بحث هنا للالعلاقات الصناعية/علاقات العمل في أوروبا

العثور على أفضل العلاقات الصناعية/علاقات العمل في أوروبا هنا!

العلاقات الصناعية/علاقات العمل

على درجة الماجستير هو على درجة أكاديمية تمنح للأفراد الذين دلالة بنجاح على مستوى أعلى من الخبرة. هناك نوعان رئيسيان من الماجستير - علم والبحث.

علاقات الموظفين المهنيين تعمل في إطار إدارة الموارد البشرية لإدارة أفضل توظيف وتطوير والاحتفاظ بهم وتعويض الموظفين. النظر في احتياجات الشركة، التي تعمل على تطوير وتطبيق السياسات التي تلتزم القانون وعقد الشروط الحالية، وكذلك تعود بالنفع على المنظمة والمواهب.

هناك أكثر من أربعة آلاف المنظمات التعليم العالي في أوروبا، من المؤسسات البحثية مما أدى إلى والجامعات الصغيرة التي تركز على التدريس. أوروبا في حد ذاته ليس بقدر مختلفة من قارات أخرى، تمتد من الدائرة القطبية الشمالية إلى الساحل الأفريقي.

العلاقات الصناعية/علاقات العمل في أوروبا. الحصول على جميع المعلومات العلاقات الصناعية/علاقات العمل والاتصال بالمدرسة في أوروبا مباشرة!

قراءة المزيد

درجة الماجستير في الموارد البشرية

Meliusform Business School
دراسة في الجامعة أو عبر الأنترنت دوام جزئي November 2017 إيطاليا روما ميلان + 1 المزيد

الماجستير التنفيذي في الموارد البشرية يلبي ملامح تعليمية من أولئك الذين يدركون في مهنة HR حياتهم، وموجهة لاكتساب المتخصصة الدراية اللازمة للعمل في هذا القطاع. [+]

العلاقات الصناعية/علاقات العمل أوروبا. منظمة، اختيار والتدريب وتنمية الموظفين 5 أشهر - 22 الدروس - نهاية الأسبوع 11-88 ساعة من الفصول الدراسية دروس في الفورمولا السبت - 9:30 حتي 18:30 الماجستير التنفيذي في الموارد البشرية يلبي ملامح تعليمية من أولئك الذين يدركون في مهنة HR حياتهم، وموجهة لاكتساب المتخصصة الدراية اللازمة للعمل في هذا القطاع. الماجستير التنفيذي، من خلال دورة تدريبية تميزت هذه الممارسة، يسمح لك لتشكيل ملامح يمكن: إدارة مستقلة للعمليات اختيار الموظفين وتصميم وتقديم التدريب وتطوير القدرات البشرية وإتقان أساسيات ومنظمة الشركات سياسات التعويض. في نهاية الدورة التدريبية، وسلمت على صيغة السبت، وسيرافق المشاركين وضع في الإدخال أو إعادة تطوير فرص هامة مسار البحث في سوق العمل من خلال تدريب خاص وسيلة نقل من التطبيقات التي تستهدف الشركات الشريكة. هيكل الوحدة 1: تنظيم وحدة 2ND: الموظفون اختيار 3 وحدة: تدريب المدربين وحدة 4TH: تنمية الإمكانيات البشرية 5TH نموذج: سياسات الأجور والرفاه الشركات الأهداف والهدف من برنامج الماجستير هو تدريب المتخصصين HR مع الدراية العملية والمهارات الصلبة المنفق على الفور على المواضيع إختيار الموظفين والتدريب والتقييم والتطوير والتنظيم التجاري. وفي نهاية للماجستير، سيتمكن المشاركون من فهم تنظيم منطق الأعمال ومستقل إدارة عملية الاختيار، وجعل تقييم القدرة والأداء، وبناء خطة تطوير الموظفين وتصميم التدريب. هذه المهارات يمكن استخدامها على حد سواء داخل وظيفة الموارد البشرية في الشركة في بيئة الاستشارات. المتلقين والفرص المهنية المستفيدين الخريجين في علم النفس وعلم الاجتماع والعلوم الإنسانية والاقتصاد الموظفين الأعمال المهنيين الاستشاريين رجال الأعمال ويسمح لهم أيضا "غير الخريجين" لدرجة أنها قادرة على إثبات أنهم قد اكتسبت خبرة عمل كبيرة. انقر هنا لقراءة شهادات من... [-]

برنامج الماجستير في العلاقات الصناعية والتوظيف

Turin School of Development (International Training Centre of the ILO)
دراسة في الجامعة و عبر الأنترنت معا دوام كامل التسجيل مفتوح إيطاليا تورينو

ويقدم برنامج الماجستير في العلاقات الصناعية والتوظيف من قبل المركز الدولي للتدريب التابع لمنظمة العمل الدولية بالتعاون مع جامعة تورينو. وهناك عدد من كبار الخبراء منظمة العمل الدولية تشارك في تقديم هذا البرنامج. [+]

الأهداف هدف عام تم تصميم برنامج الماجستير لتوفير مجموعة واسعة من المعارف والمهارات لذوي المصالح المهنية في العلاقات الصناعية والتوظيف. وبالإضافة إلى ذلك، سوف يتعرض المشاركون لنظم العلاقات الصناعية والعمل الدولية والمقارنة بهدف فهم أفضل الآثار المترتبة على نظم وممارسات العلاقات الصناعية الحالية. أهداف محددة في نهاية لبرنامج الماجستير، سيكون المشاركون قادرين على: وصف أنظمة العلاقات الصناعية والعمل مع المنهج المقارن. تطبيق الأدوات والمنهجيات للعلاقات فعالة بين العمال والإدارة على مختلف المستويات من الاقتصاد من المؤسسة إلى المستوى الوطني والدولي؛ ننصح الحكومة ومنظمات أصحاب العمل وممثلي العمال حول قضايا العلاقات الصناعية والعمالة. تعكس بشكل حاسم على المناهج النظرية وتحليل تطبيقها لتحقيق استراتيجيات فعالة العلاقات الصناعية والتوظيف. تطبيق المعرفة متعددة التخصصات لقضايا العلاقات القرار making.ent المتعلقة بالعلاقات الصناعية. تمثل أصحاب العمل أو العمال في العلاقات الصناعية، بما في ذلك التفاوض، والتفسير، وإدارة الاتفاقيات الجماعية. مساعدة أصحاب العمل أو العمال في إجراءات التوفيق / الوساطة. نبذة عن ومتطلبات المشاركين الملف المشاركين الحكومة ومنظمات العمال وأصحاب العمل الممثلين الخاصين؛ الممارسين في مجال العلاقات الصناعية والعمل من القطاعين العام والخاص؛ مدراء الموارد البشرية؛ الموظفين في إدارات الموارد البشرية التعامل مع العلاقات الصناعية والعمالة؛ المسؤولون في إدارة العمل وتفتيش العمل. الموظفين من المنظمات الدولية ووكالات الأمم المتحدة؛ موظفي منظمة العمل الدولية من المكاتب الميدانية ومشاريع التعاون التقني؛ طلاب الدراسات العليا والباحثين. متطلبات المشاركين على الشهادة الجامعية الأولى (BA) من الحد الأدنى ثلاث سنوات المدة؛ * علم الإنجليزية تحدثا وكتابة العمل. القدرة على استخدام أجهزة الكمبيوتر والوصول إلى شبكة الإنترنت. الهيكل والمحتوى والمنهجية والموارد وسيتم تقسيم برنامج الماجستير إلى ثلاث مراحل: المرحلة 1: التعلم عن بعد... [-]

الماجستير في العمل وعلم النفس التنظيمي

Mykolas Romeris University
دراسه في الجامعة دوام كامل September 2017 لتوانيا فيلنيوس إستونيا تالين + 2 المزيد

ويهدف البرنامج إلى المساهمة في تأهيل المهنيين والباحثين في مجال العمل والتنظيمية وعلم النفس الموظفين التأكيد على النهج الأوروبي والمنظور. [+]

العلاقات الصناعية/علاقات العمل أوروبا. (برنامج الدراسة مشترك مع جامعة تالين للتكنولوجيا واستونيا) لماذا هذا البرنامج دراسة؟ ويهدف البرنامج إلى المساهمة في تأهيل المهنيين والباحثين في مجال العمل التنظيمي وعلم النفس الموظفين التأكيد على النهج الأوروبي والمنظور. والغرض من هذا البرنامج هو إعداد عالية علماء النفس-الاستشاريين المؤهلين للمنظمات مع الشرح العميق والمعرفة التكنولوجية في العمل، والأفراد والمنظمات، وقادرة على تنفيذ المهارات التشخيصية، وتطوير الأدوات والتدخل من أجل كفاءة المنظمة ورفاه الموظفين . ينفذ البرنامج الخطوط العريضة التي وضعها نموذج EuroPsy لدبلوم الأوروبي في علم النفس (EDP) بدعم من الاتحاد الأوروبي من جمعية علم النفس (EFPA). كما تتابع النموذج المرجعي ومعايير الحد الأدنى من المناهج الأوروبي في علم النفس WOP التي وضعتها الشبكة الأوروبية للعمل وأساتذة علم النفس التنظيمي (ENOP). ويتم تنفيذ البرنامج من قبل جامعة مايكولاس روميريس وجامعة تالين للتكنولوجيا (توت)، تالين، استونيا. طلاب يقضي الفصل الدراسي الأول في اتحاد نهر مانو، الفصل الدراسي الثاني في توت، الفصل الدراسي الثالث في اتحاد نهر مانو أو توت والفصل الأخير في اتحاد نهر مانو. بعد التخرج بنجاح، يحصل الطلاب على شهادات ماستر مزدوجة في علم النفس. كما يتبع المنهج متطلبات الاتحاد الأوروبي لجمعية علم النفس (EFPA)، الشبكة الأوروبية للعمل وعلماء النفس التنظيمي (ENOP) ولأن هذا هو برنامج مشترك درجة، سيتم التعرف على الدبلوم التي تمنحها الدول الأوروبية. شروط القبول الجامعة درجة الجامعية (البكالوريوس) في علم النفس. إجادة اللغة الإنجليزية - مستوى لا يقل عن B2 (بعد الإطار المرجعي الموحد للغات التي وافق عليها مجلس أوروبا). ويتم تنظيم اختبار اللغة الإنجليزية بعيد مستوى اللغة لأولئك الذين لا يملكون IELTS أو TOEFL الشهادات. الالتزام في... [-]

درجة الماجستير التنفيذية في علاقات العمل

Centro de Estudios Garrigues
دراسه في الجامعة دوام جزئي 200  October 2017 إسبانيا مدريد

ويهدف الماجستير التنفيذي في العلاقات الصناعية في خبراء الموارد البشرية والمستشارين والخبراء الاستشاريين في مجال [+]

الماجستير التنفيذي في العلاقات الصناعية

ويهدف الماجستير التنفيذي في العلاقات الصناعية في خبراء الموارد البشرية والمستشارين والخبراء الاستشاريين في الميدان وأولئك الذين يسعون واحدة أو أخرى من هذه المهنيين المحترفين. ماجستير يضع لهجة على معرفة الإطار القانوني الذي يحدد القرارات المتعلقة بإدارة شؤون الموظفين وإمكانيات لتجد في وسطهم ، والحلول للمشاكل التي وعلاقات العمل الحديثة هي اقتراح. ... [-]