بحث هنا للماجستير في موارد بشرية في افريقيا

البحث عن برنامج ماجستير موارد بشرية الخاصة بك في في افريقيا هنا!

موارد بشرية

درجة الماجستير 'ق هو على درجة أكاديمية الدراسات العليا. يجب على المرء أن يكون بالفعل على شهادة البكالوريوس التقدم بطلب للحصول على برنامج الماجستير. معظم الماجستير 'أن برنامج ليالي درجة تتطلب من الطلاب لإكمال الماجستير ' ق أطروحة أو ورقة بحثية.

في اليوم 'ق الاقتصاد، كثير من الناس يتطلعون لبدء حياة مهنية في مجال الموارد البشرية. مجال الموارد البشرية ينمو بسرعة ويوفر فرصا لتقديم راتب جيد. ويبلغ متوسط ​​الدخل للأفراد الذين يعملون في صناعة الموارد البشرية هو أعلى بكثير من تلك من المجالات الأخرى. يتوقع خبراء آفاق فرص العمل للأشخاص ذوي درجة الموارد البشرية أن تكون جيدة في المستقبل.

العديد من البرامج في أفريقيا تجري في بيئة ثقافية وجسدية غير عادية جدا من معظم الطلاب معتادا في الأيام الخوالي. تأتي للتعرف على التكيف مع هذه الظروف المعيشية هو جزء من المرح والتحدي من الذين يعيشون هناك. ويتمثل التحدي الفكرية والعاطفية والجسدية.

درجة الموارد بشرية في افريقيا. الحصول على جميع المعلومات ماجستير في موارد بشرية والاتصال بالمدرسة في افريقيا مباشرة!

قراءة المزيد

سادة إدارة الموارد البشرية (مرم)

The Open University Of Tanzania
دراسة في الجامعة و عبر الأنترنت معا دوام جزئي 18  February 2018 تنزانيا دار السلام

ويتكون البرنامج من أربعة (4) مقررات أساسية، واثنين (2) الاختيارية التي تحمل وزن وحدتين لكل منهما ودورة منهجية البحث مع الأكاديمية 179 أطروحة التي تحمل ست (6) وحدات لجعل ما مجموعه ثمانية عشر (18) وحدة لاستكمال البرنامج. [+]

ويتكون البرنامج من أربعة (4) مقررات أساسية، واثنين (2) الاختيارية التي تحمل وزن وحدتين لكل منهما ودورة منهجية البحث مع الأكاديمية 179 أطروحة التي تحمل ست (6) وحدات لجعل ما مجموعه ثمانية عشر (18) وحدة لاستكمال البرنامج.

الوحدات الأساسية الشفرة عنوان الوحدات نقاط دراسية أولغ 631 إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية 2 20 أولغ 632 تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في إدارة الأعمال 2 20 أولغ 633 الأداء ومكافأة الإدارة 2 20 أولغ 636 قانون العمل وعلاقات الموظفين 2 20 أي اثنين من الاختيارية أدناه: أولغ 637 الإرشاد والتدريب في مكان العمل 2 20 أولغ 638 استشارات إدارة الموارد البشرية 2 20 أولغ 639 إدارة الموارد البشرية INTERNATIONAL 2 20 أولغ 640 إدارة السلامة والصحة 2 20 أولغ 641 تخطيط وتنمية الموارد البشرية 2 20 أطروحة: أوب 699 منهج البحث العلمي / أطروحة 6 60 تسليم البرنامج يتم تقديم مرم من خلال الدورات الدراسية والأطروحة في ثلاث طرق تسليم مختلفة، وهي؛ المسافة، المساء و وسائط التنفيذية. المرشحون في المناطق وكذلك في دار السلام الذين لسبب أو لآخر لا يمكن أن تختار لأسلوب المساء أو التنفيذية ينصح لمتابعة برنامج المسافة مرم. وضع المسافة: هذا هو الوضع المفتوح والتعلم عن بعد (أودل)، الدعامة الأساسية لل أوت. سوف یبدأ الطلاب السنة الدراسیة (عادة في شھر أکتوبر) بأسبوع توجیھ یقومون أیضا بتسجیل أنفسھم. وسيتم تزويدهم بمخططات الدورة الدراسية ويشرعون في دراسة المقررات المسجلة. ويتوقع منهم تسجيل ما لا يقل عن 8 وحدات من الوحدات الأساسية. بعد التسجيل سوف يطلب منهم أيضا تسجيل استعدادهم للاختبارات الرئيسية يناير / فبراير (متس) في العام التالي للدورات التي تم تسجيلها. حوالي... [-]

الماجستير في إدارة الموارد البشرية

UNIVERSITÉ INTERNATIONALE DE TUNIS (UIT)
دراسه في الجامعة دوام كامل September 2018 الجمهورية التونسية‎ تونس

ماجستير في إدارة الموارد البشرية من كبار المسؤولين التنفيذيين والخبراء في مجال الإدارة وإدارة الموارد البشرية. [+]

ماجستير في إدارة الموارد البشرية من كبار المسؤولين التنفيذيين والخبراء في مجال الإدارة وإدارة الموارد البشرية. سوف تخرج تصل في نهاية المطاف وذوي الخبرة في منصب مدير الموارد البشرية في الشركة، ومركز للتدريب، وهي شركة استشارية أو حتى في الإدارة.

الماجستير المهني في إدارة الموارد البشرية بعد إعطاء شهادة في علوم إدارة التدريب النظري على أدوات ونماذج إدارة الموارد البشرية والتدريب على دراسات الحالة العملية والمؤهلات المهنية وحدات التنمية الشخصية.... [-]


Mcom / الماجستير في إدارة الموارد البشرية (الثالثة)

University of Johannesburg
دراسه في الجامعة دوام كامل دوام جزئي 1 - 3  February 2018 جنوب أفريقيا جوهانسبرغ + 1 المزيد

يجب على الطلاب على تطوير المهارات الفكرية والمهنية التي توفر لهم الفرصة لإظهار دليل على عمل علمي مستقل وأصيل. وهذا المؤهل كذلك أن تتيح الطالب فرصة لعرض الكفاءة في تطبيق منهجية البحث ذات الصلة، ومكتوبة و / أو التواصل الشفهي السليم لعملية البحث والنتائج، وكذلك للتفكير في عملية البحث والنتائج. [+]

يجب على الطلاب على تطوير المهارات الفكرية والمهنية التي توفر لهم الفرصة لإظهار دليل على عمل علمي مستقل وأصيل. وهذا المؤهل كذلك أن تتيح الطالب فرصة لعرض الكفاءة في تطبيق منهجية البحث ذات الصلة، ومكتوبة و / أو التواصل الشفهي السليم لعملية البحث والنتائج، وكذلك للتفكير في عملية البحث والنتائج.

شروط القبول

على البكالوريوس مع مرتبة الشرف المناسبة في مجال أوسع من إدارة الموارد البشرية، علم النفس الصناعي، تنمية الموارد البشرية أو علاقات العمل. يجب سابقا، وقد تميز الطلاب أنفسهم كمدراء أو مدراء الموارد البشرية مع خبرة عملية كبيرة في المنظمات (الحد الأدنى من 3-5 سنوات). يجب أن يكون الطلاب بالحاسوب ويكون الوصول إلى الإنترنت مع وحدة نمطية مع مرتبة الشرف في منهجية البحث (الإطار الوطني للمؤهلات المستوى 8 أو 9) وبمتوسط ​​لا يقل عن 65٪ للدرجة مع مرتبة الشرف. القيود عدد الطلاب تستلزم عملية الاختيار وتتألف من مركز التقييم لمدة يوم كامل والتقييمات النفسية.... [-]


Mcom / الماجستير في علاقات العمل (الثالثة)

University of Johannesburg
دراسه في الجامعة دوام كامل دوام جزئي 1 - 3  February 2018 جنوب أفريقيا جوهانسبرغ + 1 المزيد

يجب على الطلاب على تطوير المهارات الفكرية والمهنية التي توفر لهم الفرصة لإظهار دليل على عمل علمي مستقل وأصيل. وهذا المؤهل كذلك أن تتيح الطالب فرصة لعرض الكفاءة في تطبيق منهجية البحث ذات الصلة، وعملية البحث والنتائج. [+]

يجب على الطلاب على تطوير المهارات الفكرية والمهنية التي توفر لهم الفرصة لإظهار دليل على عمل علمي مستقل وأصيل. وهذا المؤهل كذلك أن تتيح الطالب فرصة لعرض الكفاءة في تطبيق منهجية البحث ذات الصلة، وعملية البحث والنتائج.

شروط القبول

يجوز للطالب الذي هو في حيازة مؤهلات BCOM مع مرتبة الشرف في أطر المؤهلات الوطنية مستوى 7 أو 8. عميد كلية الإدارة قد رفض قبول الطالب المؤهل الماجستير، إذا رأى ثيت الخلفية الأكاديمية للطالب في غير كافية.... [-]


الماجستير في تنمية الموارد البشرية (الثالثة)

University of Johannesburg
دراسه في الجامعة دوام جزئي 2 - 3  February 2018 جنوب أفريقيا جوهانسبرغ

يجب على الطالب تطوير الكفاءات التطبيقية والمهارات العملية في اقتناء والتفسير والتفكير في منهجية البحث ذات الصلة، ومناسبة مكتوبة و / أو التواصل الشفهي من عملية البحث والنتائج. والهدف من ذلك هو أيضا لضمان أن يكون الطالب قادرا على التفكير السليم على نتائج البحوث. يجب أن يظهر الطالب دليل على عمل علمي مستقل وأصيل. [+]

يجب على الطالب تطوير الكفاءات التطبيقية والمهارات العملية في اقتناء والتفسير والتفكير في منهجية البحث ذات الصلة، ومناسبة مكتوبة و / أو التواصل الشفهي من عملية البحث والنتائج. والهدف من ذلك هو أيضا لضمان أن يكون الطالب قادرا على التفكير السليم على نتائج البحوث. يجب أن يظهر الطالب دليل على عمل علمي مستقل وأصيل.

شروط القبول

على البكالوريوس مع مرتبة الشرف المناسبة في مجال أوسع من إدارة الموارد البشرية، علم النفس الصناعي، تنمية الموارد البشرية أو علاقات العمل بمعدل لا يقل عن 65٪ للدرجة مع مرتبة الشرف. وحدة نمطية مع مرتبة الشرف في منهجية البحث (الإطار الوطني للمؤهلات المستوى 7) .Student القيود عدد تستلزم عملية الاختيار وتتألف من مركز التقييم لمدة يوم كامل والتقييمات النفسية.... [-]


الماجستير إدارة الموارد البشرية المتخصصة

Institut Africain de Management
دراسه في الجامعة دوام كامل February 2018 سنغال Dakar

إدارة الموارد البشرية تفرض تدريجيا في الشركات من الوقت عندما نرى المزيد والمزيد من القادة المهارات التي عقدها موظفيها، فرديا أو جماعيا، يمكن أن يكون مصدرا للميزة التنافسية. وبالإضافة إلى ذلك، فإن الخيارات الاستراتيجية مصنوعة من الفرص التي تتيحها البيئة تتطلب الاختلاف الاستراتيجي من الناحية الإنسانية. [+]

إدارة الموارد البشرية تفرض تدريجيا في الشركات من الوقت عندما نرى المزيد والمزيد من القادة المهارات التي عقدها موظفيها، فرديا أو جماعيا، يمكن أن يكون مصدرا للميزة التنافسية. وبالإضافة إلى ذلك، فإن الخيارات الاستراتيجية مصنوعة من الفرص التي تتيحها البيئة تتطلب الاختلاف الاستراتيجي من الناحية الإنسانية.

يطيع هذا البرنامج نظام BMD وتصميم برنامج ISO مستودع المنهجي 9001 نسخة 2008. الأصالة والترابط وهيكل التربوي كسبت الاعتماد أفريقيا ومدغشقر مجلس التعليم العالي (CAMES) ومركز التميز للUEMOA.... [-]