بحث عن إدارة الموارد البشرية هنا!

العثور على أفضل إدارة الموارد البشرية هنا!

إدارة الموارد البشرية

على درجة الماجستير هو على درجة أكاديمية تمنح للأفراد الذين دلالة بنجاح على مستوى أعلى من الخبرة. هناك نوعان رئيسيان من الماجستير - علم والبحث.

في حين دراسة إدارة الموارد البشرية، يصبح الطلاب أكثر استعدادا لإدارة وقيادة العاملين في أنواع مختلفة من الشركات والمؤسسات. وهناك عدد من الفئات التي يمكن للطالب أن تأخذ التي تساعد على بناء فهم أعمق من المهام المتعلقة المهنية، مثل إدارة الصراع، وعلاقات العمل، وخلق رويس وفرق العمل البناء.

 

إدارة الموارد البشرية. الحصول على جميع المعلومات حول إدارة الموارد البشرية ، توفيرا للوقت والاتصال بالمدرسة مباشرة هنا!

قراءة المزيد

الماجستير في إدارة الموارد البشرية

EAE Business School International
دراسه في الجامعة دوام كامل October 2017 إسبانيا برشلونة مدريد + 1 المزيد

تم تصميم ماجستير في إدارة الموارد البشرية لتزويد المهنيين الموارد البشرية لتلبية احتياجات وتحديات السوق من وجهة نظر إدارة الناس. [+]

أفضل إدارة الموارد البشرية . الماجستير في إدارة الموارد البشرية سيتم تنفيذ هذا البرنامج باللغة الإنجليزية. الشركات والمؤسسات أكثر وعيا من أي وقت مضى أن أحد الأصول الرئيسية الخاصة بهم عندما يتعلق الأمر يقف خارجا من المسابقة هو فريق من الناس، وعلى هذا النحو، والإدارة والإشراف على إدارة مواردها البشرية. الناس والشركة هي القوة الدافعة وراء تصميم وتنفيذ وإدارة مشروع تجاري. على هذا النحو، فمن الأهمية بمكان أن الشركات موجهة بشكل متزايد نحو موظفيها. لذلك، يجب أن تكون الموارد البشرية مدراء مهنيين الذين مجهزة لقيادة الدائرة التي تربط ويعمل مع جميع الأنشطة التجارية للشركة و، في الوقت نفسه، أن تكون قادرة على التكيف مع التغيرات في البيئة. قسم هي في صلب استراتيجية الشركة والقوة الدافعة وراء توليد ميزة تنافسية واضحة. يجب أن يكون دور الموارد البشرية في صميم استراتيجية الشركة وإدارتها، كما يشكل عاملا رئيسيا في تحديد الشركة بصرف النظر عن منافسيها. تم تصميم ماجستير في إدارة الموارد البشرية لتزويد المهنيين الموارد البشرية لتلبية احتياجات وتحديات السوق من وجهة نظر إدارة الناس. المهنيين الذين تقبل التغيير باعتباره السبيل الأكثر فعالية لتوليد المزايا التنافسية، الذين يمكن الاستفادة من التكنولوجيات الجديدة، والذين لديهم فهم متين من الأجيال الجديدة من المهنيين الانضمام إلى سوق العمل، الذين يفهمون تماما أهمية العمل / التوازن في الحياة والأخلاقية إجراء، والذين يلتزمون النامية، جذب واستبقاء المواهب باعتباره أفضل وسيلة لضمان النجاح في النظام الإيكولوجي الأعمال الجديدة. أسباب للماجستير في إدارة الموارد البشرية - EAE: 2015 جوائز التميز للموارد البشرية مدرسة EAE الأعمال، منحت في حفل توزيع جوائز التميز في الموارد البشرية 2015 وذلك بفضل الماجستير في الموارد... [-]

الماجستير في الموارد البشرية والتنظيم

Bologna Business School
دراسه في الجامعة دوام كامل 12  December 2017 إيطاليا بولونيا (بو)

ماجستير في الموارد البشرية وتنظيم (MHRO) هو بدوام كامل (وكامل الخبرة) برنامج اللغة الإنجليزية، والذي يهدف إلى إعداد الخريجين، من أي انضباط، لإتقان التصميم التنظيمي والموارد البشرية تحديات الإدارة في بيئة متعددة الثقافات. [+]

لماذا بعض الشركات أداء أفضل من غيرها؟ وسوف نقوم بالرد على هذا السؤال معا، ومع ذلك، يؤكد بعض الخبراء أن ذلك يعتمد على استراتيجية وغيرهم على التكنولوجيا أو المنتجات. سوف نكتشف أن أداء الشركات يعتمد على كيفية صياغة فرق الإدارة العليا وتنفيذ استراتيجيات وطرق تصميمها المنظمات من أجل استغلال إمكانات تكنولوجيا، وكيف تتعاون الناس إلى ابتكار منتجات وخدمات. المنظمات والناس في وسط المسرح، سواء في الاقتصاد العالمي وفي هذا البرنامج. ال الماجستير في الموارد البشرية وتنظيم (MHRO) هو برنامج اللغة الإنجليزية بدوام كامل (وكامل الخبرة)، والذي يهدف إلى إعداد الخريجين، من أي انضباط، لإتقان التصميم التنظيمي والموارد البشرية تحديات الإدارة في بيئة متعددة الثقافات. هذا البرنامج على حد سواء على درجة الماجستير في العلوم وماجستير في الممارسة، إذا جاز التعبير. في الوقت الذي أكد للتميز الأكاديمي من قبل أساتذة الأكاديمية تركز الدولي، سيكون لديك فرصة لمعالجة القضايا المختلفة التي تعمل مع مديري طوال العام. دروس تفاعلية، زعيم محاضرات، فريق المهمات، وبين الشركات ورشات عمل، مختبرات المهارات، الإرشاد الوظيفي، 1-شهر فريق عمل المشروع مع HR & O مدير اجتماعات مع شبكة المدرسة الخريجين، والتدريب 3 إلى 4 أشهر تقدم سياق فريدة من نوعها لتحدي نفسك، والتعلم، والانطلاق في حياة مهنية ناجحة في الأعمال التجارية أو في شركة استشارية. هذا البرنامج هو الأول الإيطالي ماستر المشترك بين الجامعات في مكتب حقوق الإنسان، وذلك بفضل التعاون بين جامعتي بولونيا، فيرارا، مودينا، وريجيو إميليا. THE MASTER هو استثمار. القرض الشرف هو السبيل لتمويلها. "PerTe Prestito كون العرق"، على المدى الطويل وقرض شرف منخفضة الفائدة، مع عدم وجود ضمانات لتغطية المبلغ الكامل من الرسوم الدراسية.... [-]

درجة الماجستير في إدارة

Universidade de Évora
دراسه في الجامعة دوام كامل October 2017 برتغال إيفورا

هذا بالطبع له هدفا رئيسيا لها، لتزويد الطلاب مع خلفية علمية كافية والصلبة؛ تعزيز مهارات حل المشكلات. تطوير القدرة على التفكير. [+]

أفضل إدارة الموارد البشرية . PRESENTATION هذا بالطبع له هدفا رئيسيا لها، لتزويد الطلاب مع خلفية علمية كافية والصلبة؛ تعزيز مهارات حل المشكلات. تطوير قدرات حجة. تعزيز خلق فرص العمل الذاتي؛ تحفيز التفكير متعدد التخصصات. تطوير القدرات البحثية العلمية؛ تنمية القدرة على تنفيذ واستخدام الدعم إدارة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات. تطوير المهارات في ذاتيين أو وضع الحكم الذاتي للتعلم. Diponíveisl لديه مجالات التخصص (كل عام منها يشار إلى العمل): التمويل، التسويق، المحاسبة، تنظيم ونظم المعلومات، روح المبادرة والابتكار، الحكومة العامة، والموارد البشرية. وظائف مواقف الاتجاه المتوسط، وظائف الإدارة، ورجال الأعمال، وظائف المتخصصة الاستشارية الفنية، وظائف الإدارة العامة والحصول على النظام الأوروبي للوصول إلى OTOC. [-]

درجة الماجستير في الموارد البشرية (murh)

Universidad Pontificia Comillas ICAI-ICADE
دراسه في الجامعة دوام كامل October 2017 إسبانيا مدريد

يستجيب برنامج الماجستير للطلب المتزايد من المنظمات والشركات التي تنظر في رأس المال البشري عديدة ليكون الأكثر قيمة، وغالبا ما لا يمكن الاستغناء عنه، الأصول. وبالتالي يصبح إدارة الناس مسألة الاستراتيجية والمصيرية التي ترتبط ارتباطا مباشرا نتائج الأعمال. [+]

درجة الماجستير في الموارد البشرية (MURH) وتقدم درجة الماجستير الرسمية في الموارد البشرية من كلية الاقتصاد وإدارة الأعمال، وكلية العلوم الإنسانية والاجتماعية في جامعة كومايلاس البابوي (ICADE)، من خلال مدرسة ICADE الأعمال. يستجيب برنامج الماجستير للطلب المتزايد من المنظمات والشركات التي تنظر في رأس المال البشري عديدة ليكون الأكثر قيمة، وغالبا ما لا يمكن الاستغناء عنه، الأصول. وبالتالي يصبح إدارة الناس مسألة الاستراتيجية والمصيرية التي ترتبط ارتباطا مباشرا نتائج الأعمال. قبول الملف الشخصي مقدم الطلب: ويهدف درجة الماجستير الرسمية في الموارد البشرية في حملة الشهادات الجامعية مع خبرة في العمل القليل الذي، بغض النظر عن الدراسات التي أنجزت، وأتمنى للمشاركة في الموارد وإدارة الأفراد الإنسان كما مهنتهم الرئيسية. يجب على الطلاب تحمل درجة أو ما يعادلها مؤهلات جامعية البكالوريوس. ومن المتوقع طلاب الذين يبحثون لدراسة هذه الدرجة لإظهار التصرف لتطوير المهارات والاهتمامات التالية: الفائدة في واحد العلاقات anotherInterpersonal هي في صلب إدارات الموارد البشرية. فهم احتياجات ومصالح الموظفين هو حجر الزاوية في إدارة رأس المال البشري. skillsEffective الاجتماعية التواصل مع بعضها البعض يجب أن تكون واحدة من المهارات الأساسية التي تعمل معها: الاستماع الفعال، واحترام كرامة والإقناع والقدرة على نقل المعلومات على حد سواء شفويا وخطيا ليست سوى بعض الأمثلة. الفائدة في الشركات ورجال الأعمال worldThe السياق الذي يتم توظيف المهارات أعلاه هو سياق محدد جدا التي الأهداف التجارية ورضا العملاء تشكل الهدف الرئيسي لجميع الأعمال التي تنطوي على الناس. الفائدة في الإدارة والقيادة وبناء الفريق وتتلخص مهام الموارد البشرية موظف قسم تنطوي على جعل الآخرين أن تفعل شيئا. من هذا المنظور، فإن الظواهر التي تحدث في فرق العمل وخاصة... [-]

الماجستير في إدارة الموارد البشرية

UNIVERSITÉ INTERNATIONALE DE TUNIS (UIT)
دراسه في الجامعة دوام كامل September 2017 الجمهورية التونسية‎ تونس

ماجستير في إدارة الموارد البشرية من كبار المسؤولين التنفيذيين والخبراء في مجال الإدارة وإدارة الموارد البشرية. [+]

أفضل إدارة الموارد البشرية . ماجستير في إدارة الموارد البشرية من كبار المسؤولين التنفيذيين والخبراء في مجال الإدارة وإدارة الموارد البشرية. سوف تخرج تصل في نهاية المطاف وذوي الخبرة في منصب مدير الموارد البشرية في الشركة، ومركز للتدريب، وهي شركة استشارية أو حتى في الإدارة. الماجستير المهني في إدارة الموارد البشرية بعد إعطاء شهادة في علوم إدارة التدريب النظري على أدوات ونماذج إدارة الموارد البشرية والتدريب على دراسات الحالة العملية والمؤهلات المهنية وحدات التنمية الشخصية. الماجستير أو الماجستير في جامعة HRM تونس الدولي لديه التعليم المتخصص والدولي. يتعلم الطلاب حول وحدة الموارد البشرية من نظم تخطيط موارد المؤسسات SAP ويمكن أن تتخصص كخبراء في المستقبل، ولكن أيضا مع الندوات تعقد بانتظام مع الشركاء في فرنسا. الاتحاد الدولي للاتصالات وشركائها تمكن الخريجين لمتابعة DBA البحوث. [-]

ماجستير في الآداب في الموارد البشرية والعلاقات الصناعية

Carlson School of Management, University of Minnesota
دراسه في الجامعة دوام كامل دوام جزئي 2 - 4  September 2017 الولايات المتحدة الأمريكية Minneapolis + 1 المزيد

ماجستير الآداب في الموارد البشرية والعلاقات الصناعية ويعتبر على نطاق واسع ليكون واحدا من أفضل البرامج من نوعه في البلاد، وتتوفر من خلال بدوام كامل أو بدوام جزئي الخيار. تدرس من قبل أعضاء هيئة التدريس ذات الشهرة العالمية، والمناهج الدراسية يعطي الطلاب على فهم شامل للممارسات الموارد البشرية المعاصرة والنظريات الأساسية التي تعتبر ضرورية لحياة عملية ناجحة في هذا المجال. [+]

ماجستير الآداب في الموارد البشرية والعلاقات الصناعية ويعتبر على نطاق واسع ليكون واحدا من أفضل البرامج من نوعه في البلاد، وتتوفر من خلال بدوام كامل أو بدوام جزئي الخيار. تدرس من قبل أعضاء هيئة التدريس ذات الشهرة العالمية، والمناهج الدراسية يعطي الطلاب على فهم شامل للممارسات الموارد البشرية المعاصرة والنظريات الأساسية التي تعتبر ضرورية لحياة عملية ناجحة في هذا المجال. والحقل الديناميكي للدراسة مجال الموارد البشرية والعلاقات الصناعية يشمل جميع جوانب علاقة العمل، من إدارة الموارد البشرية لعلاقات العمل وخارجها. عن طريق مزج النظرية والممارسة، وتوفر برامج درجة لدينا لدينا بدوام كامل وبدوام جزئي الطلاب بأساس متعدد التخصصات في علم الاقتصاد، علم النفس، والأعمال التجارية، والأخلاق، والثقافة، والقانون. اتصال البرنامج لمدة 60 إلى مجتمع الموارد البشرية يترجم إلى فرص متنوعة للطلاب والخريجين. الشركات المحلية والوطنية والدولية تجنيد طلابنا لمجموعة كاملة من وظائف الموارد البشرية ليكون الجيل القادم من قادة الموارد البشرية. المساء الموارد البشرية برنامج الماجستير يسجل المهنيين الموهوبين وذوي الخبرة من الخلفيات المتنوعة التي تثري تجربة الطالب وتوفير فرص التواصل، قبل وبعد التخرج. وتشمل قضايا البحث والممارسة الحالية: كيف تمكن منظمات الموظفين وإطلاق العنان رأس المال الفكري لتحقيق النجاح في الاقتصاد العالمي. كيف تتحرك خبراء الموارد البشرية وراء الإدارة أن يصبحوا شركاء الأعمال الاستراتيجية. كيف مجال HRIR يوفر القيادة كما إعادة اكتشاف المنظمات نفسها إلى التركيز على الكفاءات الأساسية؟ كيف يتم العمل أصبحت أكثر ومرنة وتستجيب لجميع أفراد العائلة. كيفية إنشاء السياسات العامة وتنمية المؤسسات التي توازن بين مصالح العمال وأصحاب العمل في الاقتصاد العالمي. خيارات غير متفرغ بدوام كامل و يقدم البرنامج MA-HRIR في كل بالدوام الكامل والأشكال... [-]

درجة الماجستير في إدارة الموارد البشرية

ISEG - Lisbon School of Economics & Management
دراسه في الجامعة دوام جزئي September 2017 برتغال لشبونة

أهدافها الرئيسية هي توفير الخبرة التقنية والمهارات التشغيلية والاستراتيجية للأداء بارعا من المهام في مجالات إدارة وشعبا إدارة الموارد البشرية في البيئات التنظيمية. [+]

الأهداف

ماجستير يهدف في المقام الأول إلى تزويد الطلاب بالمعرفة والمهارات الفنية التشغيلية والاستراتيجية للأداء بارعا من المهام في مجالات إدارة وشعبا إدارة الموارد البشرية في البيئات التنظيمية.

المستلمين

ويهدف برنامج الماجستير في المقام الأول لاستكمال تشكيل الدورة الأولى التي قدمتها على شهادة البكالوريوس في الإدارة والعلوم الاجتماعية الأخرى. فمن ذا طابع مهني الماجستير، من أجل التأكد من أن الطلاب الذين يكملون هذه الدورة تعزيز آفاقه من فرص العمل والمستقبل الوظيفي.... [-]


الماجستير في إدارة الموارد البشرية

EAE Business School
دراسه في الجامعة دوام كامل October 2017 إسبانيا مدريد

الشركات والمؤسسات أكثر وعيا من أي وقت مضى أن أحد الأصول الرئيسية الخاصة بهم عندما يتعلق الأمر يقف خارجا من المسابقة هو فريق من الناس، وعلى هذا النحو، والإدارة والإشراف على إدارة مواردها البشرية. [+]

الشركات والمؤسسات أكثر وعيا من أي وقت مضى أن أحد الأصول الرئيسية الخاصة بهم عندما يتعلق الأمر يقف خارجا من المسابقة هو فريق من الناس، وعلى هذا النحو، والإدارة والإشراف على إدارة مواردها البشرية. الناس والشركة هي القوة الدافعة وراء تصميم وتنفيذ وإدارة مشروع تجاري. على هذا النحو، فمن الأهمية بمكان أن الشركات موجهة بشكل متزايد نحو موظفيها. لذلك، يجب أن تكون الموارد البشرية مدراء مهنيين الذين مجهزة لقيادة الدائرة التي تربط ويعمل مع جميع الأنشطة التجارية للشركة و، في الوقت نفسه، أن تكون قادرة على التكيف مع التغيرات في البيئة. قسم هي في صلب استراتيجية الشركة والقوة الدافعة وراء توليد ميزة تنافسية واضحة. يجب أن يكون دور الموارد البشرية في صميم استراتيجية الشركة وإدارتها، كما أنه يعد عاملا رئيسيا في وضع الشركة بصرف النظر عن منافسيها. ال الماجستير في إدارة الموارد البشرية وتهدف إلى تزويد المهنيين الموارد البشرية ل الاستجابة لاحتياجات وتحديات السوق من وجهة نظر إدارة الناس. المهنيين الذين تقبل التغيير باعتباره السبيل الأكثر فعالية لتوليد المزايا التنافسية، الذين يمكن الاستفادة من التكنولوجيات الجديدة، والذين لديهم فهم متين من الأجيال الجديدة من المهنيين الانضمام إلى سوق العمل، الذين يفهمون تماما أهمية العمل / التوازن في الحياة والأخلاقية إجراء، والذين يلتزمون النامية، جذب واستبقاء المواهب باعتباره أفضل وسيلة لضمان النجاح في النظام الإيكولوجي الأعمال الجديدة. أسباب للماجستير في إدارة الموارد البشرية - EAE: مدرسة EAE الأعمال، منحت في 2015 جوائز التميز في الموارد البشرية بفضل الماجستير في الموارد البشرية، في فئة "الموارد البشرية مساعد الصناعة في اسبانيا" هذا هو أفضل برنامج ثالث للموارد البشرية المنقولة في اسبانيا وفقا لطبعة... [-]

ماجستير في إدارة الموارد البشرية

University of Newcastle
دراسه في الجامعة دوام كامل January 2018 أستراليا Newcastle

الغرض من هذا البرنامج هو تثقيف وإدارة الموارد البشرية (HRM) وعلاقات العمل (أوروبا) المهنيين. سوف تتعلم لجعل قرارات مدروسة حول تحفيز وإدارة الناس ، والسماح لهم لتقديم مساهمة كبيرة الاستراتيجية لمنظماتهم. [+]

أفضل إدارة الموارد البشرية .

مستقبلك

يمكن لخريجي بدء حياتهم الوظيفية أو تحسين مواقعها الحالية متخصص في إدارة الموارد البشرية (HRM) أو علاقات العمل (أوروبا) الأدوار. ويوفر البرنامج المعرفة المهنية اللازمة ، فضلا عن التدريب على مهارات محددة في مجالات مثل التفاوض والدعوة ، والبحوث ، والتصميم التنظيمي والتحليل والتدريب والتقييم والاتصالات. برنامج الماجستير في إدارة الموارد البشرية تعد الخريجين لشغل مناصب في إدارة الموارد البشرية ، والتخطيط الاستراتيجي والتطوير التنظيمي ، والعلاقات الصناعية ، والاتصالات ، والأجر ، والتعلم ، وتقييم البرامج ، ووضع السياسات. ... [-]


ماجستير في إدارة الأعمال الدولية إدارة الموارد البشرية

IPAG Business School
دراسه في الجامعة دوام كامل September 2017 فرنسا Nice باريس + 1 المزيد

[+]

هذا بالطبع ماجستير في إدارة الأعمال في انفتاحا على الأعمال التجارية وغير التجارية الخريجين على استعداد لتتخصص في إدارة الموارد البشرية الدولية. أهداف البرنامج هي: - الحصول على خبرة في إدارة الموارد البشرية - الحصول على المهارات القيادية لأداء باعتبارها شريك تجاري استراتيجي - تطوير المهارات والمعرفة ليكون بمثابة عامل التغيير داخل المنظمة - فهم والسيطرة على المجالات الوظيفية الرئيسية والكفاءات الأساسية لل HR - تعلم كيفية إدارة المواهب والاحتفاظ بها في بيئة عالمية عبر الحدود ومرة ​​الثقافات الصناعة والندوات HR والتدريب الإلزامي مدرجة في البرنامج، فضلا عن جوهر الأعمال والموارد البشرية تخصص وحدات. [-]

درجة الماجستير في الموارد البشرية (ميلان) - مسار الإيطالي

Il Sole 24 ORE Business School
دراسه في الجامعة دوام كامل 10  October 2017 إيطاليا ميلان

ماجستير بدوام كامل الموارد البشرية يوفر نماذج التنظيم، وأدوات إدارة جديدة للعمالة وتنمية الموارد البشرية. [+]

أفضل إدارة الموارد البشرية . ماجستير بدوام كامل الموارد البشرية يوفر نماذج التنظيم، وأدوات إدارة جديدة للعمالة وتنمية الموارد البشرية. الهدف الهدف من برنامج الماجستير في الموارد البشرية هو توفير الخريجين الشباب بالمعرفة والمهارات والأدوات اللازمة للعمل بكفاءة داخل الاتجاهات الشخصية من الشركات الوطنية والمتعددة الجنسيات وشركة الاستشارات الإدارية. هيكل ماجستير، بأعداد محدودة والحضور الإلزامي وبدوام كامل، هي دورة بدوام كامل الذي تبلغ مدته 10 شهرا من التدريب بما في ذلك: 6 أشهر من الفصول الدراسية التدريب 4 أشهر برنامج برنامج الموارد البشرية الماجستير في أعقاب هيكل وحدات ويقدم لمحة كاملة وشاملة لقضايا إدارة الموارد البشرية. ومن بين الموضوعات التي يتم تناولها، وبالتالي فهي في الجوانب القانونية والإدارية لإدارة شؤون الموظفين، والموضوعات المتعلقة باختيار والتطوير التنظيمي، وتقييم وتدريب الموظفين ونظام المكافأة. الجوانب خط سير المتعلقة بالاتصالات الداخلية وإدارة المعرفة، وإدارة التنوع، وأكثر الأدوات المبتكرة لإدارة التغيير التنظيمي، كل مفتاح إلى تطوير نظام العمل في ظل الأوضاع الاقتصادية الراهنة. وقد تم تعزيز ماجستير مزيد من توجيه المسار المخصص للمهنة ومحدثة عن الفرص الجديدة التي تتيحها شبكة الإنترنت في العالم من الموارد البشرية. بل هي أيضا جزء من الندوات الإدارية تدريب مخصصة لتطوير مهارات التعامل مع الآخرين ودورة هر ينغلز مع الناطقين بها. STAGE في نهاية المرحلة الفصول الدراسية ومن المقرر أن توظيف متدربين لمدة 4/6 أشهر في: مكاتب الموظفين الوطنيين ومتعددة الجنسيات الشركات، SOCIETA 'الاستشارات الإدارية والتنظيم، شركة الأبحاث والاستشارات . RECIPIENTS ويهدف برنامج الماجستير في شباب الخريجين والجامعيين في العلوم الإنسانية والتعليم الاجتماعي والاقتصادي وgiuridiche.FACULTYLa و "عهد للمديرين والمهنيين من علامة درجة STUDIOUna settore.BORSE مساوية أو أكبر من 105/110 أو... [-]

الماجستير في إدارة الموارد البشرية (mhrm)

American University of Beirut - AUB
دراسه في الجامعة دوام كامل 15 - 18  October 2017 الجمهورية اللبنانية بيروت الولايات المتحدة الأمريكية New York + 2 المزيد

وMHRM يتطلب حدا أدنى من 30 ساعة معتمدة في 9 دورات المطلوبة (27 ساعة معتمدة) واحد (3 ساعات معتمدة) مشروع صناعة / التدريب العملي. متجذر مشروع صناعة شامل في تطبيق المهارات والمعارف والأدوات التحليلية والمفاهيمية في الوقت الحقيقي مشكلة الموارد البشرية الاستراتيجي. [+]

فكرة عامة عن البرنامج ال MHRM يتطلب حدا أدنى من 30 ساعة معتمدة في 9 دورات المطلوبة (27 ساعة معتمدة) واحد (3 ساعات معتمدة) مشروع صناعة / التدريب العملي. متجذر مشروع صناعة شامل في تطبيق المهارات والمعارف والأدوات التحليلية والمفاهيمية في الوقت الحقيقي مشكلة الموارد البشرية الاستراتيجي. وسوف تكون هناك حاجة الطلاب المقبولين عدم وجود درجة جامعية في مجال الأعمال التجارية على أن تتخذ، قبل الالتحاق في برنامج MHRM، دورتين مسبق (دورات علاجية) من 3 وحدات لكل منها. برامج التسليم المشاركون استكمال عادة البرنامج في 15-18 شهرا اعتمادا على خلفياتهم. يتم تسليم الطبقات عادة في ثلاثة أيام كاملة (الخميس، الجمعة، السبت) كل 3 أسابيع تتطلب ما يقرب من 1.25 سنوات (15 شهرا) لاستكمال البرنامج. للطلاب من ذوي الخلفيات غير التجارية، سيتطلب البرنامج 36 ساعة معتمدة أو ما يقرب من 1.5 سنوات (18 شهرا) لإكمال. المناهج الدراسية يتكون برنامج الدراسات العليا من 9 المقررات الأساسية (3 ساعات معتمدة لكل منهما) ويكتمل 1 شاملة project.to الصناعة على أساس وحدات في فترة 15 شهرا الدورات هي كما يلي: إدارة عملية التوظيف (3 نقاط) الإنسان التدريب وتنمية رأس المال (3 ساعات معتمدة) إدارة التعويضات (3 ساعات معتمدة) أخلاقيات الأعمال والاستدامة (3 نقاط) القيادة والسلوك في المنظمات (3 ساعات معتمدة) إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية وإدارة التغيير (3 نقاط) التحديات إدارة الموارد البشرية المهنية في الشرق الأوسط (3 نقاط) إدارة الموارد البشرية أفضل الممارسات في سياق عالمي (3 نقاط) التنظيمية تصميم البحوث والمناهج (3 نقاط) MSHRM المشروع (3 وحدات) سيطلب من الطلاب لا وجود درجة جامعية في مجال الأعمال التجارية على أن تتخذ، قبل الالتحاق في... [-]

الماجستير إدارة الموارد البشرية المتخصصة

Institut Africain de Management
دراسه في الجامعة دوام كامل September 2017 سنغال Dakar

إدارة الموارد البشرية تفرض تدريجيا في الشركات من الوقت عندما نرى المزيد والمزيد من القادة المهارات التي عقدها موظفيها، فرديا أو جماعيا، يمكن أن يكون مصدرا للميزة التنافسية. وبالإضافة إلى ذلك، فإن الخيارات الاستراتيجية مصنوعة من الفرص التي تتيحها البيئة تتطلب الاختلاف الاستراتيجي من الناحية الإنسانية. [+]

أفضل إدارة الموارد البشرية . إدارة الموارد البشرية تفرض تدريجيا في الشركات من الوقت عندما نرى المزيد والمزيد من القادة المهارات التي عقدها موظفيها، فرديا أو جماعيا، يمكن أن يكون مصدرا للميزة التنافسية. وبالإضافة إلى ذلك، فإن الخيارات الاستراتيجية مصنوعة من الفرص التي تتيحها البيئة تتطلب الاختلاف الاستراتيجي من الناحية الإنسانية. يطيع هذا البرنامج نظام BMD وتصميم برنامج ISO مستودع المنهجي 9001 نسخة 2008. الأصالة والترابط وهيكل التربوي كسبت الاعتماد أفريقيا ومدغشقر مجلس التعليم العالي (CAMES) ومركز التميز للUEMOA. وهو يدوم أربعة فصول دراسية مقسمة إلى التخصصات وتقديم الطالب الأفق الغني والمتنوع على تطوير المهارات في الشركة وبيئتها الوطنية والدولية. للحصول على ماجستير في إدارة الموارد البشرية، وراء المصادقة على وحدات تدريس الطلاب ينبغي أن يكون لها الذاكرة، ودعم تمريرة. ما خلفية للماجستير؟ المدراء الذين مجهزة أولا مع المهارات الأكاديمية التي أثبتت جدواها مناسبة لدراسة الدكتوراه دورة 3RD من خلال البحوث في وحدات التخصص من المديرين الآخرين مع الكفاءة المهنية في إدارة الموارد البشرية مع الطريق المؤدي إلى التأهيل والإدماج المهني للمستوى عال. يقدم هذا البرنامج؟ هذا ماستر يقدم مسار التدريب الذي يقودك إلى وظائف إشرافية وإدارية في إدارات الموارد البشرية في الشركات الوطنية والقطاع الخاص والعام الدولي. صيغة للتعلم والتدريس وتقديم عرض البعد الدولي التي تهدف إلى تدريب المديرين التنفيذيين للموارد البشرية في المستقبل في الشركات إعدادهم للتغيرات في الأعمال وتحديات الغد. الأهلية في ماجستير 1 الفصل 1 (M1S1) أن يكون حاصلا على درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو ما يعادلها في ماستر 1 الفصل 2 (M1S2) أن يكون حاصلا على درجة البكالوريوس في إدارة الموارد الإنسان والتحقق... [-]

الماجستير في تنمية الموارد البشرية (الثالثة)

University of Johannesburg
دراسه في الجامعة دوام جزئي 2 - 3  February 2018 جنوب أفريقيا جوهانسبرغ

يجب على الطالب تطوير الكفاءات التطبيقية والمهارات العملية في اقتناء والتفسير والتفكير في منهجية البحث ذات الصلة، ومناسبة مكتوبة و / أو التواصل الشفهي من عملية البحث والنتائج. والهدف من ذلك هو أيضا لضمان أن يكون الطالب قادرا على التفكير السليم على نتائج البحوث. يجب أن يظهر الطالب دليل على عمل علمي مستقل وأصيل. [+]

يجب على الطالب تطوير الكفاءات التطبيقية والمهارات العملية في اقتناء والتفسير والتفكير في منهجية البحث ذات الصلة، ومناسبة مكتوبة و / أو التواصل الشفهي من عملية البحث والنتائج. والهدف من ذلك هو أيضا لضمان أن يكون الطالب قادرا على التفكير السليم على نتائج البحوث. يجب أن يظهر الطالب دليل على عمل علمي مستقل وأصيل. شروط القبول على البكالوريوس مع مرتبة الشرف المناسبة في مجال أوسع من إدارة الموارد البشرية، علم النفس الصناعي، تنمية الموارد البشرية أو علاقات العمل بمعدل لا يقل عن 65٪ للدرجة مع مرتبة الشرف. وحدة نمطية مع مرتبة الشرف في منهجية البحث (الإطار الوطني للمؤهلات المستوى 7) .Student القيود عدد تستلزم عملية الاختيار وتتألف من مركز التقييم لمدة يوم كامل والتقييمات النفسية. تفاصيل الاتصال الاسم: السيدة وفيريرا الهاتف: +27 (0) 11 559 2079 / البريد الإلكتروني: amandaf@uj.ac.za [-]

الماجستير في إدارة الموارد البشرية

Antwerp Management School
دراسه في الجامعة دوام كامل 12  August 2017 بلجيكا انتويرب

هل لديك اهتماما كبيرا في الناس في تنظيم وكنت تطمح إلى منصب قيادي؟ هل تبحث عن المزيد من التدريب التي يمكن أن توفر قيمة مضافة حقيقية [+]

بدوام كامل ماجستير في إدارة الموارد البشرية

 

هل لديك اهتماما كبيرا في الناس في تنظيم وكنت تطمح إلى منصب قيادي؟ هل تبحث عن المزيد من التدريب التي يمكن أن توفر قيمة مضافة حقيقية في سوق العمل؟

 

لماذا اخترت هذا البرنامج من إدارة المدرسة أنتويرب؟ سيقوم الطلاب الحصول على القيام به منظور واسع ومستنير بشأن HR الحالي. ويتم رصد الارتباط إلى ممارسات الموارد البشرية عن كثب في هذه الوثيقة. بالإضافة إلى نظرة كاملة جدا القيام به على محتوى HR، اطلب من الطلاب طوال العام الدراسي كما تدريبية وورش عمل حول مهارات التواصل الاستراتيجي، والمهارات الإدارية والمواهب. شكرا لدينا خدمة إدارة مهنية حياتك المهنية يأخذ بداية قوية. نحن توجيه الطلاب من خلال سنة كاملة في تصميم مستقبلهم المهني من خلال تزويدهم بالمعرفة اللازمة والمهارات العملية التي يحتاجونها للعثور على الحق في فرصة عمل. ماذا تنتظرون؟ مستوى المحتوى: تعميق الخبرة... [-]