البحث هنا عن برامج إدارة الموارد البشرية الدولية التعلم عن بعد

العثور على أفضل التعلم عن بعد إدارة الموارد البشرية الدولية هنا!

إدارة الموارد البشرية الدولية

ويتم منح درجة الماجستير للطلاب الذين أكملوا الدراسة مستوى الدراسات العليا في مجال معين من الدراسة أو مجال الممارسة المهنية في حين يدل على مستوى عال من إتقان أثناء العملية.

ويهدف ماجستير في الإدارة الدولية للموارد البشرية لتزويد الطلاب بأساس من المعارف والمهارات العملية، وكذلك، كما فهم دور مهنة الموارد البشرية. كسب الطلاب المعرفة هي ذات الصلة إلى كل من الأهداف الاستراتيجية للمنظمة الدولية والبيئة الأوسع التي تعمل فيها.

التعامل مع الجامعات الحكومية لا يزال بعيدا عن خيار الأمثل. توفر المدارس الخاصة أفضل بكثير المساعدة في تجربة التعلم عن بعد الخاص بك. وتوجه العديد من الجامعات على الانترنت المعلمين والطلاب على مسافات كبيرة من جميع أنحاء العالم. هذا يزيد بشكل كبير من التنوع في الفصول الدراسية للتعليم عن بعد وتنتج محادثة صعبة بين تلك المجتمعات المتباينة بشكل كبير من والمناطق والثقافات البعيدة.

أعلى على التعلم عن بعد إدارة الموارد البشرية الدولية. الحصول على جميع المعلومات حول إدارة الموارد البشرية الدولية عبر الإنترنت والاتصال بالمدرسة مباشرة هنا!

قراءة المزيد

ماجستير في الإدارة - إدارة الموارد البشرية

National American University
دراسة في الجامعة أو عبر الأنترنت دوام كامل دوام جزئي September 2017 الولايات المتحدة الأمريكية Austin

برنامج الماجستير في إدارة يوفر خريجي البرامج الجامعية المتنوعة الفرصة لتوسيع معارفهم وقاعدة المهارات في مجال الإدارة. تم تصميم هذا البرنامج لمساعدة الطلاب تطوير محفظة جيدا مقربة من إدارة المعارف والمهارات والقدرات جنبا إلى جنب مع نظرة شمولية للمنظمة. [+]

التعلم عن بعد إدارة الموارد البشرية الدولية. برنامج الماجستير في إدارة يوفر خريجي البرامج الجامعية المتنوعة الفرصة لتوسيع معارفهم وقاعدة المهارات في مجال الإدارة. تم تصميم هذا البرنامج لمساعدة الطلاب تطوير محفظة جيدا مقربة من إدارة المعارف والمهارات والقدرات جنبا إلى جنب مع نظرة شمولية للمنظمة. وتركز موضوعات الدورة على قضايا الإدارة في مجالات مثل الموارد البشرية والتسويق وتكنولوجيا المعلومات والتمويل والمحاسبة، والقيادة، والاتصالات، والأعمال التجارية الدولية. ويتكون البرنامج من 10 درجة الدورات والانتهاء بنجاح من 45 ساعة معتمدة. التركيز إدارة الموارد البشرية: - سوف يتعلم الطلاب حول ممارسات الموارد البشرية المرتبطة بكل مرحلة من مراحل process-- العمل من التوظيف، إلى جانب إدارة، لfiring-- والتأكيد على تطبيق المفاهيم القانونية لحالات الأعمال في المستقبل. - الطلاب سوف عناوين الموضوعات الموارد البشرية (بما في ذلك نظم المكافآت وأنظمة الموارد البشرية عالية الأداء والتدريب والتطوير والاحتفاظ بها، وقوانين تكافؤ الفرص العمل وتنوع القوى العاملة، والعلاقات بين إدارة الاتحاد) من منظور استراتيجي. - دراسة دور وظيفة الموارد البشرية (HR) في المساهمة في استراتيجية عمل المؤسسة وخلق مزايا تنافسية مستدامة. الاختيارية قانون الموارد البشرية التدريب على إدارة الموارد البشرية والتنمية في الموارد البشرية إدارة تقييم الموظف والتعويض إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية الخيارات الوظيفية مدير الموارد البشرية / مدير HR مستشار مدير التدريب والتطوير توظيف التنفيذي [-]