البحث عن درجة الماجستير موارد بشرية في روما

العثور على درجة الماجستير موارد بشرية في روما هنا!

موارد بشرية

الفوائد المترتبة على الماجستير تمتد إلى ما بعد تحسين المكاسب المحتملة الخاصة بك. ويمكن أن توفر لك مع المهارات الشخصية والمهنية لتسريع التنمية الخاص بك. كما أنها فرصة لتميز نفسك من أقرانك، فإن العديد منهم لديهم مؤهلات مماثلة على مستوى A والجامعية.

الحصول على درجة الموارد البشرية هو وسيلة جيدة للتحضير لمجموعة واسعة من الفرص الوظيفية المختلفة لدرجة من هذا النوع العديد من التطبيقات. أثناء الدراسة، قد يكون الطلاب فرصة للتحقيق في موضوعات مثل المساواة في الأجر، قانون العمل، والقيادة والإدارة والسلوك التنظيمي.

 

إيطاليا، رسميا الجمهورية الإيطالية، هي جمهورية برلمانية موحدة داخل الاتحاد الأوروبي، وتقع في جنوب أوروبا. إلى الشمال، وعلى الحدود مع فرنسا وسويسرا والنمسا وسلوفينيا على طول جبال الألب.

بالنسبة لأولئك الذين يرغبون في الدراسة في العاصمة مع التراث الغني، روما هو المكان المناسب. لديها جامعات مميزة مثل جامعة روما التي توفر برامج درجة في مجموعة متنوعة من التخصصات مثل التاريخ والهندسة. هذه المدينة هو لاغراض سلمية ومثالية للعيش.

درجة الماجستير موارد بشرية روما. الحصول على جميع المعلومات حول برنامج الموارد بشرية والاتصال بالمدرسة في روما هنا مباشرة!

قراءة المزيد

الماجستير في إدارة الموارد البشرية الدولية

Rome Business School
دراسة في الجامعة أو عبر الأنترنت دوام كامل دوام جزئي October 2017 إيطاليا روما + 1 المزيد

الانضمام إلى معظم كلية إدارة الأعمال الدولية في أوروبا! الخيار المثالي لجميع أولئك الذين يرغبون في التفوق والمهنيين الموارد البشرية في سوق العمل على المستوى الدولي. التدريب على مستوى عالمي، والتدريب الداخلي، والفرص المهنية والشبكات على نطاق عالمي. [+]

درجة الماجستير موارد بشرية روما. المنح الدراسية الأخير المتاح، تقدم الآن! الخيار المثالي لجميع أولئك الذين يرغبون في التفوق والمهنيين الموارد البشرية في سوق العمل على المستوى الدولي. التدريب على مستوى عالمي، والتدريب الداخلي، والفرص المهنية والشبكات على نطاق عالمي. نظرة عامة في سياق عولمة الأسواق والمنافسة، والموارد البشرية عاملا حاسما أكثر من أي وقت مضى للميزة التنافسية لكل من الشركات والمنظمات غير الربحية. مع التسوية التدريجي للمجالات التكنولوجية والعملية الدراية، والفرد هو في الواقع أحد العوامل التي تميز صحيح. في نهاية المطاف، الفرد الكفاءات والدوافع، وقدرات الابتكار والشاملة جودة الأداء المهني تحديد مدى نجاح المنظمة. من هذا المنظور، يجب على الشركات والمؤسسات تجهيز أنفسهم مع الخبراء القادرين على حد سواء الفهم الكامل للدور المركزي للفرد والإشراف على العمليات الإدارية ذات الصلة، مثل: الاختيار، والتوظيف، والتدريب، والاتصالات والتنمية والتعويض. هيكل (1 سنة مدة) 6 أشهر في روما: محاضرات + نشاطات إضافية 6 أشهر من العمل في المشروع زيارات للشركات البرنامج الثقافي جولات دراسية في أوروبا داخلي تدفع الدولي: في بلد من اختيارك   المستلمين الهدف ويهدف درجة بالطبع هذا الماجستير في جميع أولئك الذين يحصلون على أول تعرضهم للعالم إدارة الموارد البشرية أو أولئك الذين، على الرغم من أن تعمل بالفعل في هذا القطاع، ترغب في الحصول على التعليم أكثر تنظيما وتحديث كفاءاتهم. ملامح نموذجية من الأفراد الذين قد تكون مهتمة في هذه الدورة تشمل، على سبيل المثال: الخريجين الجامعيين أو مع عدم وجود خبرة عملية سابقة أو مع تجربة الأساسية في التدريب وتنمية الموارد البشرية أو في علم النفس من مكان العمل؛ التوظيف. المدربين؛ المدربين. المهنيين الذين يعملون في سياقات... [-]

درجة الماجستير في الموارد البشرية (روما) - مسار باللغة الإيطالية

Il Sole 24 ORE Business School
دراسه في الجامعة دوام كامل 10  October 2017 إيطاليا روما

الهدف من برنامج الماجستير في الموارد البشرية من كلية إدارة الأعمال لايل سولي 24 أوري هو تزويد الخريجين بالمعرفة والمهارات والأدوات اللازمة للعمل بكفاءة داخل الاتجاهات الشخصية من الشركات الوطنية والمتعددة الجنسيات والشركات الاستشارية إدارة. [+]

الهدف من برنامج الماجستير في الموارد البشرية من كلية إدارة الأعمال لايل سولي 24 أوري هو تزويد الخريجين بالمعرفة والمهارات والأدوات اللازمة للعمل بكفاءة داخل الاتجاهات الشخصية من الشركات الوطنية والمتعددة الجنسيات والشركات الاستشارية إدارة. هيكل ماجستير، بأعداد محدودة والحضور الإلزامي وبدوام كامل، هي دورة بدوام كامل الذي تبلغ مدته 10 شهرا من التدريب المشار 6 أشهر من الفصول الدراسية التدريب 4 أشهر. برنامج برنامج الموارد البشرية الماجستير في أعقاب هيكل وحدات ويقدم لمحة كاملة وشاملة لقضايا إدارة الموارد البشرية. ومن بين الموضوعات التي يتم تناولها، وبالتالي فهي في الجوانب القانونية والإدارية لإدارة شؤون الموظفين، والموضوعات المتعلقة باختيار والتطوير التنظيمي، وتقييم وتدريب الموظفين ونظام المكافأة. الجوانب خط سير المتعلقة بالاتصالات الداخلية وإدارة المعرفة، وإدارة التنوع، وأكثر الأدوات المبتكرة لإدارة التغيير التنظيمي، كل مفتاح إلى تطوير نظام العمل في ظل الأوضاع الاقتصادية الراهنة. وقد تم تعزيز ماجستير مزيد من توجيه المسار المخصص للمهنة ومحدثة عن الفرص الجديدة التي تتيحها شبكة الإنترنت في العالم من الموارد البشرية. يوفر ماجستير كثير من العمل في المشروع على حالات واقعية وزيارات رجال الأعمال: في السنوات السابقة، أتيحت للمشاركين الفرصة لزيارة اينل، كولجيت بالموليف. بل هي أيضا جزء من الندوات الإدارية دورة تدريبية مخصصة لتطوير مهارات التعامل مع الآخرين والموارد البشرية كورسو Inglese مع المعلمين باللغة الإنجليزية. STAGE بعد يتم توفير التدريب الفصول الدراسية لإدراج في التدريب لمدة 4/6 أشهر في: مكاتب الموظفين الوطنيين ومتعددة الجنسيات الشركات، SOCIETA 'الاستشارات الإدارية والتنظيم والمجتمع "البحث واختيار الموظفين. HR24COMMUNITY وجميع خريجي الماجستير أن يكون قادرا على الوصول إلى المجتمع من الخريجين ماجستير الموارد البشرية من سولي 24 أوري، ومساحة... [-]

الماجستير في الموارد البشرية والتنظيم

Marconi University
دراسه في الجامعة دوام كامل 12  October 2017 إيطاليا روما

تم إنشاء برنامج الماجستير في الموارد البشرية والتنظيم لتقديم دورة التكويني المنظم لأولئك الذين يتطلعون لاتجاه موظفي المؤسسات العامة والخاصة. ويهدف إلى توفير الأدوات اللازمة لإدارة مناسبة لرأس المال البشري التي يمكن أن تلبي متطلبات السوق الحالية، وفي نفس الوقت، وتعزيز الموارد المدارة. [+]

درجة الماجستير موارد بشرية روما. ال الماجستير في الموارد البشرية والتنظيم أنشئت لتقديم دورة التكويني المنظم لأولئك الذين يتطلعون لاتجاه موظفي المؤسسات العامة والخاصة. ويهدف إلى توفير الأدوات اللازمة لإدارة مناسبة لرأس المال البشري التي يمكن أن تلبي متطلبات السوق الحالية، وفي نفس الوقت، وتعزيز الموارد المدارة. يقدم هذا الماجستير الفرصة لاكتساب فهم متعمق لأهم العوامل التي تؤثر على سلوك الناس في المنظمات من أجل خلق أجيال جديدة من المهنيين جيدا مقربة وماهرا، وخاصة في المجالات التالية: الإدارة الفردية والحافز مجموعة تقييم وتطوير الموارد البشرية إدارة سياسة المكافآت إدارة نظم الحوافز إدارة الأدوات التشاركية التعاون فى مجال الاعمال والاتصالات ويمنح الطالب درجة الماجستير بعد أن دافع بنجاح له أو لها أطروحة النهائية أمام لجنة من القضاة. ويستند التصنيف على مقياس من 0-110. 66 هي درجة النجاح والطلاب الذين يحصلون على علامات كاملة من 110 ويمكن أيضا منح "بامتياز مع مرتبة الشرف" (110 ه العرق). الأطروحة النهائية من برنامج الماجستير، وتهدف إلى تقييم الإعداد الفني والعلمي والمهني والكفاءات للطالب، يتطلب الانتهاء والمناقشة وعرض لعمل مشروع مكتوبة خلال أطروحة. برنامج ماجستير هو نمطي في النموذج. وبمجرد الانتهاء، لا بد من وضع الداخلي، والتي سوف تختتم أعمال المشروع. الوحدة 1 - المساحة النفسية - MRUO_M1 كفو / النظام الأوروبي 6 - الولايات المتحدة QC 4.5 يقدم هذا القسم الأدوات التي مطلوبة من قبل الفنيين الذين من المتوقع أن تحفيز الموارد البشرية كعنصر لتسريع التغييرات تماشيا مع الأهداف الاستراتيجية للشركة، القادر على فهم الديناميات الداخلية للشركة ، من هو قادر على مواجهة التحديات، فضلا عن تقديم أفضل استفادة ممكنة من تلقاء نفسه وموارد الشركة... [-]