البحث هنا عن درجة الماجستير على دوام جزئي في الإدارة التنظيمية في المملكة المغربية

البحث عن درجة الماجستير على دوام جزئي في الإدارة التنظيمية في المملكة المغربية

الإدارة التنظيمية

دراسات على مستوى الماجستير تشمل دراسة متخصصة في مجال البحث أو مجال الممارسة المهنية. حصوله على درجة الماجستير يدل على مستوى أعلى من التمكن من الموضوع. يمكن حصوله على درجة الماجستير تتخذ في أي مكان من سنة إلى ثلاث أو أربع سنوات. قبل أن تتمكن من التخرج، كنت عادة ما يجب أن يكتب والدفاع عن أطروحة، ورقة طويلة وهذا هو تتويجا لأبحاث متخصصة الخاص بك.

على درجة الماجستير في الإدارة التنظيمية لديها غرض تطوير القدرات الطلاب للتعامل مع سياقات إدارة معقدة. المهارات الأساسية للتعامل مع هذه الحالات هي التفكير النقدي، والتواصل، والقيادة والتوعية السلوكية. وتعتبر كل ذات أهمية حيوية للمدير.

المغرب بلد في شمال افريقيا التي لديها خط ساحلي في كل من الشمال المحيط الأطلسي والبحر الأبيض المتوسط. معظم الاجانب يبحث للدراسة في المغرب يسعون إما دورات في اللغة العربية أو الفرنسية. كل المدن الكبرى لديها مراكز اللغات، وبعض حتى ترتيب المنزل إقامة مع عائلة الناطقة بالعربية خلال دراستك.

درجة الماجستير على دوام جزئي في الإدارة التنظيمية في المملكة المغربية. الحصول على جميع المعلومات حول الماجستير على دوام جزئي في الإدارة التنظيمية والاتصال بالمدرسة في المملكة المغربية!

قراءة المزيد

إدارة المنظمات الرئيسية والموارد البشرية

Université Internationale de Casablanca
دراسه في الجامعة August 2017 المملكة المغربية الدار البيضاء

تقدم FILIERE المنظمات وإدارة الموارد البشرية التدريب الممتاز الذي يستمر عامين (M1 و M2) 2 دراسيين لكل منهما؛ أو 4 الشروط. [+]

ماجستير الإدارة التنظيمية عبر الإنترنت في المملكة المغربية. تقدم FILIERE المنظمات وإدارة الموارد البشرية التدريب الممتاز الذي يستمر عامين (M1 و M2) 2 دراسيين لكل منهما؛ أو 4 الشروط. ومن تدريب لتمكين الطلاب من اكتساب المعرفة المتعمقة في مختلف المجالات المتعلقة بإدارة والتفاهم من المنظمات وعلم النفس العمل وعلى الأخص لتطوير الخبرات في مجال إدارة الموارد البشرية عمليا. يقوم مدير المستقبل تعلم، من خلال المحاضرات والدروس والعمل الشخصية، إلى: إدارة الحياة الوظيفية مدير وتطوير الموظفين. تقييم وتطوير الموظفين؛ تطوير الثقافة التنظيمية على أساس الكفاءة وإدارة التغيير؛ تطوير معرفة العمل من أدوات إدارة الموارد البشرية. القبول في M1 وصول 1st العام الرئيسي (M1) يتطلب مستوى من درجة الدبلوم في الإدارة والاقتصاد أو ما يعادلها (البكالوريا +3) في مجالات الإدارة أو غيرها من تشكيلات مماثلة التي سيتم تقييمها من قبل ذات صلة فريق التدريس. شروط الحصول اختيار يلي: دراسة الملف اختبار الفرنسي: كتابة اختبار اختبار اللغة الإنجليزية: لخريجي UIC B1 اختبار CEFR مستوى للخريجين من المؤسسات الأخرى: B2 اختبار CEFR مستوى مقابلة شفوية عن المعرفة العامة وإمكانات الطالب للنجاح في سيدهم الذي تم اختياره. OPPORTUNITIES ويهدف هذا التدريب إلى تطوير مديري الموارد البشرية في المستقبل في الهياكل الوطنية والدولية الكبرى التي يمكن التعامل مع وظائف إدارة الموارد البشرية، ومدير التوظيف، المسؤولة عن التدريب والاستشارات. [-]