بحث هنا للتنمية الموارد البشرية في أوروبا

العثور على أفضل تنمية الموارد البشرية في أوروبا هنا!

تنمية الموارد البشرية

دراسات على مستوى الماجستير تشمل دراسة متخصصة في مجال البحث أو مجال الممارسة المهنية. حصوله على درجة الماجستير يدل على مستوى أعلى من التمكن من الموضوع. يمكن حصوله على درجة الماجستير تتخذ في أي مكان من سنة إلى ثلاث أو أربع سنوات. قبل أن تتمكن من التخرج، كنت عادة ما يجب أن يكتب والدفاع عن أطروحة، ورقة طويلة وهذا هو تتويجا لأبحاث متخصصة الخاص بك.

تنمية الموارد البشرية هو الانضباط فيما يتعلق بأنواع مختلفة من منظمات التنمية والتدريب توفر موظفيها مع من أجل تحسين مهاراتهم والتعليم والمعرفة. يمكن أن يتعلم الطلاب حول كيفية تستمر عملية تطوير الموظفين طوال الوقت الموظف مع الشركة.

أوروبا، من خلال الاتفاقية، واحدة من سبع قارات العالم 'ق. تضم معظم نقطة الغربي من أوراسيا وأوروبا وعادة ما تنقسم من آسيا عن طريق الحوض يقسم من الأورال وجبال القوقاز، نهر الأورال، وبحر قزوين والبحر الأسود، والممرات المائية التي تربط البحر الأسود وبحر إيجة البحار.

تنمية الموارد البشرية في أوروبا. الحصول على جميع المعلومات تنمية الموارد البشرية والاتصال بالمدرسة في أوروبا مباشرة!

قراءة المزيد

الماجستير المزدوج في الديموغرافيا وعدم المساواة الاجتماعية

University of Cologne Faculty of Management, Economics and Social Sciences
دراسه في الجامعة دوام كامل October 2017 ألمانيا كولونيا

برنامج مزدوج الماجستير في الديموغرافيا وعدم المساواة الاجتماعية يعطي الطلاب من الدرجة الأولى الفرصة للاستفادة من خبرات متميزة من جامعتين رفيع المستوى. [+]

تنمية الموارد البشرية أوروبا. بالتعاون مع جامعة جرونينجن برنامج مزدوج الماجستير في الديموغرافيا وعدم المساواة الاجتماعية يعطي الطلاب من الدرجة الأولى الفرصة للاستفادة من خبرات متميزة من جامعتين رفيع المستوى. المشاركين في برنامج قضاء سنة واحدة تدرس في كل الجامعات والدراسات العليا مع شهادتي ماجستير: درجة الماجستير في العلوم في علم الاجتماع والبحوث الاجتماعية الصادرة عن جامعة كولونيا وعلى درجة الماجستير في العلوم في الدراسات السكانية الصادرة عن جامعة جرونينجن في هولندا . ويركز برنامج الماجستير الدولي على التغيير الديموغرافي، وديناميات السكان والتحديات التي تواجهها المجتمعات الحديثة نظرا لارتفاع متوسط ​​العمر المتوقع، وانخفاض معدلات المواليد والهجرة. وسوف يتعلم الطلاب على تطبيق أساليب البحث الاجتماعي المتقدمة وتحليل البيانات، وتوفير الأدوات اللازمة للتعامل مع القضايا الراهنة مثل الشيخوخة، وعدم المساواة الاجتماعية، والأسرة، والتكامل والتعليم وغيرها. سوف الطلاب لديهم إمكانية الحصول على معرفة متعمقة من هذه المواضيع، وتطوير مهارات بحثية متعددة التخصصات. وتسعى كل من الألمانية ودرجة الماجستير الهولندي تزويد الخريجين مع فرص العمل المتميزة في سوق العمل الأوروبي والدولي. يرجى مراجعة موقع البرنامج لمزيد من المعلومات وقسم القبول على شروط القبول وتفاصيل عن عملية التطبيق. حقائق أساسية مدة البرنامج: 4 فصول دراسية، بدوام كامل بداية البرنامج: بداية من أكتوبر في كولونيا الجامعة الشريكة: جامعة جرونينجن الخاصة العراقية واحدة من أقدم وأعرق الجامعات في هولندا. كلية العلوم المكانية هي واحدة من عشر كليات الجامعة. يركز بحوثه على تحقيق الرفاه من خلال التحول المكاني المستدام ومقبول اجتماعيا، فضلا عن الابتكار. درجة منحت: ماجستير العلوم في علم الاجتماع والبحوث الاجتماعية من جامعة كولونيا وماجستير العلوم في الدراسات السكانية من جامعة جرونينجن اللغة: الإنجليزية الرسوم الدراسية: الطلاب دفع المساهمة الاجتماعية في جامعة كولونيا خلال السنة الأولى (تقريبا. 260 € لكل فصل دراسي، بما في ذلك تذكرة للنقل العام في منطقة وستفاليا شمال الراين). وبالإضافة إلى ذلك، والطلاب تضطر لدفع الرسوم الدراسية في جامعة جرونينجن خلال السنة الثانية (تقريبا. 1980 € للمتقدمين الاتحاد الأوروبي. لمزيد من التفاصيل حول الرسوم الدراسية المحدد، يرجى الاطلاع على الموقع الإلكتروني للجامعة جرونينجن). برنامج يركز برنامج نقرا الماجستير في الديموغرافيا وعدم المساواة الاجتماعية على التغيير الديموغرافي والتحديات التي تواجهها المجتمعات الحديثة نظرا لارتفاع متوسط ​​العمر المتوقع، وانخفاض معدلات المواليد والهجرة. ويهدف برنامج الدراسة في تزويد الطلاب الخبرة المنهجية الواسعة والمعرفة من مجموعة متنوعة من المناهج النظرية إلى سلوك البشري. يكتسب الطلاب على فهم متعمق للسلوك الديموغرافي البشري وأبعاد مختلفة من عدم المساواة الاجتماعية مثل التعليم والمشاركة الاجتماعية والدخل. هذا البرنامج سوف يعزز معرفتهم حول ديناميات السكان وتوفير الوسائل والأدوات اللازمة لتحليل والبحث البيانات السكانية، من أجل التنبؤ الفردية الديموغرافية السلوك والديناميات السكانية. طلاب برنامج ماجستير مزدوجة في الديموغرافيا وعدم المساواة الاجتماعية إكمال السنة الأولى في جامعة كولونيا والسنة الثانية في جامعة جرونينجن. متابعة الطلاب مسار الدراسة التي تتكامل في سياق العرض العادي من كلا الجامعتين. ويستند البرنامج على الاعتراف المتبادل من نقاط الائتمان ويتضمن أطروحة الماجستير المشترك والذي يشرف عليه أساتذة في الجامعتين. بعد الانتهاء بنجاح من هذا البرنامج، يتم منح الطلاب درجتين: درجة الماجستير في العلوم في علم الاجتماع والبحوث الاجتماعية من جامعة كولونيا وعلى درجة الماجستير في العلوم في الدراسات السكانية من جامعة جرونينجن. الفرص الوظيفية خريجي برنامج ماجستير مزدوجة في الديموغرافيا وعدم المساواة الاجتماعية سيتم سيما معدة إعدادا جيدا للمهن التي تتطلب المعرفة الأكاديمية واسعة من البحوث الاجتماعية والتركيبة السكانية على المستوى الوطني أو الدولي. وتطورت الخريجين فهم عميق للآثار ديناميات السكان على الاقتصاد والحياة الأسرية والتماسك الاجتماعي والصحي. المجالات الممكنة للعمل ما يلي: البحوث والمؤسسات الأكاديمية. المؤسسات الحكومية المحلية والاتحادية المعنية مع السياسات الاقتصادية والاجتماعية؛ معاهد الديموغرافية والوكالات الإحصائية؛ منظمات التنمية؛ إدارات الموارد البشرية في المؤسسات الحكومية أو الشركات. عملية التطبيق فترة تقديم الطلبات لبرنامج الماجستير المزدوج في الديموغرافيا وعدم المساواة الاجتماعية تمتد من اوائل ابريل الى 15 مايو. يجب تقديم الطلبات عبر الإنترنت من خلال البوابة التطبيق. بمجرد أن فتحت البوابة التطبيق، وسيتم نشر الرابط على هذا الموقع. وبالإضافة إلى ذلك، يجب على المتقدمين الذين لم يحصلوا على درجة البكالوريوس في ألمانيا أو في جامعة جرونينجن تنطبق عبر أحادي مساعدة على الانترنت وعبر البريد قبل 1 مايو. عند تطبيق عبر أحادي مساعدة، يرجى تحديد البرنامج "ماجستير في علم الاجتماع والبحوث الاجتماعية" في جامعة كولونيا. شروط القبول على درجة البكالوريوس ممتاز مع لا يقل عن 30 النظام الأوروبي في علم الاجتماع والكفاءة القوية في الأساليب الكمية في العلوم الاجتماعية أو تطبيقية بحوث الاجتماعية وفي الإحصاء البكالوريوس درجة يعادل النهائي على الأقل 2.7 (نظام الدرجات الألمانية) اللغة الإنجليزية في C1 مستوى (CEFR) أو ما يعادلها (بحد أدنى التوفل 100، IELTS دقيقة 7.0؛ كامبردج كامبردج (ب) أو قانون (C)) المهارات بين الثقافات واجتماعية جيدة جدا الخبرة العملية ذات الصلة أمر مرغوب فيه مستندات الطلب نموذج طلب DMP السيرة الذاتية باللغة الإنجليزية رسالة من التحفيز في اللغة الإنجليزية شرح أسباب تطبيق لبرنامج ماجستير مزدوجة في (ولكنها تعمل 500 كلمة) دليل على المهارات اللغوية الكافية في اللغة الإنجليزية من C1 على الأقل (CEFR) أو ما يعادلها (بحد أدنى التوفل 100، IELTS دقيقة 7.0؛ كامبردج كامبردج (ب) أو قانون (C)) نسخة من شهادة درجة البكالوريوس، بما في ذلك جميع الامتحانات التي اتخذت حتى الآن إدراج الدرجات الواردة وعدد من نقاط الائتمان لكل دورة أوصاف كل الدورات ذات الصلة التي اتخذت خلال درجة البكالوريوس (على سبيل المثال مقتطفات من كتالوج طبعا) إذا كان ذلك ممكنا، وتأكيد خطي من أي دراسات في الخارج والتي قد تم بالفعل الانتهاء. في حالة أي من الدورات الانتهاء الخارج كان لهم الفضل نحو درجة البكالوريوس من الجامعة المنزل، يجب أن يحتوي هذا وثيقة مكتوبة وثيقة رسمية من المقررات التي درسها والدرجات حصل. كما يرجى إرفاق وصف الوحدات التي اتخذت في الخارج. يجب تقديم جميع الوثائق باللغة الألمانية أو الإنجليزية. يجب أن يكون الوثائق في أي لغة أخرى ترجمة أذن إلى الألمانية أو الإنجليزية المرفقة. قد نحتاج لطلب المزيد من الوثائق في مرحلة لاحقة من عملية التطبيق. الموعد النهائي التطبيق للمتقدمين على درجة البكالوريوس الألماني أو على درجة البكالوريوس من جامعة جرونينجن: 15 مايو 2017 للمتقدمين الذين لم يحصلوا على درجة البكالوريوس في ألمانيا أو في جامعة جرونينجن: 1 مايو 2017 عملية الاختيار لذلك سيتم القبول في جامعة كولونيا تقييم جميع الطلبات. وسيتم دعوة المتقدمين التي يتم القائمة المختصرة بعد تقييم طلب خطي لإجراء مقابلة شخصية للجامعة كولونيا في يونيو حزيران. لذلك سيتم القبول التواصل قرارها في موعد لا يتجاوز نهاية يوليو. القيد يقام في أواخر أغسطس أو أوائل سبتمبر. يبدأ برنامج الدراسة في اكتوبر تشرين الاول في مدينة كولونيا. إذا لم يكن طلبك للحصول على برنامج ماجستير مزدوجة ناجحة، قد لا تزال تعتبر طلبك للحصول على ماجستير العادي في علم الاجتماع وتطبيقية البحوث الاجتماعية في جامعة كولونيا بالنظر إلى أن يتم الوفاء بجميع متطلبات القبول. [-]

ماجستير في إدارة الأعمال الدولية إدارة الموارد البشرية

IPAG Business School
دراسه في الجامعة دوام كامل September 2017 فرنسا Nice

[+]

هذا بالطبع ماجستير في إدارة الأعمال في انفتاحا على الأعمال التجارية وغير التجارية الخريجين على استعداد لتتخصص في إدارة الموارد البشرية الدولية. أهداف البرنامج هي: - الحصول على خبرة في إدارة الموارد البشرية - الحصول على المهارات القيادية لأداء باعتبارها شريك تجاري استراتيجي - تطوير المهارات والمعرفة ليكون بمثابة عامل التغيير داخل المنظمة - فهم والسيطرة على المجالات الوظيفية الرئيسية والكفاءات الأساسية لل HR - تعلم كيفية إدارة المواهب والاحتفاظ بها في بيئة عالمية عبر الحدود ومرة ​​الثقافات الصناعة والندوات HR والتدريب الإلزامي مدرجة في البرنامج، فضلا عن جوهر الأعمال والموارد البشرية تخصص وحدات. [-]

ماجستير الإدارة الموارد البشرية

FOM Hochschule
دراسه في الجامعة October 2017 ألمانيا فوبرتال مانهايم برلين المنطقة كولونيا ميونيخ فرانكفورت على نهر الماين هانوفر نيوس هامبورغ بون نورمبرغ آخن بريمن سيغن جبن مونستر ايسن دورتموند شتوتغارت لايبزيغ دوسلدورف + 18 المزيد

في إدارة الموارد البشرية برنامج الماجستير علاج مجموعة كاملة من المواضيع HR. وتناول العشاء محاضرة من بين أمور أخرى من العلمية [+]

إدارة الموارد البشرية ماجستير

الدرجة العلمية: ماجستير في العلوم (ماجستير)

في إدارة الموارد البشرية برنامج الماجستير علاج مجموعة كاملة من المواضيع HR. وتناول العشاء محاضرة من بين أمور أخرى من العمل العلمي من FOM معاهد البحوث الخاصة: كل من إدارة شؤون الموظفين والبحوث التنظيمي تحت إشراف العلمي الأستاذ الدكتور غرف ماركو، وكذلك معهد العمل والموظفين تحت إشراف العلمي الأستاذ الدكتور أولريكه Hellert، والسماح للنتائج آخر الأبحاث في العقيدة أدرجت وبالتالي ضمان واقع الأمر غير المشروط المقبل المستوى العلمي الرفيع للأحداث. ملتزمة نقل الأمثل بين النظرية والممارسة، وحرية التنقل كما يربط خبراء من مجتمع الأعمال محاضرا في محاضرات أ. جودة برنامج الماجستير إدارة الموارد البشرية هو أستاذ م. الدكتور ويلي KÜPPER من جامعة هامبورغ مديرا للدراسات. بعد الانتهاء من تشغيل دراستك لقب ماستر أكاديمي في العلوم (ماجستير) في إدارة الموارد البشرية.... [-]


تنمية الموارد البشرية ماجستير

Formasup Campus
دراسه في الجامعة دوام جزئي September 2017 فرنسا Bordeaux

التحقق من صحة عنوان مصدقة من قبل على مستوى الدولة يوفر أنا مدير تطوير الموارد البشرية والعلاقات الاجتماعية الوصول إلى مواقع استراتيجية للشركات الصغيرة والمتوسطة أو مجموعة كبيرة وطنيا ودوليا. [+]

التحقق من صحة عنوان مصدقة من قبل على مستوى الدولة يوفر أنا مدير تطوير الموارد البشرية والعلاقات الاجتماعية الوصول إلى مواقع استراتيجية للشركات الصغيرة والمتوسطة أو مجموعة كبيرة وطنيا ودوليا. تنظيم الموارد البشرية تميل إلى تلبية مهامها، للعمل على: - تطوير قسم إداري، مسؤول عن تنفيذ أنشطة كشوف المرتبات إدارة شؤون الموظفين، وإدارة الإعلانات الاجتماعية، إدارة الوقت والتدريب المهني. - تطوير الخدمات الاستشارية إلى اللجنة التوجيهية، ودعم الخبراء للمشاركين في وظيفة الموارد البشرية. - تطوير ودعم مجموعة منظم مديري الموارد البشرية المحلية من نشر سياسة على سكانها من المديرين والموظفين. الخدمات الاستشارية للجنة التنفيذية وظيفة الموارد البشرية من الجهات المتخصصة: - في قانون العمل والقانون الاجتماعي - خبرة في الاتصالات الداخلية والعلامات التجارية صاحب العمل - الفاعلون من المسؤولية الاجتماعية للشركات المستنيرة المحتوى اللغة الإنجليزية أو اللغة الإسبانية على قيد الحياة البيئة القانونية استراتيجية إدارة الموارد البشرية و إدارة الصراع الاتصالات الداخلية أزمة الاتصالات المهارات الإدارية الهندسة السياسات والتدريب العلاقات الاجتماعية إدارة شؤون الموظفين عملية التدقيق والجودة جدول الرواتب مشروع المهنية الوظائف المدرجة مدير الموارد البشرية مدير التدريب في الشركات موظف التدريب مدير التوظيف، توظيف السيبرانية وكالة مؤقت مسؤولة الموارد البشرية مستشار مدير الرواتب المدقق الاجتماعي دوران تدريب يستمر 24 شهرا. حالة الطالب أو حالة الطالب بالتناوب على إيقاع: في الفترة من 6 إلى 12 شهرا في مجال الأعمال التجارية بالتناوب الوضع: 1 أسبوع في المدرسة و 3 أسابيع في مجال الأعمال التجارية RATE حالة الطالب: رسوم التسجيل: 850 € الدراسية: 4 987،50 € * * الدفع نقدا بالتناوب الوضع: تكلفة التعليم معتمدة في إطار عقد احتراف. [-]