بحث هنا لل إدارة الموارد البشرية عبدوام جزئي أوروبا

العثور على إدارة الموارد البشرية أفضل علىدوام جزئي أوروبا

إدارة الموارد البشرية

وحصل على درجة الماجستير بعد الطلاب إكمال برنامج درجة البكالوريوس. للحصول على درجة الماجستير، وكنت عادة ما تحتاج إلى إكمال 12-18 دورات الكلية التي غالبا ما تنطوي على الانتهاء من الاختبارات الشاملة و / أو أطروحة.

الحصول على شهادة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية هو مفيد للراغبين في قيادة وإدارة الموظفين في الشركة أو المؤسسة. هذا المجال من الدراسة يقدم تدريب الطلاب في إدارة الصراع، وخلق رويس، وعلاقات العمل وفرق العمل البناء، وعلى سبيل المثال لا الحصر.

أوروبا هي سادس أكبر قارة، ويشمل 47 بلدا وتبعيات متنوعة والجزر والأراضي. يحدها البحر الأبيض المتوسط ​​إلى الجنوب، وآسيا إلى الشرق، والمحيط الأطلسي إلى الغرب.

إدارة الموارد البشرية عبردوام جزئي أوروبا. دوام جزئي جميع المعلومات عن إدارة الموارد البشرية عبر الإنترنت والاتصال بالمدرسة في أوروبا مباشرة!

قراءة المزيد

درجة الماجستير في إدارة الموارد البشرية -في الاسبانية

EAE Business School
دراسه في الجامعة دوام جزئي April 2017 إسبانيا برشلونة مدريد + 1 المزيد

ماجستير في إدارة الموارد البشرية تركز على تنمية السكان داخل المنظمة والدور الذي يجب أن تلعبه إدارة الموارد البشرية لجعل هذا ... [+]

الماجستير في الموارد البشرية

ماجستير في إدارة الموارد البشرية تركز على تنمية السكان داخل المنظمة والدور الذي يجب أن تلعبه إدارة الموارد البشرية لتحقيق هذا الهدف يتحقق ليس فقط ولكن أيضا يتماشى مع استراتيجية الشركة .

وسوف نقوم بالرد العديد من الأسئلة الأساسية في مجال الموارد البشرية: ما هو دور مدير الموارد البشرية وما هي الأهداف يجب أن تكون؟ كيفية إيجاد التوازن بين الموهبة والأزمة؟ ما هي المهارات والقدرات تسمح الموارد البشرية لتحقيق للواقع المتغير للشركات؟... [-]


درجة الماجستير في إدارة الموارد البشرية

University of Minho - School of Economics and Management
دراسه في الجامعة دوام جزئي October 2017 برتغال براغا

مدير الموارد البشرية تناسب دور تطلبا وتحديا للاختيار، تحفيز، تقييم، ومكافأة وتطوير الأفراد الذين جعل هذا ممكنا. متطلبات الكفاءة لتعزيز الوضع التنافسي للشركات في بيئة السوق المفتوحة متنوعة على نحو متزايد، ولكن في نفس الوقت تتغير بسبب الجهود الجارية لتحويل والاستجابة لطلبات جديدة. [+]

والآن يعتبر الناس بالإجماع أثمن من الشركة. التغيرات العميقة التي أحدثتها العولمة، تحرير الأسواق والتقدم التكنولوجي إلزام الشركات والمؤسسات بشكل عام، في طريق التغيير والمستمر إعادة التكيف مع الظروف البيئية المتغيرة. مدير الموارد البشرية تناسب دور تطلبا وتحديا للاختيار، تحفيز، تقييم، ومكافأة وتطوير الأفراد الذين جعل هذا ممكنا. متطلبات الكفاءة لتعزيز الوضع التنافسي للشركات في بيئة السوق المفتوحة متنوعة على نحو متزايد، ولكن في نفس الوقت تتغير بسبب الجهود الجارية لتحويل والاستجابة لطلبات جديدة. في هذا السياق، ماجستير في إدارة الموارد البشرية يهدف إلى تزويد المعلمين في المستقبل تنشأ في الحسبان الأهداف العامة التالية: القدرة على فهم التطورات النظرية والتحليل النقدي لقضايا إدارة الموارد البشرية في السياقات التنظيمية التي تحدث فيها، وهذا هو التطوير والتطبيقات الأساسية أو الأصلية في هذا المجال. قدرة فهم وحل مشكلات إدارة الموارد البشرية في مواقف جديدة وغير مألوفة، والمساهمة في ذلك ومديري الموارد البشرية، لتصبح من عوامل التغيير وزيادة الأداء التنظيمي والرفاه. القدرة على دمج المعرفة، والتعامل مع القضايا المعقدة، ووضع الحلول وإصدار الأحكام في الحالات معلومات محدودة أو غير كاملة، بما في ذلك انعكاسات على المسؤوليات الأخلاقية والاجتماعية التي تنتج أو تقييد تلك الحلول وتلك الأحكام. القدرة على التواصل استنتاجاتهم، والمعرفة والمنطق الكامن وراء بطريقة واضحة لا لبس. تنمية مهارات التعلم الذاتي مدى الحياة. السماح للحضور محاضرات للمهنيين الذين توفر محدودة، يتوفر الخطة الدراسية لبدوام كامل أو بدوام جزئي. يهدف إلى توحيد موقفها الحالي إلى تطبيق أفضل ممارسات إدارة الموارد البشرية، وتعزيز مسيرتك المهنية؟ وماجستير في إدارة الموارد البشرية هو رهان كبير! [-]

درجة الماجستير في إدارة الموارد البشرية

ISEG - Lisbon School of Economics & Management
دراسه في الجامعة دوام جزئي September 2017 برتغال لشبونة

أهداف الماجستير الرئيسي هو تزويد الطلاب من ذوي الخبرة التقنية والاستراتيجية والتشغيلية مانس ¬ ادائها لوظيفة يتقن... [+]

دوام جزئي إدارة الموارد البشرية أوروبا.

الأهداف

وماجستير يهدف إلى تزويد الطلاب من ذوي الخبرة التقنية الرئيسية والاستراتيجية والتشغيلية مانس ¬ ادائها لوظيفة برعوا في مجالات إدارة الموارد البشرية وإدارة الأفراد في الأوضاع التنظيمية.

متلقي المعونة

يهدف اساسا ماجستير لاستكمال تشكيل الدورة الأولى من قبل أي شيء للمحترفين ¬ ¬ ¬ مدير تقنية المعلومات للحصول على درجة في العلوم الإدارية والاجتماعية الأخرى. هذا هو سيد الطبيعة المهنية من أجل ضمان أن الطلاب الذين يكملون هذه الدورة زيادة فرصهم في العمل ومهنة المستقبل. ... [-]


ماجستير الإدارة المتقدمة

Neuss University for International Business
دراسه في الجامعة دوام جزئي October 2017 ألمانيا نيوس

والهدف من برنامج الماجستير في الإدارة المتقدمة في جامعة نويس هو إعداد الطلاب للقيام بمهام القيادة والأركان المتقدمة في القطاع الخاص والقطاع العام [+]

والهدف من برنامج الماجستير في الإدارة المتقدمة في جامعة نويس هو إعداد الطلاب للقيام بمهام القيادة والأركان المتقدمة في القطاع الخاص والقطاع العام. تعمق الدراسة المستفادة في المعرفة العلمية البكالوريوس والمهارات المنهجية والمهنية ذات الصلة. هنا، يتم التركيز بشكل خاص على الأساليب الكمية. تخصص من واحدة من وحدة التخصص المجالات التالية طرق واثنين من وحدات اختيارية يجب تعيين: المالية الموارد البشرية تسويق الخدمات اللوجستية هندسة الإعلام الرقمي الوقت نموذج نموذج الوقت المتميز في الدراسات المهنية في الشهر أربعة أيام الشخصية في صف واحد التكامل الأمثل في الحياة العملية اليومية وحدها المسؤولة عملت المواد التعليمية في الدراسة الذاتية وبطبيعة الحال يدوم ثلاثة فصول دراسية تليها رسالة ماجستير درجة الماجستير في العلوم مع 90 ECTS ائتمانات (نقطة الائتمان المعترف بها دوليا). [-]

الماجستير شبه في إدارة الموارد البشرية

IMF Business School
دراسة في الجامعة و عبر الأنترنت معا دوام جزئي 12  التسجيل مفتوح إسبانيا مدريد

ويستند نجاح الأعمال بشكل متزايد على اختيار وتدريب مناسب لتلبية أهداف كل موظفي الشركة. وبالتالي، أصبحت خبراء الموارد البشرية أجزاء رئيسية [+]

دوام جزئي إدارة الموارد البشرية أوروبا. ويستند نجاح الأعمال بشكل متزايد على اختيار وتدريب مناسب لتلبية أهداف كل موظفي الشركة. وبالتالي، أصبحت خبراء الموارد البشرية أساسيا لحسن سير ونمو المؤسسات قطعة. بهدف تدريب الخبراء الذين يستطيعون إتقان التقنيات المتقدمة في إدارة شؤون الموظفين، قد خلقت مدرسة صندوق النقد الدولي والأعمال في جامعة كاميلو خوسيه ثيلا Semipresncial ماجستير في الموارد البشرية، مع منهجية تشاركية ويرافقه مدرسين الخبراء وحلقات العمل التفاعلية. من خلال المناهج الدراسية وضعت من قبل المختصين، وماجستير يتيح للطلاب لإتقان مهارات ومعارف التوظيف والتعيين، وإدارة الكفاءة والتدريب والتخطيط الوظيفي، الإدارة بالأهداف، وتقييم الأداء والمزايا الاجتماعية، حقوق وواجبات العمال والعقود وقانون العمل. [-]

الماجستير التنفيذي في الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية (emshrm)

SDA Bocconi School of Management
دراسه في الجامعة دوام جزئي 10  February 2017 إيطاليا ميلان

الماجستير التنفيذي في الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية (EMSHRM) - HR: من التحديات التي تواجه التغييرات. هذا هو البرنامج التنفيذي الدولية 10 شهرا الذي يضع التركيز متعمقة في سياق الأعمال من إدارة الموارد البشرية والقيادة، مع التركيز على القضايا التنظيمية والاستراتيجية التأثير على قرارات HR. [+]

الماجستير التنفيذي في إدارة الموارد البشرية الإستراتيجية (EMSHRM) يقدم لك البرنامج التنفيذي الدولي 10 الشهر ان يضع التركيز متعمقة في سياق الأعمال من إدارة الموارد البشرية والقيادة من خلال التركيز على القضايا التنظيمية والاستراتيجية التأثير على قرارات HR. ما EMSHRM ان نقدم لكم التركيز على القضايا الاستراتيجية والتنظيمية التي تؤثر على قرارات HR المعرفة لتقديم المشورة كبار المسؤولين التنفيذيين وتدفع التغيرات في الأوضاع التنظيمية المعقدة. فهم دقيق لاستراتيجيات الموارد البشرية الرئيسية، هيكل والنظم والعمليات. الأدوات اللازمة لفهم السياق الذي استراتيجية الموارد البشرية والقيادة تلعب دورا. فوائد اختيار EMSHRM وجهة نظر من جميع النواحي للموارد البشرية يتم تدريس هذا الماجستير من قبل كلية الدولية. من خلال وجود أعضاء هيئة التدريس كبار ومسار التدريب، والبرنامج قادر على تقديم الطلاب مجموعة متنوعة من وجهات النظر بشأن استراتيجية الموارد البشرية والنظم، مما يجعل تجربة التعلم أكثر قيمة. وعلاوة على ذلك، العديد من المتحدثين من مجلس EMSHRM الدولية، وجعل مشاركة حية وconnectet دائما مع الممارسات التجارية والتميز. شبكة لا تقدر بثمن وهناك ماستر مثل EMSHRM تسمح لك لبناء شبكة دولية وأثناء وبعد البرنامج على حد سواء. وكثير من جهات الاتصال الخاصة بك أن تكون الزملاء وأعضاء مجلس الإدارة، والمنظمات، والخريجين - شبكة المتزايدة التي ستثبت لا تقدر بثمن على مر السنين. المعرفة التي هي قابلة للتطبيق فورا هناك 8 وحدات في البرنامج، استغرقت كل منهما أربعة إلى 5 أيام، بما في ذلك ستة أيام السبت. هذه الوحدات هي مكثفة ومصممة لتوفير المعرفة التي يمكن على الفور أن توضع موضع التنفيذ في مكان العمل. الموضوعات المدرجة مجموعة من الاستراتيجية والمالية واستراتيجية الموارد البشرية والهيكل وأنظمة للقيادة، في منظور دولي. أينما كنت، SDA بوكوني هو المكان الذي تريد أن تكون في حين أن هذا البرنامج سوف يسمح لك لمواصلة العمل، بغض النظر عن مكان وتستند لك، وسوف SDA بوكوني يكون المكان الذي يأتون للدراسة، ويجتمع مع الزملاء وأعضاء مجلس الإدارة أعضاء هيئة التدريس وتطوير علاقات طويلة الأجل التي من شأنها توسيع الشبكة المهنية. [-]

الموارد البشرية المتخصصة التوجه الاستراتيجي

Formato Educativo
دراسة في الجامعة و عبر الأنترنت معا دوام جزئي September 2017 إسبانيا مدريد

IRIG المهنيين وأمريكا اللاتينية وذلك بهدف توفير إدارة المعرفة والتطبيق العملي المباشر في نشاطهم المهني وعلى وجه الخصوص [+]

دوام جزئي إدارة الموارد البشرية أوروبا.

Gadex البرنامج. تخصص إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية تستهدف المهنيين أمريكا اللاتينية من أجل توفير إدارة المعرفة والتطبيق العملي المباشر في نشاطهم المهني وخاصة في الإدارة التنفيذية ، والروابط البشرية ، والمهنيين والثقافية بين المهنيين والشركات الأمريكية والاسبانية.

متطلبات

... [-]