بحث هنا للإدارة الموارد البشرية الدولية في آسيا

العثور على أفضل إدارة الموارد البشرية الدولية في آسيا هنا!

إدارة الموارد البشرية الدولية

على درجة الماجستير يمنحك الفرصة لمزيد من إما فهمك لسؤال معين أو خلع بطريقة مختلفة تماما باستخدام المهارات التي اكتسبت من شهادتك الجامعية السابقة.

خرطوم الذين يدرسون الدولية لإدارة الموارد البشرية قد تجد أن مهاراتهم سوف تكون قابلة للتطبيق لمجموعة واسعة من المنظمات في العديد من الصناعات المختلفة. ويتعلق هذا المجال إدارة العمال في عدة بلدان.

الطلاب الذين يكملون جزء من دراستهم في آسيا تنمو في الأرقام. حاليا، ثاني وثالث أكبر الاقتصادات في آسيا. سبيل المثال لا الحصر، ووصف الطلاب وقتهم في آسيا كأفضل تجربة حياتهم. اليوم، ثلاثة من البلدان الأربعة الأكثر اكتظاظا بالسكان في العالم هي في آسيا: الصين، الهند، وإندونيسيا.

إدارة الموارد البشرية الدولية في آسيا. الحصول على جميع المعلومات إدارة الموارد البشرية الدولية والاتصال بالمدرسة في آسيا مباشرة!

قراءة المزيد

ماجستير في إدارة الموارد البشرية (mhrm)

Al Yamamah University
دراسه في الجامعة دوام كامل September 2017 المملكة العربية السعودية Riyadh

سوف ماجستير المقترحة برنامج إدارة الموارد البشرية (MHRM) من YU من أن تكون رائدة في السوق المحلية لإنتاج المتخصصين في إدارة الموارد البشرية مع قدرات متقدمة وتطبيق إدارة الموارد البشرية. [+]

إدارة الموارد البشرية الدولية آسيا. سوف ماجستير المقترحة برنامج إدارة الموارد البشرية (MHRM) من YU من أن تكون رائدة في السوق المحلية لإنتاج المتخصصين في إدارة الموارد البشرية مع قدرات متقدمة وتطبيق إدارة الموارد البشرية. هذا البرنامج سوف يوفر طريقا لخريجينا لتلبية احتياجات الموارد البشرية الأساسية من اليوم "ليالي دينامية عالم الأعمال العالمية. تم تصميم هذا البرنامج في مثل هذه الطريقة أنها توفر منهج مبتكر من الدورات المكررة التي تبني أساسا قويا في مبادئ وممارسات إدارة الموارد البشرية الأساسية. كما يتناول أحدث إدارة الموارد البشرية المرتبطة المفاهيم والنظريات والمبادئ والممارسات وخاصة في المملكة العربية السعودية ومنطقة الخليج. دورات تركيز: إدارة الموارد البشرية 501: مقدمة في إدارة الموارد البشرية MGT 503: الإدارة والقيادة MGT 505: أخلاقيات العمل إدارة الموارد البشرية 503: نظام معلومات الموارد البشرية MGT 526: نظرية التنظيم والسلوك إدارة الموارد البشرية 520: التوظيف للموارد البشرية القانون قانون العمل والخدمة المدنية: إدارة الموارد البشرية 522 إدارة الموارد البشرية 524: التدريب والتطوير إدارة الموارد البشرية 553: إدارة الأداء إدارة الموارد البشرية 555: استراتيجيات الموارد البشرية / المشروع القائم على العمل البحوث العملية: 557 إدارة الموارد البشرية [-]