بحث عن إدارة الموارد البشرية الدولية هنا!

العثور على أفضل إدارة الموارد البشرية الدولية هنا!

إدارة الموارد البشرية الدولية

على درجة الماجستير يمنحك الفرصة لمزيد من إما فهمك لسؤال معين أو خلع بطريقة مختلفة تماما باستخدام المهارات التي اكتسبت من شهادتك الجامعية السابقة.

خرطوم الذين يدرسون الدولية لإدارة الموارد البشرية قد تجد أن مهاراتهم سوف تكون قابلة للتطبيق لمجموعة واسعة من المنظمات في العديد من الصناعات المختلفة. ويتعلق هذا المجال إدارة العمال في عدة بلدان.

إدارة الموارد البشرية الدولية. الحصول على جميع المعلومات حول إدارة الموارد البشرية الدولية ، توفيرا للوقت والاتصال بالمدرسة مباشرة هنا!

قراءة المزيد

الماجستير في إدارة الفنادق الدولية - الموارد البشرية والتدريب التخصص

Vatel Switzerland - International Business School Hotel & Tourism Management
دراسه في الجامعة دوام كامل 2 - 4  February 2017 سويسرا مارتيني

فإن هذا البرنامج تعليم وتدريب الطلاب في المجالات ذات الصلة الضيافة سواء كان ذلك في سياق الفصول الدراسية أو في الفندق. تم تطوير هذا البرنامج لإعداد الطلاب لخلق استراتيجيات الموارد البشرية المناسبة من خلال فهم النظريات الموارد البشرية، وذلك باستخدام الأدوات المناسبة، وتحليل المواقف الحرجة والقدرة على اقتراح الحلول المناسبة لمشاكل الموارد البشرية المعقدة. [+]

سيد الدولية لإدارة الفنادق - الموارد البشرية والتدريب

فإن هذا البرنامج تعليم وتدريب الطلاب في المجالات ذات الصلة الضيافة سواء كان ذلك في سياق الفصول الدراسية أو في الفندق. تم تطوير هذا البرنامج لإعداد الطلاب لخلق استراتيجيات سليمة للموارد البشرية من قبل إدارة الموارد البشرية والتدريب فهم النظريات الموارد البشرية، وذلك باستخدام الأدوات المناسبة، وتحليل المواقف الحرجة والقدرة على اقتراح الحلول المناسبة لمشاكل الموارد البشرية المعقدة.... [-]


ماجستير في إدارة الموارد البشرية (على الانترنت)

RMIT University: Online
دراسة عبر الأنترنت دوام جزئي October 2017 أستراليا Melbourne

سيكون لدينا ماجستير في إدارة الموارد البشرية يوفر لك الأدوات اللازمة للمساهمة في الشركات من كل حجم، من الشركات الصغيرة إلى الشركات متعددة الجنسيات، وذلك في تطور قطاع الأعمال العالمي. [+]

لنا ماجستير في إدارة الموارد البشرية سوف نقدم لكم مع الأدوات اللازمة للمساهمة في الشركات من كل حجم، من الشركات الصغيرة إلى الشركات متعددة الجنسيات، وذلك في تطور قطاع الأعمال العالمي. عليك فهم كيفية معالجة المشاكل الموارد البشرية المشترك ومعقدة، وقضايا عنوان وحاسمة تقييم الأوضاع في العالم الحقيقي. سوف تتعلم كيفية: بناء فرق استثنائية والقيام بأدوار إدارية رفيعة المستوى تحديد وإيجاد حلول للتحديات القانونية والأخلاقية والاجتماعية والاقتصادية والبيئية التركيز على مبادئ العمل المطبقة في سياق عالمي تطوير المعرفة الاستراتيجية الضرورية لحياة مهنية ناجحة في إدارة الموارد البشرية وخلافا لدرجة الموارد البشرية الأخرى، وماجستير RMIT برنامج إدارة الموارد البشرية تركز على دراسات الحالة ذات الصلة التي تنطبق على القوى العاملة العالمية. بدلا من فحص سياسة محلية والعمل الإداري، فإننا نجهز لكم مع مؤهلات رسمية والمهارات المتخصصة لإدارة قضايا العمل الحقيقي والنمو مؤسستك، فضلا عن حياتك المهنية. ما سوف أدرس: المفاهيم الأساسية في إدارة الموارد البشرية ممارسات إدارة الموارد البشرية المهنية الناس والمنظمات قانون العمل تنمية الموارد البشرية الإستراتيجية علاقات العمل من منظور عالمي قضايا معاصرة في الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية إدارة الموارد البشرية العالمية تصميم البحوث الأعمال قضايا في التنوع إدارة الموارد البشرية لريادة الأعمال والابتكار واحد بالانتخاب من أي من البرامج التالية: ماجستير في التسويق ماجستير في سلسلة التوريد وإدارة السوقيات فوائد الدراسة عبر الإنترنت مع RMIT الدراسة أثناء العمل بدوام كامل برنامج RMIT على الانترنت المتسارع يؤهلك لمزيد من النجاح في الحياة المهنية، في حين أن تستمر في العمل بدوام كامل. هذا نهج مرن للدراسات العليا يوفر المزيد من الفرص لمواصلة مع التزامات الحياة بينما دفع حياتك المهنية. إنهاء عاجلا يمكنك الانخراط في أي من لدينا ست فترات الدراسة على مدار العام. كل فترة الدراسة سبعة أسابيع طويلة. حتى ما إذا كنت بحاجة لتناسب دراستك حول العمل والأسرة، أو الرحلات عبر جبال الهيمالايا، يمكنك إنشاء الجدول الزمني الذي يناسبك. الامتحانات لا في الحرم الجامعي أو محاضرات في حين سيكون لديك التقييمات على الانترنت، وماجستير في إدارة الموارد البشرية يوفر برنامج ملائم عبر الإنترنت دون الحاجة إلى الحضور في الحرم الجامعي والامتحانات التقليدية. يتم تسليم جميع المواد المحاضرات والمحتوى مباشرة لك من خلال منصة التعلم التفاعلي على شبكة الإنترنت، أينما كنت. الوصول إلى الأكاديميين من الطراز العالمي وضعت لدينا برنامج على شبكة الإنترنت، وأدت من قبل الأكاديميين الشهير وقادة الصناعة الذين يملكون المعرفة معظم ما يصل إلى تاريخ لتجهيز لكم لمواجهة التحديات الإدارة. لقد الأمثل ببساطة لدينا محتوى في الحرم الجامعي للفصل الدراسي الرقمية لجعل الدراسة أكثر قابلية للتحقيق لأسلوب الحياة. التعلم المتصلة العمل القوة الدافعة وراء برنامجنا هي اتصالات الصناعة سوف تجعل أثناء الدراسة. تعلم من الأكاديميين الشهير وقادة الصناعة، في حين أن تسترشد المجلس الاستشاري ملحوظ من المديرين التنفيذيين. وهذا يعني أن ما تتعلمه يمكن تطبيقها على عملك على الفور. الدعم والمساعدة مخصص يجلبوا دراستنا هم خبراء في دعم الطلاب وستكون معكم في كل خطوة على الطريق، وهي متاحة لمساعدتك في جميع أنحاء رحلة الدراسة. وسوف يتلقى الطلاب واحد على واحد والتوجيه والمساعدة والتحفيز وكذلك تساعدك على الوصول إلى أي أدوات أو الموارد أو الخدمات التي تحتاج إليها، وتساعدك على تحقيق أهداف الدراسة. مآخذ برنامج 6 مآخذ سنويا (أكتوبر ويناير ومارس ومايو ويوليو وسبتمبر). المؤهلات المتداخلة وبالإضافة إلى ذلك، لدينا ماجستير في إدارة الموارد البشرية ويشمل دورات التي تشكل لدينا شهادة الدراسات العليا ودبلوم الدراسات العليا، حتى إذا كنت تحتاج إلى إنهاء البرنامج في وقت مبكر، يمكنك كسب مؤهلات الدراسات العليا من خلال استكمال دورات محددة بنجاح. وشهادة الدراسات العليا أيضا طريقا للسادة بالنسبة لبعض الطلاب (انظر شروط القبول). شروط القبول درجة البكالوريوس أو ما يعادلها الاسترالية، أو المؤهل مستوى أعلى في الأعمال التجارية (أو ذات الصلة) الانضباط من مؤسسة التعليم العالي المعترف بها. أو شهادة الدراسات العليا RMIT في إدارة الموارد البشرية. المتقدمين مع درجة في غير التجارية أو الانضباط ذات الصلة تحتاج إلى تقديم طلب للحصول على شهادة الدراسات العليا في الموارد البشرية. إدارة لاستكمال درجة الماجستير في عامين تسارع وضع بدوام جزئي. [-]

ماجستير في إدارة الموارد البشرية

New England College of Business
دراسة عبر الأنترنت دوام كامل 50  September 2017 الولايات المتحدة الأمريكية Boston

ماجستير عبر الإنترنت من برنامج درجة إدارة الموارد البشرية من إنجلترا كلية جديدة لإدارة الأعمال يوفر تركيزا، التعليم المتقدم لأولئك الذين يريدون التفوق في حياتهم إدارة الموارد البشرية (HRM) الوظيفي. [+]

أفضل إدارة الموارد البشرية الدولية . تغيير. منظمات كبيرة تزدهر على ذلك لأنهم تجنيد وتوظيف وتدريب ودعم حق الشعب لتحويل التغيير في الفرص ثم الفرصة إلى النتائج. هذا هو عمل ناجح المتخصصين في مجال الموارد البشرية، وأصواتهم هي أكثر أهمية من أي وقت مضى لنجاح المؤسسة. ولكن لكسب "مقعد على الطاولة،" الممارسين HR تحتاج المتخصصة، والمعرفة المتطورة للموارد البشرية المعاصرة والقضايا التجارية. على الانترنت درجة الماجستير في إدارة الموارد البشرية ماجستير عبر الإنترنت من برنامج درجة إدارة الموارد البشرية من إنجلترا كلية جديدة لإدارة الأعمال يوفر تركيزا، التعليم المتقدم لأولئك الذين يريدون التفوق في حياتهم إدارة الموارد البشرية (HRM) الوظيفي. الموارد البشرية الخبرة في برنامج الدراسات العليا على الانترنت ومن المسلم به أعضاء هيئة التدريس للخبرة موضوعها ومتعمقة الخبرة في مجال الموارد البشرية. الدرجة على حسب الطبقة، وسوف توجه لكم من خلال منهج شامل بما في ذلك التغيير التنظيمي والقيادة، والتعويض والتوظيف وعلاقات العمل، وإدارة المواهب وأكثر من إدارة الموارد البشرية. توجيه مسار حياتهم المهنية في الموارد البشرية أو مضي قدما في المواقف HRM-مستوى أعلى. تقييم ممارسات إدارة الموارد البشرية من منظور مدير عامل تغيير، الشريك التجاري وعلى المستوى التنفيذي. شريك مع وحدات العمل لوضع وتنفيذ استراتيجيات إدارة الموارد البشرية التي تؤدي إلى مزايا تنافسية. دراسة وتطبيق أدوات إدارة الموارد البشرية المتطورة اللازمة للشركات من أجل البقاء في عصر المعرفة. الماجستير في إدارة الموارد البشرية المناهج وقد تم تصميم هذا المحتوى البرنامج على الانترنت درجة لتتوافق مع جمعية إدارة الموارد البشرية (SHRM®) نموذج HRM الكفاءة، الذي يعتبر أعلى المعايير المهنية لممارسة الموارد البشرية. المشاركون الانتهاء من هذا البرنامج قد يكون فائدة إضافية تتمثل في كونها أفضل استعدادا لموظفي الفئة الفنية في الموارد البشرية (PHR ©) أو الفنية العليا في الموارد البشرية (SPHR ©) امتحانات شهادة. بحث عن وظائف الموارد البشرية خريجي هذا البرنامج هي قادرة على التماس مجموعة واسعة من الوظائف في الشركات الرائدة في صناعة والمنظمات غير الربحية. يشملوا: التعويضات والفوائد مدراء مديري الموارد البشرية التدريب ومدراء التطوير الموارد البشرية الشركاء أكثر الذي ينبغي أن تطبق؟ تم تصميم برنامج الماجستير في إدارة الموارد البشرية لرجال الأعمال مع أربع سنوات على الأقل من الخبرة في العمل المهني ودرجة بكالوريوس حصل ل. هذا البرنامج سوف نداء الى أولئك الذين يرغبون في تحويل مسار حياتهم المهنية في الموارد البشرية فضلا عن أولئك الذين يعملون حاليا في مجال إدارة الموارد البشرية ويتطلب مهارات متقدمة للانتقال الى مناصب أعلى مستوى الإدارة. بل هو أيضا مناسبة لأولئك الذين يسعون ليصبحوا مستشارين HRM و / أو المربين HRM. ماجستير في شروط القبول إدارة الموارد البشرية نحن نقبل طلبات القبول لللدينا برنامج الماجستير في إدارة الموارد البشرية (MHRM) على مدار العام. ويستند تقييم تطبيق كل مرشح على ما يلي: طلب القبول دفع 75 $ رسوم الطلب (لمرة واحدة، غير قابلة للاسترداد) حصل على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال والإدارة والتعلم التنظيمي، والقيادة، وعلم النفس الصناعي أو درجة ذات الصلة من كلية معتمدة إقليميا مع 2.7 GPA أو أعلى أو ما يعادلها الاعتماد الأجنبية التي وضعتها وكالة تقييم طرف ثالث نسخ رسمية من كل محاضر جامعي / الجامعي (البكالوريوس والدراسات العليا) جنبا إلى جنب مع البرنامج وبالطبع أوصاف إذا طالب تسعى لتحويل رصيد مقال (حوالي 1-2 صفحات) واصفا كيف ماجستير في إدارة الموارد البشرية سوف تساعدك على تحقيق الطويلة والقصيرة الأجل الأهداف الشخصية والمهنية استئناف الحالي، مما يعكس 4 سنوات على الأقل من الخبرة في العمل التدريجي الاتفاق المالي الطالب أو وثائق القرض المالي إذا طالب تسعى التمويل البديل مقابلة عبر الهاتف أو شخصيا، مع كرسي البرنامج أو عضوا في شؤون الأكاديمية الشروط: قد تكون هناك حاجة الطلاب الذين يدخلون البرنامج مع درجة البكالوريوس في حقل المتصلة بعدم العمل أو عدم كفاية الدراسية في مجال الأعمال التجارية لاتخاذ ما يصل الى 6 ساعات معتمدة، والمتطلبات الأساسية، في السلوك التنظيمي، وإدارة أو التأهب العليا الدراسة. سوف تكون هناك حاجة الطلاب لإكمال هذه الدورات قبل القبول الرسمي في برنامج الماجستير في إدارة الموارد البشرية. طلاب اللغة الأجنبية: يجب أن يتحقق على درجة 550 أو أفضل في اختبار اللغة الإنجليزية كلغة أجنبية (TOEFL) الامتحان، أو إثبات الكفاءة في اللغة الإنجليزية كما هو مقرر من خلال SAT أو ACT الاختبارات، أو وسائل أخرى توثيق طلاقة الطالب في اللغة الإنجليزية. [-]

الماجستير في اقتصاديات العمل التطبيقي من أجل التنمية

Turin School of Development
دراسة في الجامعة و عبر الأنترنت معا دوام كامل دوام جزئي 1 - 1  October 2017 إيطاليا تورينو + 1 المزيد

اليوم، عملية دينامية ومعقدة من المكالمات التنمية والعولمة لزيادة فهم الطريقة لدعم أكثر وأفضل وظيفة في سياقات التنمية المختلفة. [+]

برنامج الماجستير في الاقتصاد التطبيقي العمل من أجل التنمية (MALED) من مدرسة تورينو التنمية (ITC-ILO) هو استجابة للحاجة إلى المزيد وأكثر تنوعا الخبرة في مجال تصميم وتقييم السياسات القائمة على الأدلة، التي العمل الدولية المعايير والحقوق الأساسية في العمل تسير جنبا إلى جنب مع خلق فرص العمل والعمالة المنتجة. يتم تسليم البرنامج باعتباره المستوى الأول درجة الماجستير من قسم الاقتصاد في جامعة تورينو.... [-]


ماجستير في الآداب في الموارد البشرية والعلاقات الصناعية

Carlson School of Management, University of Minnesota
دراسه في الجامعة دوام كامل دوام جزئي 2 - 4  September 2017 الولايات المتحدة الأمريكية Minneapolis + 1 المزيد

ماجستير الآداب في الموارد البشرية والعلاقات الصناعية ويعتبر على نطاق واسع ليكون واحدا من أفضل البرامج من نوعه في البلاد، وتتوفر من خلال بدوام كامل أو بدوام جزئي الخيار. تدرس من قبل أعضاء هيئة التدريس ذات الشهرة العالمية، والمناهج الدراسية يعطي الطلاب على فهم شامل للممارسات الموارد البشرية المعاصرة والنظريات الأساسية التي تعتبر ضرورية لحياة عملية ناجحة في هذا المجال. [+]

أفضل إدارة الموارد البشرية الدولية . ماجستير الآداب في الموارد البشرية والعلاقات الصناعية ويعتبر على نطاق واسع ليكون واحدا من أفضل البرامج من نوعه في البلاد، وتتوفر من خلال بدوام كامل أو بدوام جزئي الخيار. تدرس من قبل أعضاء هيئة التدريس ذات الشهرة العالمية، والمناهج الدراسية يعطي الطلاب على فهم شامل للممارسات الموارد البشرية المعاصرة والنظريات الأساسية التي تعتبر ضرورية لحياة عملية ناجحة في هذا المجال. والحقل الديناميكي للدراسة مجال الموارد البشرية والعلاقات الصناعية يشمل جميع جوانب علاقة العمل، من إدارة الموارد البشرية لعلاقات العمل وخارجها. عن طريق مزج النظرية والممارسة، وتوفر برامج درجة لدينا لدينا بدوام كامل وبدوام جزئي الطلاب بأساس متعدد التخصصات في علم الاقتصاد، علم النفس، والأعمال التجارية، والأخلاق، والثقافة، والقانون. اتصال البرنامج لمدة 60 إلى مجتمع الموارد البشرية يترجم إلى فرص متنوعة للطلاب والخريجين. الشركات المحلية والوطنية والدولية تجنيد طلابنا لمجموعة كاملة من وظائف الموارد البشرية ليكون الجيل القادم من قادة الموارد البشرية. المساء الموارد البشرية برنامج الماجستير يسجل المهنيين الموهوبين وذوي الخبرة من الخلفيات المتنوعة التي تثري تجربة الطالب وتوفير فرص التواصل، قبل وبعد التخرج. وتشمل قضايا البحث والممارسة الحالية: كيف تمكن منظمات الموظفين وإطلاق العنان رأس المال الفكري لتحقيق النجاح في الاقتصاد العالمي. كيف تتحرك خبراء الموارد البشرية وراء الإدارة أن يصبحوا شركاء الأعمال الاستراتيجية. كيف مجال HRIR يوفر القيادة كما إعادة اكتشاف المنظمات نفسها إلى التركيز على الكفاءات الأساسية؟ كيف يتم العمل أصبحت أكثر ومرنة وتستجيب لجميع أفراد العائلة. كيفية إنشاء السياسات العامة وتنمية المؤسسات التي توازن بين مصالح العمال وأصحاب العمل في الاقتصاد العالمي. خيارات غير متفرغ بدوام كامل و يقدم البرنامج MA-HRIR في كل بالدوام الكامل والأشكال غير متفرغ للسماح للطلاب للدراسة بدوام كامل ولاستيعاب المهنيين العاملين مشغول. بغض النظر عن الشكل الذي تختاره، برنامج MA-HRIR يوفر التعليم الشامل. برنامج بدوام كامل للطلاب مخصص للدراسات العليا بدوام كامل. يبدأ البرنامج في الخريف والطبقات التي عقدت طوال النهار والمساء. طلاب الانخراط في 12 ساعة معتمدة في الفصل الدراسي الواحد وإكمال شهادة البكالوريوس في عامين دراسيين. بالنسبة للعديد من الطلاب، تدريب صيفي بدوام كامل بين السنة الأولى والثانية جولات من البرنامج. برنامج دوام جزئي المساء الموارد البشرية برنامج الماجستير يشمل جميع جوانب الموارد البشرية والعلاقات الصناعية حتى تتمكن من تطبيق ما تعلمته في عملك الحالي، والتحديات الخاصة بك في المستقبل. توجه أعضاء هيئة التدريس على الخبرات المهنية لإثراء تجربة الفصول الدراسية. المناهج الدراسية ماجستير الآداب في HRIR يوفر للطلاب مع فهم شامل من الممارسات المعاصرة والنظريات الأساسية، والمجالات الرئيسية للموارد البشرية والعلاقات الصناعية، ومنحهم الأساس النظري والإطار التحليلي لحياة عملية ناجحة مع الشركات ومؤسسات القطاع العام. لتوفير تعليم صارم عبر كامل مجال الموارد البشرية والعلاقات الصناعية، ويتمحور المنهج حوالي 3 مجالات أساسية ومتجذرة في 3 مفاهيم أساسية من العلوم الاجتماعية، والعلوم السلوكية، والأعمال التجارية. يأخذ الطلاب المقررات الأساسية في جميع 6 من هذه المناطق من HRIR. المناطق الأساسية التوظيف والتدريب والتطوير التعويضات والفوائد علاقات العمل والمفاوضة الجماعية المفاهيم الرئيسية السلوك التنظيمي ونظرية الاقتصاد الإدارية وتحليل سوق العمل تحليل البيانات تسلسل بدوام كامل [-]

أماه عبر الإنترنت في إدارة الموارد البشرية

London School Of International Business - LSIB
دراسة عبر الأنترنت دوام كامل 10  August 2017 المملكة المتحدة إنجلترا بريطانيا العظمى (المملكة المتحدة) على الانترنت + 1 المزيد

برنامج ماجستير إدارة الموارد البشرية لدينا وقيمة عالية، ويحمل سمعة دولية للجودة. تم تصميم هذا البرنامج لأولئك الذين يرغبون في ممارسة المهن رفيعة المستوى في إدارة الموارد البشرية (HRM) ويغطي المهارات الأساسية للتطوير المهني والوظيفي في المستقبل. [+]

برنامج ماجستير إدارة الموارد البشرية لدينا وقيمة عالية، ويحمل سمعة دولية للجودة. تم تصميم هذا البرنامج لأولئك الذين يرغبون في ممارسة المهن رفيعة المستوى في إدارة الموارد البشرية (HRM) ويغطي المهارات الأساسية للتطوير المهني والوظيفي في المستقبل. جنبا إلى جنب مع التركيز الدولي، سوف تكسب أنت حسنات المعرفة الأساسية في أن يصبح محترفا الموارد البشرية. يعطي البرنامج التركيز الشديد على تطبيق هذه المعرفة في بيئات العمل العملية. برنامج ذات الصلة ومرنة وتسليمها في 10 شهرا، وقد تم في المرتبة باعتباره استثمارا قيما مع الغالبية العظمى من الطلاب تصنيف لدينا أنها عالية في الشروط العائد على الاستثمار ومحتوى البرنامج. حقائق رئيسية - ماجستير إدارة الموارد البشرية برنامج على شبكة الإنترنت مع الطالب إلى نسبة أعضاء هيئة التدريس من مجرد 15: 1 LSIB ديه أساتذة من الطراز العالمي، والمستمدة من أفضل المؤسسات. الكثير من أساتذة دينا أيضا التدريب العملي على تجربة تشغيل والشركات المتنامية. حالة من الفن 1000000 £ نظام إدارة التعلم (LMS) مع 24 X 7 الجهوزية. الاعتراف الكامل والمقبولة عالميا درجة. هذا البرنامج هو الأكثر ملاءمة ومصممة وفقا لاحتياجات ومتطلبات اليوم الشركات أنحاء العالم. مع الاستفادة من دراسة على وظيفة، في أي وقت وفي أي مكان، وتحصل على ميزة التكلفة وبنفس الدرجة التي تعطى للطلاب بدوام كامل في حرم الجامعة. لماذا اون لاين فعالة من حيث التكلفة - وعادة ما تبدأ درجة المملكة المتحدة من 12000 £ سنويا، ولكن مع LSIB، يمكنك التمتع إنقاذ أكثر من 60٪ من الاستثمار في التعليم الخاص. المحتوى العملي - لدينا الدراسية قابلة للتطبيق فورا إلى وظائف، ويمكنك تحقيق مكاسب على المدى الطويل بما في ذلك الزيادة في الرواتب والترقيات. الدراسة في أي وقت، في أي مكان - ليس لديك لحضور حرم الكلية، حتى تتمكن من دراستها من أي مكان في العالم. تسليم لدينا على الانترنت تمكنك من تحميل المحاضرات، تقديم الواجبات أينما كنت. عبور التفاعل الثقافي - مع الطلاب تقع في 31 بلدا في القارات الخمس LSIB يسمح لك لبناء علاقات مع الزملاء في جميع أنحاء العالم. يعيش دردشة الدعم - كما طالب يمكنك الدردشة مع فريق الدعم 24X7 في جميع أنحاء العالم. تقييم - تقييم هو من خلال الواجبات الدراسية، مسابقة وعمل أطروحة. مرنة ومبتكرة عالية التأثير التعلم وفعالة من حيث التكلفة البرنامج بغض النظر عن كونها فعالة من حيث التكلفة ومرنة للغاية، مما يتيح لك لتحقيق التوازن بين الدراسة والعمل ومنزلك الالتزامات. البرنامج حول التعلم في العالم الحقيقي الذي يجمع بين التعلم عبر الإنترنت مع دراسات حالة، وتحديد المهام القائمة على المشاريع لتطوير المهارات الإدارية وتشجيع التفكير النقدي وشحذ القدرة على اتخاذ القرار الخاص بك. من هو هذا البرنامج؟ نجاح مديري الأعمال، والمديرين التنفيذيين والمهنيين الذين يرغبون في اتخاذ حياتهم المهنية إلى مستوى جديد طموح الشعب الذين يرغبون في المسار السريع حياتهم المهنية المختارة أو بدء مشروع جديد. لماذا اختيار LSIB؟ وعادة ما تبدأ درجة المملكة المتحدة على الانترنت من 12000 £ سنويا، ولكن مع LSIB، يمكنك التمتع إنقاذ أكثر من 60٪ من الاستثمار في التعليم الخاص. برنامجنا هو الأكثر ملاءمة ومصممة وفقا لاحتياجات ومتطلبات اليوم الشركات أنحاء العالم. البرامج يقدم لك عودة قوية على الاستثمار في التعليم الخاص. طلابنا يقولون لنا ان الدراسية لدينا هي قابلة للتطبيق فورا إلى وظائفهم، وكانوا يكسبون مكاسب طويلة الأجل بما في ذلك الزيادة في الرواتب والترقيات. مع الطلاب تقع في 31 بلدا في القارات الخمس LSIB يسمح لك لبناء علاقات مع الزملاء في جميع أنحاء العالم. عليك إجراء اتصالات قوية مع طلاب من جميع أنحاء العالم من خلال المجتمع الطلابي الانترنت. [-]

ماجستير في إدارة الموارد البشرية

Fisher College of Business, The Ohio State University
دراسه في الجامعة دوام كامل August 2017 الولايات المتحدة الأمريكية Columbus

برنامج MHRM فيشر هو واحد من برامج الدراسات العليا HR قليلة جدا في الولايات المتحدة تدرس داخل كلية الأعمال. بالإضافة إلى التعلم من قيادة HR والخبراء التنظيمي، والتركيز الخاص بك في حين التحق في البرنامج هو أن تأخذ النظريات HR وتطبيقها في بيئات العالم الحقيقي. [+]

أفضل إدارة الموارد البشرية الدولية . تقع في كولومبوس، أوهايو، وماجستير في إدارة الموارد البشرية (MHRM) برنامج في كلية فيشر لإدارة الأعمال هو أحد برامج الدراسات العليا HR قليلة جدا في الولايات المتحدة تدرس داخل كلية الأعمال. في فيشر، وسوف تجد مزيجا فريدا من الفوائد التي يفصل فيشر MHRM من حزمة: الدعم المخصص من فريق إدارة الحياة الوظيفية MHRM لدينا. في عام 2014، كان متوسط ​​رواتب انطلاق لخريجينا على 73،000 $ .. برنامج HR يضم في كلية إدارة الأعمال. في فيشر فلن مجرد تعلم مهارات جديدة ولكن كيفية تطبيقها يجعلك أكثر قيمة لأصحاب العمل المحتملين. حجم صغير عمدا فيشر، الذي يساعدك على بناء علاقات أعمق وأقوى شبكة مع زملائه الطلاب والخريجين وأعضاء هيئة التدريس والموظفين. هذا المزيج الفريد يحدد فيشر MHRM، وبصرف النظر يتيح للطلاب لتجد النجاح في الحياة المهنية يشتهون. كنا نحب للدردشة المزيد عن الطموحات المهنية الخاصة بك وكيف فيشر MHRM قد تساعدك على الوصول إليهم. ملء النموذج إلى الحق في الانضمام إلى القائمة البريدية ومعرفة المزيد عن برنامج MHRM فيشر. [-]

ماجستير في إدارة الأعمال الدولية إدارة الموارد البشرية

IPAG Business School
دراسه في الجامعة دوام كامل September 2017 فرنسا Nice

[+]

هذا بالطبع ماجستير في إدارة الأعمال في انفتاحا على الأعمال التجارية وغير التجارية الخريجين على استعداد لتتخصص في إدارة الموارد البشرية الدولية. أهداف البرنامج هي: - الحصول على خبرة في إدارة الموارد البشرية - الحصول على المهارات القيادية لأداء باعتبارها شريك تجاري استراتيجي - تطوير المهارات والمعرفة ليكون بمثابة عامل التغيير داخل المنظمة - فهم والسيطرة على المجالات الوظيفية الرئيسية والكفاءات الأساسية لل HR - تعلم كيفية إدارة المواهب والاحتفاظ بها في بيئة عالمية عبر الحدود ومرة ​​الثقافات الصناعة والندوات HR والتدريب الإلزامي مدرجة في البرنامج، فضلا عن جوهر الأعمال والموارد البشرية تخصص وحدات. [-]

الماجستير في الإدارة الدولية · الموارد البشرية

IUBH School of Business and Management
دراسه في الجامعة دوام كامل April 2017 ألمانيا باد هونيف Berlin + 1 المزيد

يقدم برنامج أساسيات إدارة شؤون الموظفين الاستراتيجية. وسوف تقوم بتطويرها أساس قوي في التفكير الاستراتيجي والتشغيلي للالخاص بك ... [+]

الماجستير في الإدارة الدولية · الموارد البشرية

 

وقد ازدادت أهمية الموظفين بشكل مطرد على مدى العقود الماضية. يوضح إدارة الموارد البشرية على المدى أن الموظفين موردا هاما والعوامل الرئيسية في القدرة التنافسية التنظيمية. في زمن التغيير الديموغرافي والاقتصادي، أصبحت إدارة الموارد البشرية عاملا حاسما في نجاح أو فشل الشركات. ونتيجة لذلك، والموارد البشرية هي الآن التركيز الإدارة العامة. هذا البرنامج دراسة أربعة فصل دراسي يتيح لك المهارات اللازمة للتعامل بفعالية مع هذه وظيفة عمل. يقدم برنامج أساسيات إدارة شؤون الموظفين الاستراتيجية. وسوف تقوم بتطويرها أساس قوي في التفكير الاستراتيجي والعملي لمهنة الإدارة الخاصة بك. مع مساعدة من استراتيجية الموظفين، سوف تأتي لفهم المعنى من الموظفين كعامل نجاح الاستراتيجي للمنظمات. عليك أيضا استكشاف النهج الدولية لإدارة الموارد البشرية، وكذلك البحوث ذات الصلة. عند التخرج، سوف تكون قادرة على تطبيق إدارة وتحفيز مفاهيم وإجراءات تنمية قدرات الموظفين. مع خلفية قوية في مجال الإدارة الدولية، وسوف تكون قادرة على خلق استراتيجية أفراد مصممة لمواجهة التحديات العالمية.... [-]


ماجستير الإدارة الموارد البشرية

FOM Hochschule
دراسه في الجامعة October 2017 ألمانيا برلين المنطقة كولونيا ميونيخ فرانكفورت على نهر الماين هانوفر نيوس هامبورغ بون نورمبرغ آخن بريمن سيغن جبن مونستر ايسن دورتموند شتوتغارت لايبزيغ دوسلدورف فوبرتال مانهايم + 18 المزيد

في إدارة الموارد البشرية برنامج الماجستير علاج مجموعة كاملة من المواضيع HR. وتناول العشاء محاضرة من بين أمور أخرى من العلمية [+]

إدارة الموارد البشرية ماجستير

الدرجة العلمية: ماجستير في العلوم (ماجستير)

في إدارة الموارد البشرية برنامج الماجستير علاج مجموعة كاملة من المواضيع HR. وتناول العشاء محاضرة من بين أمور أخرى من العمل العلمي من FOM معاهد البحوث الخاصة: كل من إدارة شؤون الموظفين والبحوث التنظيمي تحت إشراف العلمي الأستاذ الدكتور غرف ماركو، وكذلك معهد العمل والموظفين تحت إشراف العلمي الأستاذ الدكتور أولريكه Hellert، والسماح للنتائج آخر الأبحاث في العقيدة أدرجت وبالتالي ضمان واقع الأمر غير المشروط المقبل المستوى العلمي الرفيع للأحداث. ملتزمة نقل الأمثل بين النظرية والممارسة، وحرية التنقل كما يربط خبراء من مجتمع الأعمال محاضرا في محاضرات أ. جودة برنامج الماجستير إدارة الموارد البشرية هو أستاذ م. الدكتور ويلي KÜPPER من جامعة هامبورغ مديرا للدراسات. بعد الانتهاء من تشغيل دراستك لقب ماستر أكاديمي في العلوم (ماجستير) في إدارة الموارد البشرية.... [-]


ماجستير في إدارة الموارد البشرية (mhrm)

Al Yamamah University
دراسه في الجامعة دوام كامل September 2017 المملكة العربية السعودية Riyadh

سوف ماجستير المقترحة برنامج إدارة الموارد البشرية (MHRM) من YU من أن تكون رائدة في السوق المحلية لإنتاج المتخصصين في إدارة الموارد البشرية مع قدرات متقدمة وتطبيق إدارة الموارد البشرية. [+]

أفضل إدارة الموارد البشرية الدولية . سوف ماجستير المقترحة برنامج إدارة الموارد البشرية (MHRM) من YU من أن تكون رائدة في السوق المحلية لإنتاج المتخصصين في إدارة الموارد البشرية مع قدرات متقدمة وتطبيق إدارة الموارد البشرية. هذا البرنامج سوف يوفر طريقا لخريجينا لتلبية احتياجات الموارد البشرية الأساسية من اليوم "ليالي دينامية عالم الأعمال العالمية. تم تصميم هذا البرنامج في مثل هذه الطريقة أنها توفر منهج مبتكر من الدورات المكررة التي تبني أساسا قويا في مبادئ وممارسات إدارة الموارد البشرية الأساسية. كما يتناول أحدث إدارة الموارد البشرية المرتبطة المفاهيم والنظريات والمبادئ والممارسات وخاصة في المملكة العربية السعودية ومنطقة الخليج. دورات تركيز: إدارة الموارد البشرية 501: مقدمة في إدارة الموارد البشرية MGT 503: الإدارة والقيادة MGT 505: أخلاقيات العمل إدارة الموارد البشرية 503: نظام معلومات الموارد البشرية MGT 526: نظرية التنظيم والسلوك إدارة الموارد البشرية 520: التوظيف للموارد البشرية القانون قانون العمل والخدمة المدنية: إدارة الموارد البشرية 522 إدارة الموارد البشرية 524: التدريب والتطوير إدارة الموارد البشرية 553: إدارة الأداء إدارة الموارد البشرية 555: استراتيجيات الموارد البشرية / المشروع القائم على العمل البحوث العملية: 557 إدارة الموارد البشرية [-]

ماجستير في إدارة الموارد البشرية (HR)

ESde Business School
دراسة عبر الأنترنت دوام كامل November 2017 إسبانيا فالنسيا

تنظيم وإدارة الموارد البشرية يمكن تناولها من وجهات نظر عديدة، وهذا هو السبب تم تصميم ماجستير في إدارة الموارد البشرية ومدرسة ESDE الأعمال لرفع مستوى الوعي من الأدوات والتقنيات المختلفة تهدف إلى تقديم لمحة عامة وإعطاء استجابة لاحتياجات وتحديات السوق. [+]

المقدمة والأهداف تنظيم وإدارة الموارد البشرية يمكن تناولها من وجهات نظر عديدة، لماذا الماجستير في إدارة الموارد البشرية ومدرسة ESDE الأعمال وهي مصممة لرفع مستوى الوعي من أدوات وتقنيات مختلفة تهدف إلى تقديم لمحة عامة والاستجابة لاحتياجات وتحديات السوق. يجب أن يكون مدير الموارد البشرية قادرة على قيادة شقة مترابطة مع جميع الأنشطة التجارية، تصميم استراتيجيات وسياسات لإدارة الموظفين والموارد المدى الإدارة، تتماشى مع الرؤية الاستراتيجية التنظيمية والتغيرات المستمرة في البيئة. في ماجستير في إدارة الموارد البشرية كلية إدارة الأعمال ESDE المهارات التقنية الأساسية التي يجب أن يلم عن الأداء الوظيفي الأمثل، واكتساب المهارات الإدارية اللازمة التي تسمح بنجاح إدارة فريق من الناس تتطور. معرفة وفهم وتحليل الرؤية الاستراتيجية للموارد البشرية. تنفيذ السياسات الرئيسية للموارد البشرية: التوظيف والتدريب والأجور. تطوير المهارات الإدارية والكفاءات اللازمة لقيادة التغيير التنظيمي. تعلم واتقان تقنيات الاتصالات الداخلية الكافية للحفاظ على تماسك ونجح في نقل الأهداف الاستراتيجية. بعض من فرص العمل التي طلاب الدراسات العليا obtan في برنامج الماجستير في إدارة الموارد البشرية لكلية إدارة الأعمال ESDE هم: مدير الموارد البشرية. المعدات والأفراد مدير. مستشار في مجال الموارد البشرية وصقل المواهب. اختيار الخبراء من الناس وقيادة الفريق. المؤهلات والسيرة برنامج إدارة الموارد البشرية ESDE كلية إدارة الأعمال لديه مدة 12 شهرا. وهو يتألف من 10 وحدات والمشروع النهائي الذي سيتم تشغيل على طول الماجستير. الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية هذا البرنامج سوف تساعدك على فهم أهمية تصميم استراتيجية الموارد البشرية وربط، أساسي في أي منظمة اليوم. في هذه الكتلة سوف تتعلم لتصميم وتنفيذ وقياس وتحسين المؤشرات الرئيسية التي تتيح لنا الحصول على بطاقة الأداء المتوازن لرأس المال البشري. القيم والثقافة التنظيمية في هذه الكتلة سوف تعرف مصدر القيم، فإن أفضل طريقة لتحديد وتنفيذ المفتاح الذي سوف يعطينا ثقافة متوازنة. أيضا، في مهمة ورؤية الشركة، من مضمونه والمصداقية. لهذا كنت تعرف طرق مختلفة لفهم منظمة وفوائد وجود ثقافة محددة. الدور الجديد لمدير الموارد البشرية كنت reflexionarás على الدور الذي يمكن أن تقوم من قبل مدير الموارد البشرية لمستقبل الشركة. وسوف تتعلم التحرك نحو رؤية القيادة في الموارد البشرية من مثل هذه وجهات نظر مختلفة باعتبارها مكملة لأنها الشريك الاستراتيجي، والتحولات التنظيمية المروج، مكتشف والمروج من المواهب، وتيسير التدريب الكفاءة فعالة، وتحديد مؤشرات قابلة للقياس قيمة و analyzable ماليا. تحليل الكفاءة للكشف والمواهب الاحتفاظ. الأداء الوظيفي وخطة إدارة الكفاءات واقع في معظم المنظمات. هذا هو السبب في مدرسة ESDE الأعمال تعلم لتحديد المهارات المطلوبة للعمل لتحديد واستقطاب المواهب، لتحليل المهارات في جميع أنحاء المنظمة، مما يسمح لك لاكتشاف المحتملين، واستهداف أفضل للتدريب. كل نظام إدارة الكفاءة يعني ضرورة وضع خطة الوظيفي وبشكل دوري تقييم الأداء. اختيار والموارد البشرية 2.0 مع تحليل ووصف الوظائف وتحديد العمل، وسوف تفهم، وسوف documentarás تحدد نطاق والفعلي تأثير الوظائف في المنظمات. ونحن نحاول الفرص التي تتيحها الشبكات الاجتماعية لإدارات الموارد البشرية. نحن نعرف كيف يتم تطوير برامج التوظيف والتدريب على أساس 2.0 التقنيات. التدريب على إدارة في الوقت الحاضر، والشركات هي تدرك أن نجاحها يعتمد إلى حد كبير، لديها درجة عالية من المهارة وقادرة على المنافسة في هذا القطاع المهنيين، في هذه البيئة، والتدريب والإدارة من خلال برامج التدريب، فإنها تصبح أدوات الإدارة الرئيسية، بحيث الموارد البشرية الخاص بك لا عفا عليها الزمن. ورشة عمل تنمية الكفاءة تم تصميم التدريب من منظور ثلاثي: جزء من المساعدة الفنية والدعم الشخصي يعطيك كمشارك و، في النهاية، ويرفع بالغريزة التحديات الفردية والجماعية والتي هي ضرورية لتحقيق الأهداف المحددة. التعويضات والفوائد. الراتب العاطفي هذا بالطبع سوف تظهر لك كيفية التركيز اليوم تدير تعويضات الموظفين، وتنويع متزايد التعويضات، وأيضا بما في ذلك العناصر الرئيسية مثل التوفيق، وإدارة الأداء والاعتراف، وفرص التطوير الوظيفي و . وزارة التخطيط وإدارة المشاريع الموارد البشرية هذا بالطبع سوف يعلمك أدوات لإدارة المشاريع في نفس الوقت تتطلب معدات البناء من المجموعات. التسويق الموارد البشرية والاتصالات معرفة أصحاب المصلحة في المنظمة من خلال أدوات التسويق التقليدية يسمح للمدير الموارد البشرية بإعداد الرسائل، الجمهور المستهدف بشكل فعال واختيار قنوات الاتصال الأكثر فعالية. يسمح هذا البرنامج لك لوضع خطة متماسكة لاستراتيجية الاتصالات الداخلية وقادرة على توحيد جميع أصحاب المصلحة. التنوع، RSC والتدريب تم تكوين المسؤولية الاجتماعية للشركات (CSR)، كجزء لا يتجزأ من استراتيجية المنظمات، سواء الشركات ورجال الأعمال، بما في ذلك الاعتبارات لجميع أصحاب المصلحة، والتنوع. ويقدم هذا البرنامج رؤية متكاملة من المسؤولية الاجتماعية للشركات والاستراتيجيات والإجراءات في المنظمات من نماذج مختلفة تنفيذها ماجستير عمل النهائي: مظاهرة لواقع معين من المشاريع كما مشروع رئيسي النهائي، ووضع موضع التنفيذ جميع المعارف المكتسبة طوال ماجستير. سوف نطور من منهجية التعلم عبر لتحقيق توحيد المهارات العملية المكتسبة في الترجمة من واقع معين للشركة. متطلبات القبول للوصول إلى تعاليم الماجستير سيكون من الضروري أن يكون حاصلا على شهادة جامعية. وسوف تكون متاحة لخريجي خارج النظم التعليمية الأوروبية دون الحصول على موافقة من عناوينها، بعد التحقق من قبل الجامعة. شروط القبول في حالة أن الطلب يفوق العرض من الأماكن، فإن اللجنة الأكاديمية مراجعة السير الذاتية للمرشحين من أجل أن تقرر ما إذا كان من المناسب منح أو عدم منح الحق في التسجيل، وفقا لمحات الدخل ومتطلبات التدريب مجموعة سابقة. لمثل هذه الحالة، تقوم اللجنة بوضع قائمة مرتبة من مزايا المرشحين وفقا للمعايير التالية: السجل الأكاديمي (50٪) الخبرة المهنية (10٪) تدريب إضافي (30٪) معرفة لغات أخرى غير لغتهم الأم (10٪). الأسبقية في التصفيات المؤهلة الإنجليزية على لغات أخرى. يجوز للجنة أن تحمل أيضا إلى مقابلة شخصية مع المرشحين، إذا رأت ضرورة لذلك. [-]

Esce الماجستير في إدارة الأعمال الدولية - الشعب الدولي لإدارة

ESCE Ecole Supérieure du Commerce Extérieur
دراسه في الجامعة دوام كامل September 2017 فرنسا باريس

إدارة الشعب الدولي هو إلى حد كبير تخصص متعدد التخصصات التي تسعى لتعليم لك كل ما تحتاج إلى معرفته لتكون مديرا ناجحا لفريق دولي. [+]

الماجستير في إدارة الأعمال الدولية - الشعب الدولي إدارة

 

إدارة الشعب الدولي هو إلى حد كبير تخصص متعدد التخصصات التي تسعى لتعليم لك كل ما تحتاج إلى معرفته لتكون مديرا ناجحا لفريق دولي.

الأهداف إدارة الشعب الدولي التخصص هو رائد متعدد التخصصات الذي يعلم الطلاب أن يكون مديرو الناجح للفريق دولي. وسوف يتعلم الطلاب كيفية: إنشاء وإدارة فريق تحديد دور كل فرد تقييم كل وأداء الفريق الفردية توظيف الموظفين والإشراف التدرج الوظيفي فهم وتطبيق سياسات الشركة HR فهم المسؤولية الاجتماعية للشركة تطوير مهارات القيادة الخاصة بك والكفاءة المهنية ... [-]

الدولية الرئيسية في مجال التوظيف والموارد البشرية (AR - SP)

Divulgazione Dinamica
دراسة عبر الأنترنت دوام جزئي 600  September 2017 إسبانيا إشبيلية

ماجستير الدولية في مجال الموارد البشرية والتوظيف (الإيطالية والإسبانية) يسمح لتدريبهم متخصصون في المجال الناشئ للنظام انتاجنا [+]

الدولية ماجستير في الموارد البشرية والتوظيف (الإيطالية والإسبانية)

ماجستير الدولية في مجال الموارد البشرية والتوظيف (الإيطالية والإسبانية) يسمح لتدريبهم متخصصون في المجال الناشئ للنظام الإنتاج لدينا ، من نهج الاجتماعية. الكشف عن حيوية هذا يوفر درجة لتلبية الطلب المتزايد على المهنيين المحلية والدولية المتخصصة ، وأعدت بشكل جيد على بين اللغات والثقافات ، لمعالجة جميع الاحتياجات في السياق العالمي أصبح على نحو متزايد. ... [-]