البحث عن درجة الماجستير موارد بشرية في ميريلاند, MD

العثور على درجة الماجستير موارد بشرية في ميريلاند, MD هنا!

موارد بشرية

الفوائد المترتبة على الماجستير تمتد إلى ما بعد تحسين المكاسب المحتملة الخاصة بك. ويمكن أن توفر لك مع المهارات الشخصية والمهنية لتسريع التنمية الخاص بك. كما أنها فرصة لتميز نفسك من أقرانك، فإن العديد منهم لديهم مؤهلات مماثلة على مستوى A والجامعية.

الحصول على درجة الموارد البشرية هو وسيلة جيدة للتحضير لمجموعة واسعة من الفرص الوظيفية المختلفة لدرجة من هذا النوع العديد من التطبيقات. أثناء الدراسة، قد يكون الطلاب فرصة للتحقيق في موضوعات مثل المساواة في الأجر، قانون العمل، والقيادة والإدارة والسلوك التنظيمي.

 

يتم توفير التعليم في الولايات المتحدة بشكل رئيسي من قبل القطاع العام، مع المراقبة والتمويل يأتي من ثلاثة مستويات: الدولة، المحلية، والاتحادية، في هذا النظام.فإن المتطلبات المشتركة لدراسة على مستوى التعليم العالي في الولايات المتحدة الأمريكية وتشمل لكم القبول مقال (المعروف أيضا باسم بيان الغرض أو بيان شخصي)، نسخة من السجلات، التوصية / خطابات مرجعية، اختبارات اللغة

ميريلاند هي دولة من حدود الولايات المتحدة وتقاسم مع فرجينيا وغرب فرجينيا ومقاطعة كولومبيا. العديد من الجامعات العريقة ومرتبة عالية تخدم هذه الدولة. وهناك عدد من الكليات التدريبية المتخصصة التي بتدريب الأطباء وأطباء الأسنان والمحامين والمهندسين والأخصائيين الاجتماعيين والمستحضرات الصيدلانية.

درجة الماجستير موارد بشرية ميريلاند, MD. الحصول على جميع المعلومات حول برنامج الموارد بشرية والاتصال بالمدرسة في ميريلاند, MD هنا مباشرة!

قراءة المزيد

ماجستير في الموارد البشرية

University of South Carolina Darla Moore School of Business
دراسه في الجامعة دوام كامل September 2017 الولايات المتحدة الأمريكية Columbia

الابتكار وخدمة العملاء وكفاءة جميعها تعتمد على توظيف الأشخاص المناسبين، وتطوير مهاراتهم وقدراتهم، وتحفيز لهم من خلال أنظمة المكافأة الفعالة ومساعدتهم على تعلم كيفية [+]

درجة الماجستير موارد بشرية ميريلاند, MD.

ماجستير في الموارد البشرية

الابتكار وخدمة العملاء وكفاءة جميعها تعتمد على توظيف الأشخاص المناسبين، وتطوير مهاراتهم وقدراتهم، وتحفيز لهم من خلال أنظمة المكافأة الفعالة ومساعدتهم على تعلم كيفية العمل كجزء من فريق العمل. ومن العوامل الرئيسية التي تفصل الشركات الناجحة من المنافسين أقل ربحية هو كيف يدير كل مواردها البشرية. الموارد البشرية تلعب دورا مركزيا في كل من التحديات الكبرى التي تواجه الشركات اليوم. ... [-]