البحث هنا عن الماجستير على التعلم عن بعد في علاقات عامة في أوروبا

البحث ماجستير علاقات عامة عبر الإنترنت في أوروبا في

علاقات عامة

ويتم منح درجة الماجستير للطلاب الذين أكملوا الدراسة مستوى الدراسات العليا في مجال معين من الدراسة أو مجال الممارسة المهنية في حين يدل على مستوى عال من إتقان أثناء العملية.

الإدارة العامة لمنطقة الأكاديمية للدراسة فضلا عن نوع الإدارة التي ينطوي بشكل وثيق مساعدة المنظمات والهيئات غير الهادفة للربح أو الحكومية، من خلال مجموعة متنوعة من المهام التي يقصد بها زيادة الإنتاجية والكفاءة.

وفي حين أن دورات التعلم عن بعد لدي تواريخ بسبب التي يجب الوفاء بها، فإن هناك قدرا من رائع الامتثال إلى متى يمكنك القيام بمهام عند دراسة على مسافة. مع خيار على شبكة الإنترنت، هل يمكن أن خروج فريق المناقشة على النحو المطلوب للعودة إلى العمل ومن ثم الانضمام بعد العمل إذا لزم الأمر. يمكن أن تؤخذ دورات التعلم عن بعد في أي مكان لديك الوصول إلى الإنترنت. يمكنك حتى اكمال الصفوف من صالة الإنترنت في أي من الفنادق في جميع أنحاء العالم إذا كنت في حاجة الى اجازة.

عادة ومن المعروف أوروبا، واحدة من سبع قارات العالم 'ق، كما شبه الجزيرة غرب أوراسيا. ثاني أصغر قارة، مع 10180000 (KM2)، وتحتضن منطقة 50 بلدا.

درجة الماجستير على التعلم عن بعد في علاقات عامة في أوروبا. الحصول على جميع المعلومات حول الماجستير على التعلم عن بعد والاتصال بالمدرسة في أوروبا مباشرة!

قراءة المزيد

درجة الماجستير في الإدارة العامة عالية

Instituto Universitario de Investigación Ortega Y Gasset
دراسة في الجامعة أو عبر الأنترنت دوام كامل 600  October 2017 إسبانيا مدريد

ويوفر هذا البرنامج الحصول على عنوان الجامعة درجة الماجستير في الإدارة العليا الدولي العام مينينديز بيلايو جامعة، بالتعاون مع معهد جامعة التحقيقات أورتيغا Gasset. سيتم التعرف على الاعتمادات التي اتخذت في ماستر تلقائيا للحصول على الدكتوراه في أي جامعة في التعليم العالي الأوروبي. [+]

. ويوفر هذا البرنامج الحصول على عنوان الجامعة درجة الماجستير في الإدارة العليا الدولي العام مينينديز بيلايو جامعة، بالتعاون مع معهد جامعة التحقيقات أورتيغا Gasset. سيتم التعرف على الاعتمادات التي اتخذت في ماستر تلقائيا للحصول على الدكتوراه في أي جامعة في التعليم العالي الأوروبي. ويستند هذا درجة الماجستير في التاريخ ودرجة الماجستير في الإدارة العامة التي عقدت طبعات الرابع والعشرون. الأهداف أي دولة تريد التقدم هو في حاجة إلى الزعامة السياسية، ولكن من الصحيح أيضا أن تحتاج الكفاءة والنزاهة في الإدارة، الأمر الذي يتطلب الخدمة المدنية المختصة وصادقة. وبالفعل، فمن الضروري أن هذين المجالين يتم الجمع بين لالمثل السياسية تصبح الحقائق التي توفر الرفاهية للمواطنين، دون فقدان الحرية. حسنا، هذا ممكن فقط إذا أداة وسيطة لتمكين كلا النوعين من الفاعلين السياسيين، والموظفين الحكوميين، وقدم موظف يعملون في نفس الاتجاه. هذا الصك هو وظيفة إدارة مهني. في بلدها مديري العام المحترفين، الذين هم زيوت التشحيم التي تتيح التواصل بين الكون السياسي والإداري، الذي يمر القرارات السياسية في لغة مفهومة للموظفين والذي يعرض وجهات النظر السياسية للبيروقراطية، ويجب أن تكون موجودة حتى يتمكنوا من فهم ومشاركتها إذا لزم الأمر. بدونها، وصراع القيم والأولويات قد يكون لا مفر منه. شكرا لهم عمل المستويين -political والأدوار الإدارية يمكن تحقيق التآزر والنتائج الإيجابية للمجتمع. تم تصميم درجة الماجستير في الإدارة العليا العامة لتوفير التدريب للعمل (السياسة المطبقة) للمديرين العام. محتويات الخطة الدراسية تهدف إلى تعزيز قيم ومعارف ومهارات المشاركين على العمل بفعالية في: إدارة القطاع العام، ولا سيما في مجالات السياسة العامة، والموارد البشرية والميزانية والإدارة الاقتصادية والمالية. صنع القرار وحل المشكلات في صياغة وتنفيذ وتقييم السياسات والبرامج العامة. التخطيط الاستراتيجي والتصميم التنظيمي والتسويق العامة. برنامج ماجستير يتكون من 60 ساعة معتمدة من شأنها أن تدرس طوال العام الدراسي من سبتمبر إلى يونيو حزيران. الخلفية الأكاديمية الماجستير ما يلي: موضوع 1. الاتجاه الاستراتيجي للمنظمات العامة (6 ساعات معتمدة - المنتدبة - 1ST الفصل الدراسي) التوجه الاستراتيجي وتوليد قيمة عامة. تحليل الترابط والإدارة البيئية: التغيرات البيئية وتأثيرها على المؤسسات العامة. الحاجة إلى نهج جديدة للعمل العام: النهج الاستراتيجي والإدارة التقنية في القطاع العام. تقنيات الإدارة الاستراتيجية تحليل وتصميم الخطط الاستراتيجية. فائدة، تصميم وتنفيذ بطاقة الأداء المتوازن. موضوع 2. تنظيم وإدارة الجودة أنا (3 ساعات معتمدة - الانتداب - 1ST الفصل الدراسي). تنظيم المؤسسات. تحليل وتصميم الهياكل التنظيمية. وظائف التنظيم والعمليات. جودة المؤسسات العامة. أساليب لإدارة الجودة. 3. تسويق موضوع العامة (6 ساعات معتمدة - المنتدبة - 1ST الفصل الدراسي). مقدمة في التسويق العام. جيل من المخابرات. تجزئة السوق. إدارة البرنامج. استراتيجيات توزيع الخدمات. تحديد السعر. الاتصال الحكومي الفعال. الموضوع 4. المشاكل القانونية والاجتماعية العمل الإداري (6 ساعات معتمدة - الانتداب - 1ST الفصل الدراسي). تنظيم والخلل في ادارة الدولة العامة والمبادئ التوجيهية للإصلاح في مجال اختصاصها والعلاقات مع الاتحاد الأوروبي. نظام الاستقلال الذاتي، والتمويل، وأثر ذلك على جزء من تأثيرها نظام القوى الحالية حول سبل تقديم خدمات الشبكة العامة الكبيرة. تحليل التنظيم المحلي وتوقعات تطورها بعد أن اتخذت مجموعة من المهارات التي من الصعب على نحو متزايد للحفاظ على ولكن يجري الإدارة الوحيدة التي تدير هذه المسائل. المشكلة الحالية من الازدواجية بين السلطات. تغيير أشكال العمل الإداري مع تأثير محدد على تشكيل وتنفيذ السياسات موضوع 5. تحليل والسياسة العامة إدارة الحكومية الدولية (6 ساعات معتمدة - المنتدبة - 1ST الفصل الدراسي). تحليل السياسات كأداة للإدارة. المشاكل العامة: أدوات وتقنيات للتعرف على القضايا العامة. إدارة جدول الأعمال العام كما التوجيه المهارة. تحليل المحتملين والترقب: الإدارة التنفيذية للسياسات العامة. تصميم وصياغة السياسة العامة: تقنيات لصنع القرار الفعال. القدرة على حل المشاكل العامة. تصميم وإدارة تنفيذ السياسات العامة: مرحلة التنفيذ كما حاسمة في حل المشاكل العامة. تقييم السياسات العامة: التقنيات والأدوات. إدارة المعرفة لتوليد القيمة العامة. إدارة السياسات والبرامج العامة في سياقات دولية معقدة. الموضوع 6 التنظيم وإدارة الجودة الثاني (3 ساعات معتمدة - الإجباري - الفصل 2). أنظمة إدارة للجودة. شهادة. ISO 9001: 2000 عملية تنفيذ نظام إدارة الجودة. الجودة الشاملة. نموذج التميز الموضوع 7 الموارد الاقتصادية: الموازنة وإدارة الميزانية (6 ساعات معتمدة - الإجباري - 2 الفصل الدراسي). دور القطاع العام في ظل اقتصاد السوق. الاختيار الجماعي والسلوك في القطاع العام. تقنيات إعداد الميزانية. تحليل التكاليف والمنافع كأداة لقرار جماعي. السياسات الرئيسية من الإنفاق والدخل في دولة الرفاه. وضع الميزانية في إسبانيا. تنفيذ الإنفاق العام. السيطرة على الإنفاق العام. الرقابة المالية. الإصلاحات المالية ومراجعة إدارة النفقات دور القطاع العام في اقتصادات السوق الحديثة. . ملعب 8 الاستراتيجي إدارة الموارد البشرية والأخلاق العامة (6 ساعات معتمدة - الإجباري - الفصل الدراسي 2) التغييرات في المجتمع واتجاهات جديدة في الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية. نظام الموارد البشرية والفرعية في النظرية والممارسة من الإدارات. تخطيط الموارد البشرية: تقنيات تعريف الاحتياجات الكمية والنوعية. المهارات الإدارية وتطبيقها على القطاع العام. التحليل الوظيفي. تحفيز الموظفين العام وتقنيات تحفيزية للإدارة. أدوات تقييم الأداء والتحديات والإمكانات. إدارة وتشغيل فرق عالية الأداء. القيادة التحويلية والقيادة على التكيف. الثقافة التنظيمية كعامل للقيادة. الأخلاق العامة وأخلاقيات الخدمة العامة: تضارب القيم. الأخلاق أطر البنية التحتية سلامة: كيفية تعزيز النزاهة ومنع الفساد في القطاع العام. الموضوع 9 المهارات والكفاءات (3 ساعات معتمدة - الإجباري - 2 الفصل الدراسي). مهارات الاتصال الفعال عن طريق الفم في القطاعين العام والى وسائل الاعلام. المهارات اللازمة لكتابة النصوص وتطوير العروض الفعالة. تقنيات حل النزاعات بين الأشخاص. تقنيات لتنمية الذكاء العاطفي. تقنيات للوفد و "التمكين". تقنيات للتنظيم والإدارة. الإجهاد الإدارة. والمهاجمة العمل. الموضوع 10 الابتكار والحكومة المفتوحة (6 ساعات معتمدة - الإجباري - 2 الفصل الدراسي). تحديث الإدارة العامة: الاتجاهات الحديثة في إدارة الشبكة. التقدم في التكنولوجيات الجديدة المطبقة على الإدارة: الحكومة الإلكترونية. الديمقراطية التشاركية وتطبيقه على الإدارة العامة: مشاركة المواطنين والحكومة المفتوحة. الشفافية في الإدارة. حق الوصول إلى المعلومات العامة. إعادة استخدام وتبادل البيانات على شبكة الإنترنت: الحكم الرشيد كحكومة مفتوحة. العمل أطروحة الماجستير (9 ساعات معتمدة - إلزامية - الفصل الدراسي 2) ندوة دائمة على الاقتصاد العام والإدارة، تخصصية، تشمل شخصيات من السياسة والحكومة والمجتمع العلمي (النشاط التكميلي - 16 ساعة) [-]