عن برنامج ماجستير الاقتصاد والإدارة في كندا

الاقتصاد والإدارة

من أجل الحصول على مؤهل الماجستير بنجاح، وسوف تحتاج إلى الحصول على عدد من الاعتمادات عن طريق تمرير الوحدات الفردية. سوف تدرس الماجستير معظم لديها عدد من الوحدات الأساسية التي يجب أن تأخذ وتمرير من أجل الحصول على المؤهل. تقييم الماجستير البحث هو دائما تقريبا بالكامل من قبل وحدة نمطية واحدة أطروحة أو مشروع.

حقل مثيرة وفريدة من نوعها، والاقتصاد والإدارة ينطوي على دراسة كل من الاقتصاد أكبر والسلوك الفردي داخل هذا الاقتصاد. معرفة متقدمة من الاقتصاد بالاضافة الى التدريب في مجال الأعمال التجارية والمالية والسياسة العامة تحمل العديد من الفرص الوظيفية للخبراء لمساعدة كل من organizarions بين القطاعين العام والخاص.

إن الكنديين يضعون أهمية كبرى على التعليم، فلقد قاموا بتطوير نظاما تعليميا من الطراز الأول مع المعايير العالية. ليس فقط لا تقدم كندا بيئة آمنة ونظيفة، ولكن ذلك تم في المرتبة باستمرار باعتبارها واحدة من أفضل الأماكن في العالم للعيش من حيث نوعية الحياة من خلال الامم المتحدة.

برنامج ماجستير في الاقتصاد والإدارة في كندا.احصل على معلومات عن الجامعة عن برامج الماجستير / الMBA واتصل بمكتب القبول خلال 3 نقرات.

قراءة المزيد

درجة الماجستير في المحاسبة المهنية

University of Saskatchewan, Edwards School of Business
دراسه في الجامعة دوام كامل May 2018 كندا Saskatoon

في برنامج الماجستير في المحاسبة المهنية (MPAcc) هو برنامج الدراسات العليا درجة المبتكرة التي تجذب الطلاب المحاسبة أرفع من جميع أنحاء كندا ودوليا. تم إنشاؤها من قبل الأكاديميين رؤية ردا على الطلب على التدريب القائم على الكفاءة التطبيقية، البرنامج يتضمن بنشاط الطلاب من خلال استخدام القضايا التجارية وورش عمل المهارات، وغيرها من التقنيات التربوية المعاصرة. [+]

. والتعليم الشامل من أجل مستقبل متنوعة الخاص بك ال برنامج الماجستير في المحاسبة المهنية (MPAcc) هو برنامج الدراسات العليا درجة المبتكرة التي تجذب الطلاب المحاسبة أرفع من جميع أنحاء كندا ودوليا. تم إنشاؤها من قبل الأكاديميين رؤية ردا على الطلب على التدريب القائم على الكفاءة التطبيقية، البرنامج يتضمن بنشاط الطلاب من خلال استخدام القضايا التجارية وورش عمل المهارات، وغيرها من التقنيات التربوية المعاصرة. يوفر MPAcc طريقا بديلا ثبت للطلاب الذين يسعون للحصول على تعيين اتفاق السلام الشامل في كندا مع أول معدل الوقت تمريرة من التقييم النهائي المشترك (CFE) بما يتجاوز 90٪. كما يعطي هذا البرنامج للطلاب فرصة لتطوير تقديرا لعملية البحث العلمي والأكاديمي كخيار الوظيفي. بيان البعثة بعثة للماجستير برنامج المحاسبة المهنية (MPAcc) من هو تطوير المهنيين المحاسبة وقادة الأعمال استثنائية. نحن تجمع طلاب المتفوقين، كبار الباحثين، الميسرين المعلقة والمهنيين الملهم لفترات مكثفة من الدراسة والنمو. برنامج MPAcc مبتكرة، الاستراتيجي متعدد التخصصات، وتحويل شخصيا. يشكل الطلاب علاقات دائمة مع الزملاء وأعضاء هيئة التدريس، وتطوير مهنيا وشخصيا، والطعن في التصرف بنزاهة وموضوعية والالتزام بالتميز. بيان الرؤية سيتم التعرف على درجة الماجستير برنامج المحاسبة المهنية (MPAcc) من في كندا كخيار التعليمي العرض الأول للطلبة المتفوقين تسعى ليصبحوا قادة في مهنة المحاسبة. سيتم جذب أفضل الطلاب المحاسبة الجامعية من جميع أنحاء كندا لهذا البرنامج المبتكر، الاستراتيجي متعدد التخصصات، وتحويل شخصيا. سوف خريجي MPAcc تمييز أنفسهم أثناء مهن أعمالهم، وتشكيل لمهنة المحاسبة. فكرة عامة عن البرنامج تم تصميم برنامج الماجستير في المحاسبة المهنية (MPAcc) لإعداد المرشحين لممارسة مثل المحاسبين المهنيين في المستقبل. نهج البرنامج دراسة أخرى للمحاسبة من خلال دراسة متكاملة من العوامل البيئية التي تؤثر دور المحاسب باعتبارها مزود المعلومات، مستشار، أو مراجع. عولمة الأعمال والتطورات في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات الإلكترونية، والهياكل التنظيمية تغيير وجهات نظر المسؤولية والمساءلة هي بعض من التغييرات التي تتطلب اهتماما خاصا من قبل المهنية في المستقبل. أن تكون ناجحة في بيئة الأعمال الجديدة والمجتمع بشكل عام، يجب المحاسبين عرض على فهم عدد لا يحصى من القوات التي تؤثر على أنشطة يوم بعد يوم من الأعمال والحكومة والمنظمات غير الهادفة للربح، وتكون قادرة على دمج المعلومات التي يدعم نظرة شمولية للقرارات المنظمة. كما يجب أن يكون المحاسب في المستقبل فرد من ذوي المهارات العالية. وقد تم تصميم المناهج الدراسية لبرنامج MPAcc لتطوير وتعزيز المهارات والقدرات يعتبر أمرا ضروريا لممارسة المحاسبة المهنية. على وجه التحديد، وتطوير المهارات الفكرية والتواصل والتعامل مع الآخرين والتنظيمية والمهنية هي العنصر الحاسم في نجاح هذا البرنامج. أهداف البرنامج هدف البرنامج العام هو تسهيل عملية تحويل مرشح مع المحاسبة وغيرها من المعلومات التجارية ذات الصلة إلى المهنية المحاسبية. وهكذا، فإن المناهج الدراسية لبرنامج الماجستير هذا يزود المرشحين لممارسة المهنة في سياق متعدد التخصصات والعالمي. ويهدف البرنامج MPAcc لتحويل المرشحين إلى المهنيين المحاسبة من خلال. . . التركيز متعدد التخصصات والعالمي. دراسة تنظيمية. تطوير المعرفة المتقدمة. تعزيز المهارات. الخبرة البحثية. التعرض الممارسة المهنية. وبالإضافة إلى ذلك البرنامج؛ يمتد معرفة المرشح في مجالات الدراسة التنظيمية مثل بيئة الأعمال، والإدارة المالية، الإدارة الاستراتيجية، ونظم المعلومات، وريادة الأعمال تطور المعرفة المتقدمة في المجالات التقليدية من الناحية العملية، مثل ضمان والتقارير المالية، والضرائب. يتطور إلى مستوى المهنية المهارات الأساسية المكتسبة في برنامج البكالوريوس. تقدم المرشحين مع التعرض للجوانب الممارسة المهنية من خلال أشكال مختلفة من التفاعل مع المحاسبة المهنية ومجتمع الأعمال، بما في ذلك السماح لفترة من العمل "في الموقع". يجهز المرشحين مع المهارات البحثية المناسبة للمهمة تحديد والتحقيق، مصادر البيانات والمعلومات ذات الصلة وتحليلها وإعداد توصيات بشأن حل المتعلقة المحاسبة مشكلة الأعمال. الكفاءات التي سيتم تطويرها وبرنامج MPAcc يعتمد نجاحها حول الكفاءات الأساسية المبينة في الكفاءة خريطة السلام الشامل. وقد تم تقسيم هذه المهارات بين نوعين من الاختصاصات: تمكين المناطق الكفاءة المناطق الكفاءة الفنية هذين المجالين معا لخلق مستوى المهنية التي تجسدها تسمية اتفاق السلام الشامل. خمسة الكفاءات تمكين رسم محاسبين القانونيين في قدرتها على العمل مع الصدق والنزاهة والمصداقية والثقة بالنفس، والاستقلال بينما التعامل مع غموض وتضارب المصالح، والحاجة إلى حماية المصلحة العامة: المهنية والأخلاقية السلوك. محاسبين القانونيين بذل المزيد من الالتزام بقواعد السلوك المهني، من خلال السلوك الأخلاقي الذي يجسد ويعزز من سمعة المهنة. حل المشاكل وصنع القرار: محاسبين القانونيين الاعتماد على المهارات التحليلية وحل المشكلات قوية وقدرتها على التفكير الخلاق والتكاملي، وكذلك قدرتها على توصيل كل وتشريح "أجزاء" و "أجمعين"، وتحديد وإدارة الأولويات تبني رؤية واسعة للوصول إلى حل الموصى بها. الاتصالات (على حد سواء الخطية والشفوية): يجب محاسبين القانونيين التواصل بشكل فعال من خلال الاستماع والفهم والتحدث والكتابة بوضوح ومن خلال فن الإقناع والتفاوض. يجب أن يكون محاسبين القانونيين قادرا على التواصل بوضوح المسائل المعقدة لجميع المستويات من كيان. إدارة الذات: يجب محاسبين القانونيين إثبات القدرة على إدارة أدائها، والتماس ردود الفعل من الآخرين، تعكس والعمل به لتحسين السلوك، وكذلك التعرف على حدودها وطلب المشورة عند الحاجة. العمل الجماعي والقيادة: محاسبين القانونيين لديهم القدرة على العمل ضمن وبناء وقيادة فرق. يجب أن تطوير الكفاءة في تحديد الأهداف والتخطيط والتنظيم، والتعاون، وإدارة العملية، والتعاطف، والمرونة، والاستجابة لردود الفعل وإدارة الصراع. ستة الكفاءات الفنية التقرير المالي: ويشمل دور التقارير المالية، وتطبيق أطر الإبلاغ، والإبلاغ عن المعاملات الروتينية وغير الروتينية في ظروف مختلفة، وفهم دور الرقابة الداخلية، والضرائب، والمالية في إعداد التقارير المالية. استراتيجية والحكم: ويشمل دور حوكمة الشركات داخل المنظمة، فضلا عن صياغة الاستراتيجيات، وترجمة هذه الاستراتيجيات إلى أهداف تجارية معينة والإجراءات، وتنفيذها. المحاسبة الإدارية: وتشمل تحديد احتياجات إدارة المعلومات وتطوير النظم اللازمة لتلبية تلك الاحتياجات. التخطيط والتنبؤ وإعداد الميزانيات والتكاليف، وإدارة الإيرادات الناجمة عن كيان، وأنظمة قياس الأداء. التدقيق والتأكيد: يحوي وتعزيز موثوقية المعلومات من خلال الأنشطة الداخلية مثل الرقابة الداخلية والتدقيق الداخلي وشامل، ومن خلال خدمات ضمان طرف ثالث الخارجية مثل التدقيق. المالية: وتشمل المعاملات المالية للشركات التحليل المالي والتخطيط، وإدارة الخزانة، الميزانية الرأسمالية، تقييم الأعمال، و. الضرائب: ويشمل الالتزام الضريبي وإعداد التقارير، والتخطيط الضريبي واستراتيجيات التنفيذ لكل من دافعي الضرائب للشركات والأفراد، وفهم العملية الإدارية في الضرائب الكندية. شروط القبول القبول في البرنامج يتطلب أربع سنوات على درجة baccalauerate الجامعة. يجب على الطلاب تثبت قدرتها على مواصلة الدراسة المتقدمة مع الحد الأدنى من المعدل العام 75٪ في السنتين الأخيرتين من دراسته الجامعية. مقدمي الطلبات الدولية يرجى زيارة صفحة المتقدمين الدولي لمزيد من التفاصيل بشأن تطبيق لMPAcc. وتشمل المتقدمين الدولي أي الطلاب الذين ليس مواطنا كنديا أو مقيما دائما في كندا، بغض النظر عن مكان وعلى درجة البكالوريوس الخاص بك. المتقدمين المحلي الذين أنهوا متطلبات درجة في المؤسسات الدولية بعد المرحلة الثانوية في حاجة أيضا إلى أتموا تقييم محضر الدولي. يرجى زيارة صفحة المتقدمين الدولي لمزيد من التفاصيل. يجب أن تكتمل في الدورات التالية من بداية MPAcc، ولكن لا بد من الانتهاء في وقت تقديم الطلب الخاص بك. 3 ساعات معتمدة. وسيطة المحاسبة المالية الأول 3 ساعات معتمدة. وسيطة المحاسبة المالية الثاني 3 ساعات معتمدة. المحاسبة المالية المتقدمة 3 ساعات معتمدة. متوسط ​​الإدارية / محاسبة التكاليف 3 ساعات معتمدة. المتقدم الإدارية / محاسبة التكاليف 3 ساعات معتمدة. الضرائب (والشركات الشخصية) 3 ساعات معتمدة. التدقيق / ضمان 6 كر. المالية (مقدمة والمتوسطة) 3 ساعات معتمدة. MIS (نظم المعلومات الإدارية) 3 ساعات معتمدة. استراتيجية والحوكمة 3 ساعات معتمدة. قانون العمل 6 كر. علم الاقتصاد 3 ساعات معتمدة. إحصائيات يلي MPAcc عموما متطلبات القبول نفس برنامج CA التعليم القديمة (CASB) والبرنامج الجديد PEP اتفاق السلام الشامل. ملاحظة: إن 2017 جلسة MPAcc مايو تاريخ بدء تكون المجموعة الأخيرة من مقدمي الطلبات الذين سوف تكون قادرة على متابعة متطلبات CA القديمة. المتقدمين للحصول على MPAcc مايو 2018 وما بعده مطالبون بإتباع الشروط PEP اتفاق السلام الشامل. للحصول على قائمة من CASB واتفاق السلام الشامل متطلبات PEP، يرجى زيارة المحافظات المحلية CA أو اتفاق السلام الشامل الموقع. سيتم منح الطلاب الذين لديهم أربعة أشهر على الأقل من الخبرة في العمل كطالب الإلزام أو في موقف مماثل تفضيل. توفر الخبرة في العمل إطارا عمليا أن يعزز قدرة الطالب على فهم وتقييم نقدي لموضوع يعتبر في برنامج MPAcc. [-]

الدراسات العليا المتخصصة في إدارة الموارد البشرية في مكان العمل

Université du Québec à Rimouski UQAR
دراسه في الجامعة September 2017 كندا Rimouski

دبلوم متخصص الدراسات العليا (DESS) في إدارة الناس في مكان العمل هو DESS إدارة الموارد البشرية. ويهدف إلى تدريب مديري المستقبل لإدارة الموظفين من خلال تقديم التخصص على العامل البشري في الشركة. [+]

دبلوم متخصص الدراسات العليا (DESS) في إدارة الناس في مكان العمل هو DESS إدارة الموارد البشرية. ويهدف إلى تدريب مديري المستقبل لإدارة الموظفين من خلال تقديم التخصص على العامل البشري في الشركة. انها تتعامل مع موضوعات هناك كما تعبئة، والتحفيز، وإدارة الصراع، والأخلاق، وتعزيز فرق العمل والتفاوض والقيادة والإدارة من أجيال مختلفة، الخ الماجستير مرور كل المقررات الدراسية للدبلوم الدراسات العليا المتخصصة (DESS) في إدارة الناس في مكان العمل هي جزء من برنامج الماجستير في إدارة الناس في مكان العمل. الطلاب الذين أنهوا درجة الماجستير قد تتمكن من السيطرة من خلال استكمال الدورات واختبار 12 ساعة معتمدة إضافية. هذه الإرادة، ومع ذلك، فقد الدورات التالية كما الاختيارية DESS: GPE6409 تعقيد الإنسان: النظريات والنماذج وGPE65004 منهجية البحث. ولذلك فمن الممكن للطالب أن يبدأ مسار DESS له والاستمرار في إتقان. لإكمال الماجستير، وقال انه يجب: لديهم الحد الأدنى من المعدل التراكمي من 3،2-4،3. تلبية شروط القبول للماجستير. يتقدم بطلب جديد. جمهور برامج الدراسات العليا في إدارة الأفراد مفتوحة لخريجي جميع التخصصات. فهي عامل من فرص العمل لثلاث فئات: المديرين في مكتب أبحث تنمية (منصب تنفيذي جديد يقود مرشح لإدارة فريق العمل)، في مجال الأعمال التجارية أو في القطاع العام أو شبه حكومية. المهنيين العاملين الذين يرغبون في الوصول إلى منصب إداري. خريجي البكالوريوس تبحث عن التخصص. تقدم هذه البرامج النشط والمتنوع طرق التدريس تيسير: نقل التعلم لظروف العمل المشاركين. انعكاس على تجربته الخاصة وإدارة الممارسات المهنية؛ ملكية الأدوات والأساليب لتحسين الفعالية الشخصية في حالات إدارة الأفراد والفرق. فرص العمل يمكن للبرامج الدراسات العليا في إدارة الموارد البشرية في مكان العمل يكتسب الخبرة التي تنطبق على مجموعة متنوعة من السياقات التنظيمية وفي حالة ضبط، وإجراء البحوث في هذا المجال. المناصب الإدارية والمتوسطة والعليا، في القطاع العام أو الخاص، ويمكن الوصول إلى الخريجين في هذا المجال. ما الناس الإدارة في مكان العمل؟ تتطلب إدارة البعد الإنساني الاعتراف الفرق بين الموارد البشرية كعامل من عوامل الإنتاج والموارد الأخرى. فإنه يأخذ في الاعتبار ضرورة وفائدة التعبير الإنساني في جميع الأحجام الشركة. وتقترح تطوير الاستماع الفعال والاعتراف للشخص في قدرات رجال الأعمال. هذا البعد الإنساني هو في كل مكان في برامج الإدارات الحالية للشعب، لأن إدارة الإنسان، يجب علينا أن نفهم منها أولا، حتى أن تفهم نفسك. في هذا المعنى، وتوفر عنصر التحكم تدريب وتطوير الموظفين قوي، والتي هي فريدة من نوعها في كيبيك. تهدف هذه البرامج أيضا إلى تطوير التحليل والتركيب مع تعزيز الروابط ذات الصلة بين الخبرة المهنية ذات الصلة والمعرفة العلمية في مجال إدارة الموارد البشرية في مكان العمل. الأهداف دبلوم الدراسات العليا في إدارة الموارد البشرية في مكان العمل تهدف في المقام الأول إلى تدريب الناس ل: لتحسين مراقبة تعقيد العلاقات بين الأفراد وبين الجماعات داخل المنظمة. استجابة على نحو ملائم في حالات مختلفة من إدارة الأفراد والجماعات في سياق التغييرات التنظيمية متكررة. [-]

ماجستير في إدارة الناس في مكان العمل (بدون الذاكرة)

Université du Québec à Rimouski UQAR
دراسه في الجامعة دوام كامل September 2017 كندا Rimouski

الكفاءة في إدارة الناس في مكان العمل هو على درجة الماجستير في إدارة الموارد البشرية. [+]

. الكفاءة في إدارة الناس في مكان العمل هو على درجة الماجستير في إدارة الموارد البشرية. تحديات العلاقات بين الأجيال والثقافات، والتحفيز، والعلاقات بين العمال والإدارة وإدارة الصراعات كلها المواضيع التي تستحق مزيدا من هذا البرنامج. مسارات ماجستير في إدارة الموارد البشرية في مكان العمل، وتتبع البحث (مع ذاكرة) في الوقت الذي توفر المعرفة والمهارات الأساسية في إدارة الناس، وهذا مسار familiarises الطلاب منهجيات البحوث في هذا المجال. انها تسمح لمشروع بحثي (ذاكرة 21 ساعة معتمدة) لتعميق معارفهم في موضوع محدد يتعلق بمسألة البعد الإنساني للإدارة. يساعد هذا المسار أيضا تطوير المهارات المطلوبة لمتابعة دراسات الدكتوراه. ماجستير في إدارة الموارد البشرية في مكان العمل، والمسار الوظيفي (بدون الذاكرة) ويركز هذا المسار على تطوير المعارف والمهارات الأساسية في إدارة الموارد البشرية. ويهدف إلى تدريب مديري المستقبل لإدارة الموظفين. وبالتالي فإنه من التخصص على العامل البشري في الشركة. انها تتعامل مع موضوعات هناك كما تعبئة، والتحفيز، وإدارة الصراع، والأخلاق، وتعزيز فرق العمل والتفاوض والقيادة والإدارة من أجيال مختلفة، الخ يجب على الطلاب تعميق معرفتهم حول موضوع معين في أثناء كتابة اختبار من 12 ساعة معتمدة. المجالات البحثية يتم تعريف الأنشطة البحثية في هذا المجال في أربعة مجالات رئيسية هي: المسؤولية الاجتماعية للشركات. إدارة الأزمات والتحول التنظيمي؛ أشكال جديدة من منظمات العمل؛ المهارات الإدارية وإدارة الحياة الوظيفية. بين الخبرة التي يتمتع بها فريق التدريس ما يلي: الفرد نحو التزام شركته. إدارة أخلاقية. إدارة الموارد البشرية؛ القيادة؛ الإدارة والاستراتيجية التنظيمية. تنظيم العمل؛ جذب واستبقاء الموظفين. الصحة والرعاية الاجتماعية للعمال. جمهور برامج الدراسات العليا في إدارة الأفراد مفتوحة لخريجي جميع التخصصات. فهي عامل من فرص العمل لثلاث فئات: المديرين في مكتب أبحث تنمية (منصب تنفيذي جديد يقود مرشح لإدارة فريق العمل)، في مجال الأعمال التجارية أو في القطاع العام أو شبه حكومية. المهنيين العاملين الذين يرغبون في الوصول إلى منصب إداري. خريجي البكالوريوس تبحث عن التخصص. تقدم هذه البرامج النشط والمتنوع طرق التدريس تيسير: نقل التعلم لظروف العمل المشاركين. انعكاس على تجربته الخاصة وإدارة الممارسات المهنية؛ ملكية الأدوات والأساليب لتحسين الفعالية الشخصية في حالات إدارة الأفراد والفرق. فرص العمل يمكن للبرامج الدراسات العليا في إدارة الموارد البشرية في مكان العمل يكتسب الخبرة التي تنطبق على مجموعة متنوعة من السياقات التنظيمية وفي حالة ضبط، وإجراء البحوث في هذا المجال. المناصب الإدارية والمتوسطة والعليا، في القطاع العام أو الخاص، ويمكن الوصول إلى الخريجين في هذا المجال. ما الناس الإدارة في مكان العمل؟ تتطلب إدارة البعد الإنساني الاعتراف الفرق بين الموارد البشرية كعامل من عوامل الإنتاج والموارد الأخرى. فإنه يأخذ في الاعتبار ضرورة وفائدة التعبير الإنساني في جميع الأحجام الشركة. وتقترح تطوير الاستماع الفعال والاعتراف للشخص في قدرات رجال الأعمال. هذا البعد الإنساني هو في كل مكان في برامج الإدارات الحالية للشعب، لأن إدارة الإنسان، يجب علينا أن نفهم منها أولا، حتى أن تفهم نفسك. في هذا المعنى، وتوفر عنصر التحكم تدريب وتطوير الموظفين قوي، والتي هي فريدة من نوعها في كيبيك. تهدف هذه البرامج أيضا إلى تطوير التحليل والتركيب مع تعزيز الروابط ذات الصلة بين الخبرة المهنية ذات الصلة والمعرفة العلمية في مجال إدارة الموارد البشرية في مكان العمل. الأهداف التدريب على إدارة الناس في مكان العمل يجب تمكين الخريجين للحصول على فهم أفضل للتعقيد البعد الإنساني من المنظمات ورؤية عالمية لمشكلة العلاقة بين الأهداف التنظيمية ومصالح الأفراد والجماعات التي تشكل المنظمات. كما يسمح لهم بالعمل بشكل فعال مع الناس للمساعدة في تنفيذ الممارسات الإدارية التي تعزز تكامل أفضل بين الأهداف التنظيمية (مثلا: الربحية الاقتصادية، الإبقاء على الناس الأكثر تأهيلا) والاحتياجات الشخصية (مثلا: تحقيق الذات في العمل وخارج العمل). على وجه التحديد، برنامج الماجستير في إدارة الناس في مكان العمل: اكتساب المعرفة ومهارات محددة في تطوير الكفاءة المهنية في إدارة الموارد البشرية في البيئة التنظيمية؛ تدريب المديرين والمهنيين لمشكلة إدارة البعد الإنساني من المنظمات التي لديها رؤية شاملة لمشاكل العمل ودور الشعب في المنظمات ومساهمة من المحتوى النظري والعملي، بدعم من التدريب على التنمية الشخصية الحميمة. ينطوي على عنصر المهنية في تطوير المهارات التحليلية وتركيب وإدارة الأشخاص الرئيسيين، وتعميق معارفهم في موضوع معين في أثناء كتابة تقرير بحثي من 12 ساعة معتمدة. سيشجع هذا التقرير الروابط ذات الصلة بين الخبرة المهنية والمعرفة العلمية ذات الصلة في مجال إدارة الموارد البشرية في مكان العمل. [-]

ماجستير في إدارة الناس في مكان العمل (مع ذاكرة)

Université du Québec à Rimouski UQAR
دراسه في الجامعة دوام كامل September 2017 كندا Lévis

الكفاءة في إدارة الناس في مكان العمل هو على درجة الماجستير في إدارة الموارد البشرية. [+]

الكفاءة في إدارة الناس في مكان العمل هو على درجة الماجستير في إدارة الموارد البشرية. تحديات العلاقات بين الأجيال والثقافات، والتحفيز، والعلاقات بين العمال والإدارة وإدارة الصراعات كلها المواضيع التي تستحق مزيدا من هذا البرنامج. مسارات ماجستير في إدارة الموارد البشرية في مكان العمل، وتتبع البحث (مع ذاكرة) في الوقت الذي توفر المعرفة والمهارات الأساسية في إدارة الناس، وهذا مسار familiarises الطلاب منهجيات البحوث في هذا المجال. انها تسمح لمشروع بحثي (ذاكرة 21 ساعة معتمدة) لتعميق معارفهم في موضوع محدد يتعلق بمسألة البعد الإنساني للإدارة. يساعد هذا المسار أيضا تطوير المهارات المطلوبة لمتابعة دراسات الدكتوراه. ماجستير في إدارة الموارد البشرية في مكان العمل، والمسار الوظيفي (بدون الذاكرة) ويركز هذا المسار على تطوير المعارف والمهارات الأساسية في إدارة الموارد البشرية. ويهدف إلى تدريب مديري المستقبل لإدارة الموظفين. وبالتالي فإنه من التخصص على العامل البشري في الشركة. انها تتعامل مع موضوعات هناك كما تعبئة، والتحفيز، وإدارة الصراع، والأخلاق، وتعزيز فرق العمل والتفاوض والقيادة والإدارة من أجيال مختلفة، الخ يجب على الطلاب تعميق معرفتهم حول موضوع معين في أثناء كتابة اختبار من 12 ساعة معتمدة. المجالات البحثية يتم تعريف الأنشطة البحثية في هذا المجال في أربعة مجالات رئيسية هي: المسؤولية الاجتماعية للشركات. إدارة الأزمات والتحول التنظيمي؛ أشكال جديدة من منظمات العمل؛ المهارات الإدارية وإدارة الحياة الوظيفية. بين الخبرة التي يتمتع بها فريق التدريس ما يلي: الفرد نحو التزام شركته. إدارة أخلاقية. إدارة الموارد البشرية؛ القيادة؛ الإدارة والاستراتيجية التنظيمية. تنظيم العمل؛ جذب واستبقاء الموظفين. الصحة والرعاية الاجتماعية للعمال. جمهور برامج الدراسات العليا في إدارة الأفراد مفتوحة لخريجي جميع التخصصات. فهي عامل من فرص العمل لثلاث فئات: المديرين في مكتب أبحث تنمية (منصب تنفيذي جديد يقود مرشح لإدارة فريق العمل)، في مجال الأعمال التجارية أو في القطاع العام أو شبه حكومية. المهنيين العاملين الذين يرغبون في الوصول إلى منصب إداري. خريجي البكالوريوس تبحث عن التخصص. تقدم هذه البرامج النشط والمتنوع طرق التدريس تيسير: نقل التعلم لظروف العمل المشاركين. انعكاس على تجربته الخاصة وإدارة الممارسات المهنية؛ ملكية الأدوات والأساليب لتحسين الفعالية الشخصية في حالات إدارة الأفراد والفرق. جمهور برامج الدراسات العليا في إدارة الأفراد مفتوحة لخريجي جميع التخصصات. فهي عامل من فرص العمل لثلاث فئات: المديرين في مكتب أبحث تنمية (منصب تنفيذي جديد يقود مرشح لإدارة فريق العمل)، في مجال الأعمال التجارية أو في القطاع العام أو شبه حكومية. المهنيين العاملين الذين يرغبون في الوصول إلى منصب إداري. خريجي البكالوريوس تبحث عن التخصص. تقدم هذه البرامج النشط والمتنوع طرق التدريس تيسير: نقل التعلم لظروف العمل المشاركين. انعكاس على تجربته الخاصة وإدارة الممارسات المهنية؛ ملكية الأدوات والأساليب لتحسين الفعالية الشخصية في حالات إدارة الأفراد والفرق. فرص العمل يمكن للبرامج الدراسات العليا في إدارة الموارد البشرية في مكان العمل يكتسب الخبرة التي تنطبق على مجموعة متنوعة من السياقات التنظيمية وفي حالة ضبط، وإجراء البحوث في هذا المجال. المناصب الإدارية والمتوسطة والعليا، في القطاع العام أو الخاص، ويمكن الوصول إلى الخريجين في هذا المجال. ما الناس الإدارة في مكان العمل؟ تتطلب إدارة البعد الإنساني الاعتراف الفرق بين الموارد البشرية كعامل من عوامل الإنتاج والموارد الأخرى. فإنه يأخذ في الاعتبار ضرورة وفائدة التعبير الإنساني في جميع الأحجام الشركة. وتقترح تطوير الاستماع الفعال والاعتراف للشخص في قدرات رجال الأعمال. هذا البعد الإنساني هو في كل مكان في برامج الإدارات الحالية للشعب، لأن إدارة الإنسان، يجب علينا أن نفهم منها أولا، حتى أن تفهم نفسك. في هذا المعنى، وتوفر عنصر التحكم تدريب وتطوير الموظفين قوي، والتي هي فريدة من نوعها في كيبيك. تهدف هذه البرامج أيضا إلى تطوير التحليل والتركيب مع تعزيز الروابط ذات الصلة بين الخبرة المهنية ذات الصلة والمعرفة العلمية في مجال إدارة الموارد البشرية في مكان العمل. الأهداف التدريب على إدارة الناس في مكان العمل يجب تمكين الخريجين للحصول على فهم أفضل للتعقيد البعد الإنساني من المنظمات ورؤية عالمية لمشكلة العلاقة بين الأهداف التنظيمية ومصالح الأفراد والجماعات التي تشكل المنظمات. كما يسمح لهم بالعمل بشكل فعال مع الناس للمساعدة في تنفيذ الممارسات الإدارية التي تعزز تكامل أفضل بين الأهداف التنظيمية (مثلا: الربحية الاقتصادية، الإبقاء على الناس الأكثر تأهيلا) والاحتياجات الشخصية (مثلا: تحقيق الذات في العمل وخارج العمل). على وجه التحديد، برنامج الماجستير في إدارة الناس في مكان العمل: اكتساب المعرفة ومهارات محددة في تطوير الكفاءة المهنية في إدارة الموارد البشرية في البيئة التنظيمية؛ تدريب المديرين والمهنيين لمشكلة إدارة البعد الإنساني من المنظمات التي لديها رؤية شاملة لمشاكل العمل ودور الشعب في المنظمات ومساهمة من المحتوى النظري والعملي، بدعم من التدريب على التنمية الشخصية الحميمة. ويهدف عنصر البحوث لتوفير إطار شامل للإدارة من الناس في أماكن العمل، وتعريف الطلاب مع المنهجيات المناسبة للبحث عن إدارة الناس في مكان العمل. تحقيق ذاكرة 21 ساعة معتمدة تتيح لهم تعميق معرفتهم على موضوع محدد يتعلق بمسألة البعد الإنساني للإدارة في حين السيطرة على الخطوات الرئيسية المنهج العلمي في بحوث العلوم الاجتماعية. [-]

الماجستير للإدارة في تمويل (فهيم)

McGill University
دراسه في الجامعة دوام كامل 12  July 2017 كندا Montreal

وماكجيل الماجستير في إدارة المالية (MMF) درجة هو ما قبل تجربة برنامج متخصص اثني عشر شهرا في التمويل. برنامج MMF إعداد الطلاب للعمل في مجال التمويل من خلال منهج شامل يجمع بين المفاهيم المالية المتقدمة والأساليب الكمية مع الممارسات التجارية في العالم الحقيقي. [+]

. وماكجيل الماجستير في إدارة المالية (MMF) درجة هو ما قبل تجربة برنامج متخصص اثني عشر شهرا في التمويل. برنامج MMF إعداد الطلاب للعمل في مجال التمويل من خلال منهج شامل يجمع بين المفاهيم المالية المتقدمة والأساليب الكمية مع الممارسات التجارية في العالم الحقيقي. تم تصميم MMF لحديثي التخرج مع شهادة البكالوريوس في العلوم، الهندسة، الاقتصاد، الآداب أو التجارة درجة ومع المهارات الكمية ثبت الذين يهدفون للعمل في قطاع الخدمات المالية أو في وظيفة التمويل للأعمال التجارية. يبدأ البرنامج هذا الصيف 2016. نحن الآن مستعدون لتقديم الطلبات. اكتساب الخبرة في الأعمال التجارية واقع الحياة في جميع أنحاء البرنامج، ماجستير في إدارة الطلاب المالية تعمل من المحللين في Desautels شركة كابيتال مانجمنت، وهي شركة إدارة الاستثمارات المرخصة والخاضعة للتنظيم مع مجلس إدارة مستقل. وسوف تشمل المسؤوليات الرئيسية التي تغطي قطاع وإدارة محفظة الشركة ل DCM. هيكل البرنامج درجة الماجستير في الإدارة في المالية تتكون من أحد عشر دورات (33 ساعة معتمدة) تسليم أكثر من ست وحدات 6 أسابيع. في نفس الوقت كما هو متوقع لاستكمال تمويل المشاريع التكاملية (12 ساعة معتمدة) طالبا وطالبة. تمويل المشاريع التكاملية BUSA ​​689 - تمويل المشاريع التكاملية (12 ساعة معتمدة) لتمويل المشاريع التكاملية هو العنصر الأساسي للبرنامج. لأنها توفر فرصة لوضع فورا إلى ممارسة المهارات والمعرفة التي يكتسب الطلاب في الفصول الدراسية. الطلاب أن تلبي هذه الحاجة في ثلاث مراحل متداخلة: Desautels شركة كابيتال مانجمنت (أغسطس.-يوليو.): عند دخول البرنامج، والطلاب الانضمام Desautels إدارة رأس المال (DCM) من المحللين. • قرار مجلس الوزراء هي شركة إدارة الأصول المرخصة والخاضعة للتنظيم، مع مجلس إدارة مستقل والمستثمرين الخارجيين. كما المحللين، والطلاب هي المسؤولة عن قطاع معين، وتحديد الفرص الاستثمارية، وتدفع لهم لزملائه. وبالإضافة إلى ذلك، والطلاب هي المسؤولة عن التعامل مع القضايا التنظيمية، والامتثال، والتجارة والتنفيذ، والعودة تسوية مكتب، إعداد وتقديم البيانات المالية، والتواصل مع العملاء. المهنية سلسلة ندوات (أغسطس.-أبريل.): ستعقد الندوات بانتظام لفضح الطلاب على القضايا والممارسات الحالية في الأسواق المالية. وسيتم منح دراسية من قبل المتخصصين من مختلف الصناعات، مثل صناديق التحوط وصناديق التقاعد والضرائب / المحاسبين القانونيين وغيرها، وسوف توفر فرص التواصل الفريدة. مشروع النهائي (فبراير.-يوليو.): سوف يعمل الطلاب على موضوع التمويل من اختيارهم تحت إشراف أحد أعضاء هيئة التدريس. في جميع مراحل المشروع، والطلاب لديهم فرصة للتفكير بشكل مستقل وخلاق حول موضوعا ماليا هاما، وتطبيق مهاراتهم الكمية، وفي نهاية المطاف عرض skillsets للتسويق في مجال اهتمامهم. ستة 6 أسبوع وحدات وحدة 1ST: فاين 678 - الاقتصاد المالي (3 ساعات معتمدة) يتناول هذا المساق المبادئ الأساسية للتقييم في المالية الحديثة ويطبقها على تسعير الأوراق المالية والقرارات الاستثمارية للشركات. وتشمل المواضيع أسعار الفائدة، وتقييم السندات والأسهم والخيارات، واختيار حافظة الأمثل، سعر المجازفة، والميزانية الرأسمالية. يخدم بالطبع كأساس لبقية الدورات المالية في البرنامج. فاين 681 - أسواق رأس المال الدولية (3 ساعات معتمدة) يقدم هذا المساق تحليل شامل للأسواق رأس المال الدولية بما في ذلك الأصول المالية المتداولة في هذه الأسواق، على سبيل المثال، سندات الدين والأسهم، والعملات، وأداء قطاع إدارة الأصول، وتغطية متعمقة من الأزمة المالية العالمية الأخيرة. يتناول هذا المساق أيضا النماذج النظرية التي تميز الاقتصادات المفتوحة والتي تشرح كيفية أسعار، أسعار الفائدة، والتضخم، وأسعار الصرف يتم تحديدها. وحدة 2ND: فاين 679 - نظرية تمويل الشركات (3 ساعات معتمدة) يقدم هذا المساق إطارا لفهم كيف تمول شركات أنشطتها. يدرس بالطبع أشكال مختلفة من التمويل المتاح للشركات (على سبيل المثال، السندات والقروض والأسهم ومذكرات)، ومصادر هذه الأموال (على سبيل المثال، البنوك والأسهم الخاصة والمؤسسات الاستثمارية والمستثمرين الأفراد)، وكيف الهياكل الرأسمالية شركات "هي التي شكلتها الضرائب للشركات والأفراد، وتكاليف الإفلاس، وتضارب المصالح بين المساهمين وأصحاب الديون، والوصول التفاضلي إلى المعلومات في أسواق رأس المال. الطلاب تطبيق هذه الأدوات التحليلية لدراسات الحالة التي تحاكي حالات الأعمال الحقيقية لتعلم كيفية تصميم الأوراق المالية لتعظيم القيمة وسياسة نقدية تحسين. فاين 680 - استثمارات (3 ساعات معتمدة) يقدم هذا المساق الأدوات اللازمة ليصبح مدير الاستثمار الناجح. يتعلم الطلاب كيفية وضع أهداف استثمارية مناسبة، ووضع الاستراتيجيات محفظة الأمثل، وتقييم الأداء الاستثماري. وتهدف الدورة إلى أن تكون تفاعلية والتدريب العملي على. يصبح الطلاب بارعا في التنقل منصات البيانات المالية -Bloomberg، إيكون، Morningstar-، وتنفيذ الصفقات على دولة من بين الفن محاكاة السوق، وتطوير نماذج توزيع الأصول، استراتيجيات التداول يعود الاختبار، وإعداد تقارير الاستثمار المهنية. وحدة 3RD: فاين 682 - مشتقات (3 ساعات معتمدة) وأصبحت الأوراق المالية المشتقة جزءا هاما للغاية من الأسواق المالية واتخذت مكانا بارزا في المناقشات المحيطة الأزمات المالية، وليس الأقل بعد الرهن العقاري مؤخرا والحلقات ذات سيادة. فهم قوية من المشتقات هو الامر المهم الان بالنسبة لكثير من الأدوار مثل أمناء صناديق الشركات المساهمة ومديري الصناديق والمؤسسات الاستثمارية، ومديري المخاطر، والتجار، وبشكل أعم، في أي مستوى الإدارة العليا. في هذه الدورة، والطلاب أصبح معتادا على مختلف الأسواق والاستخدامات المشتقة من المنتجات الخاصة بها. يتم التعامل تقييم وإدارة المخاطر نماذج من هذه المنتجات مع في التفاصيل، في حين تبقى تركز على التطبيقات العملية. الإنجاز والإبداع 604 - المالية البيانات 1 (3 ساعات معتمدة) يقدم هذا المساق لمحة عامة عن نظام إعداد التقارير المالية مع التركيز على الخلفية والأدوات اللازمة لفهم وتحليل واستغلال المعلومات الواردة في البيانات المالية المفاهيمية. وبطبيعة الحال يجمع بين محاضرات حول المفاهيم والأساليب مع الحالات العملية التي الطلاب تطبيق أدوات تعلم أن حالات الأعمال الحقيقية. ويقدم البرنامج أيضا على فهم كيفية الممارسات البديلة في إعداد التقارير المالية تؤثر على تمويل الشركات وقرارات الاستثمار. وحدة 4TH: فاين 683 - المتقدم تمويل الشركات (3 ساعات معتمدة) يدرس هذا المساق خطوات حاسمة في النضج المالي والاقتصادي للشركة: جولات تمويل رأس المال الاستثماري، الاكتتابات العامة الأولية، الاستحواذ على النفوذ، وعمليات الدمج، divestures والعرضية. في كل من هذه المواضيع، وبالطبع يقدم تحليلا متعمقا لهذه العملية، من الأطراف المعنية، وعلى مصادر الأرباح وعدم الكفاءة. يستخدم بالطبع أيضا هذه العمليات لتوضيح مجموعة من المواضيع المتقدمة في مجال تمويل الشركات، وهما حوكمة الشركات، ودور إدارة المخاطر، وتأثير المنافسة في السوق المنتج على خيارات التمويل، والعلاقة بين التداول في الأسواق المالية و القرارات المالية في الشركات. واقترب كل هذه القضايا من خلال زوايا مختلفة، أي محاضرات، ودراسات الحالة، والمحاكاة، وتدخلات من المجتمع الممارس. فاين 684 - أسواق الدخل الثابت (3 ساعات معتمدة) أسواق الدخل الثابت، أكبر سوق مالي في العالم، تنطوي على مجموعة كبيرة ومتنوعة من المشاركين وهياكل السوق. في هذه الدورة، الطلاب على اكتساب فهم شامل لأدوات الدخل الثابت واستخدامها في إدارة الأصول، والهندسة المالية، وإدارة المخاطر. وبالطبع يشمل الرياضيات الدخل الثابت، مفاهيم المخاطر، تحليل الأجل هيكل، والنمذجة مخاطر الائتمان، ومشتقات التقييم. وبالإضافة إلى ذلك، فإن قدرا كبيرا من الوقت ينفق على تطورات السوق أحدث مثل الأوراق المالية المدعومة بالرهن العقاري، التوريق والمشتقات الائتمانية. وحدة 5TH: فاين 685 - إدارة مخاطر السوق (3 ساعات معتمدة) الشركات والمؤسسات المالية التي تواجهها مجموعة كبيرة من المخاطر، والمتخصصين في القطاع المالي بحاجة إلى الدراية لقياس وإدارة هذه المخاطر. في هذه الدورة، الطلاب على اكتساب الأدوات اللازمة لتقييم نقدي نظم إدارة المخاطر المتاحة تجاريا وفهم استخدام المشتقات في إدارة المخاطر. وبالطبع يشمل تقنيات قياس وإدارة المخاطر للدولة من بين الفن والمهارات الفنية اللازمة لتنفيذها. فاين 688 - عمليات الاندماج والاستحواذ (3 ساعات معتمدة) والهدف من هذه الدورة هو لفهم الأسباب شركات تنخرط في أنشطة الاندماج والاستحواذ والعمليات المستخدمة لإنجاز بنجاح وخلق القيمة للمساهمين من هذه الأنشطة. وتشمل موضوعات التقييم في الاندماج والاستحواذ، والمشاريع والتحالفات المشتركة، M عبر الحدود & A، وdivestures. وحدة 6TH: فاين 673 - أساسيات المالية (3 ساعات معتمدة) يقدم هذا المساق أدوات لتحليل البيانات الكمي في العلوم المالية وبمثابة نقطة انطلاق لأطروحة البحث، الذي هو جزء من مشروع التمويل التكاملية. يتم تطبيق الدورة والقائم على المشاريع. وإنما يعرض الطلاب إلى خط الإنتاج الكامل من تحليلات البيانات، بما في ذلك تحديد وجمع البيانات والتحليل الإحصائي السليم، وتقديم تحليل لمجموعة متنوعة من الجماهير. يتعلم الطلاب كيفية تحسين عملية صنع القرار من استخدام تحليلات البيانات، وأيضا كيفية التعرف وتجنب المزالق من تحليل مركب البيانات (على سبيل المثال، واستخراج البيانات ومشاكل القياس، خطأ أخذ العينات، ونموذج misspecification). تطبيق لبرنامج MMF كنت على وشك أن اتخاذ القرار الصحيح. تم تصميم ماكجيل ماجستير في إدارة المالية للطلاب المتفوقين، طموح مهتم في مهنة في مجال التمويل. وتستند معايير القبول والقرارات على العناصر التالية: الحصول على شهادة البكالوريوس وأي مؤهلات أكاديمية أخرى. ليس مطلوبا الخبرة في العمل ذات الصلة. الانتهاء من اختبار القبول في الدراسات العليا في الإدارة (GMAT) أو امتحان تسجيل الخريجين (GRE). المتقدمين مع الدراسات العليا أو درجة جامعية من جامعة ماكجيل معفاة. وبالإضافة إلى ذلك، فإنه يطلب من المتقدمين الذين أكملوا درجة الطالب الجامعي في جامعة حيث كانت لغة التدريس ليس في اللغة الإنجليزية لاستكمال TOEFL أو IELTS. ولجنة القبول أن يراجع بعناية مقالات وخطابات رجوع اليها. فقط سوف يطلق المتقدمين المؤهلين لإجراء مقابلة مع أحد أعضاء فريق القبول. الموارد المهنية يقع في مركز سوتر الوظيفي، وتكرس خدمات مهنية في كلية Desautels إدارة لمساعدة الطلاب على تطوير مهاراتهم المهنية إدارة واستكشاف المسارات الوظيفية التي تمكنهم من تحقيق أهدافهم المهنية في نهاية المطاف. برامج مبتكرة وورش العمل وسلسلة اللغة إلى جانب نهج التعلم المتكامل في إعداد الطلاب لدينا، ومنحهم المهارات اللازمة ليكون لها تأثير في حياتهم المهنية طوال حياتهم. الخدمات المهنية وتعمل بشكل وثيق معكم من يوم 1 إلى مساعدتك: تحديد استراتيجية حياتك المهنية تحسين سيرتك الذاتية وخطابات شبكة مع الخريجين ماكجيل وأصحاب العمل الممارسة والتفوق تقنيات المقابلة التفاوض على عرض عمل من أجل تحقيق مصلحة الخاصة بك توقعات الوظيفي حسب الصناعة تمويل الاستشارات آخرون إدارة الاستثمار إدارة تكنولوجيا الخدمات الماليه المتنوعة عمليات الاندماج والاستحواذ الاتصالات السلكية و اللاسلكية الخدمات المصرفية التجارية استراتيجية مالية وسائل الإعلام الخدمات المصرفية الاستثمارية - ENERGY الأسهم الخاصة - العقارات فينشر كابيتال - التأمين إدارة الثروات الخاصة - سياسة الحكومة والأشغال العامة بواسطة وظيفة تمويل الاستشارات إدارة الأصول إدارة / استراتيجية للاستشارات إدارة المخاطر الخدمات المالية / استشارات الاقتصادية تحليل كمي - بحث - عمليات الاندماج والاستحواذ - إصدار الأوراق المالية - استشاري - الشركات المالية والخزينة - المبيعات والتجارة - فينشر كابيتال - إذا كان لديك أي أسئلة، لا تتردد في مراسلتنا في mmf.mgmt@mcgill.ca [-]

ماجستير في الإدارة: الخدمات اللوجستية وإدارة سلسلة التوريد

University of Windsor
دراسه في الجامعة دوام كامل 16  September 2017 كندا Windsor

الاستثمار في التعليم الخاص مع ماجستير في إدارة - الخدمات اللوجستية وإدارة سلسلة التوريد، سوف توفر لك مع معرفة وافية الأعمال التي من شأنها أن تكون بمثابة الأساس طوال حياتك المهنية. هذا البرنامج سوف تساعدك على أن تصبح المهنية والرائدة في عالم الأعمال الدولي. [+]

تفاصيل البرنامج الاستثمار في التعليم الخاص مع ماجستير في إدارة - الخدمات اللوجستية وإدارة سلسلة التوريد، سوف توفر لك مع معرفة وافية الأعمال التي من شأنها أن تكون بمثابة الأساس طوال حياتك المهنية. هذا البرنامج سوف تساعدك على أن تصبح المهنية والرائدة في عالم الأعمال الدولي. السيد أساس مسار الإدارة - سوف اللوجستية وإدارة سلسلة التوريد إعدادك لمنصب قيادي في صناعة الخدمات اللوجستية في كندا أو في الخارج. سوف دراسة والعيش في كندا لمدة 16 شهرا. ويشمل هذا البرنامج 12 المقررة دورات أنجزت أكثر من 4 فصول دراسية. بالإضافة إلى الدراسات الأكاديمية، يشارك الطلاب أيضا في برنامج الماجستير في إدارة التوظيف. سهلت بشكل مشترك من قبل أوديت الوظيفي وخدمات التوظيف ومركز التنفيذية والتعليم المهني، يرشد البرنامج الطلاب نحو تطوير محفظة الوظيفي ويبني المهارات اللازمة للحصول على فرص العمل بعد التخرج. الدورات التدريبية وسيجري ماجستير في الطبقات إدارة أكثر من أربعة شروط مع الطلاب أخذ ثلاث دورات في كل مرة. وهنا لائحة من مبدئية الدورات التدريبية المقررة: مفاهيم المحاسبة وتقنيات المالية من منظور عالمي إدارة الموظفين تسويق الأعمال الدولية الدراسات الكمية مقدمة إلى إدارة الأعمال اللوجستية الشراء والتوريد استراتيجية العمل النقل المحلي والشحن الدولي التحليل الكمي للنقل والإمداد وإدارة سلسلة التوريد إدارة سلسلة التوريد (تيار تتويجا دورة) جميع ماجستير في إدارة الطلاب المشاركة في ورشة عمل الاتصالات التجارية في الحرم الجامعي خلال الفصل الدراسي الأول من الدورات الدراسية الخاصة بهم. هذا هو فرصة ثمينة لتطوير مهارات الاتصال والعرض في إطار التحضير للدروس العليا وحياتك المهنية. ورشة عمل إلزامي ولن تتداخل مع الطبقة الوقت. الطلاب المسجلين في ورشة عمل الاتصال التجارية الحصول على شهادة الإنجاز الناجح. قبل بداية العام الدراسي، قد تكون هناك حاجة لحضور ستة أسابيع (يوليو وأغسطس) من التدريب على اللغة الإنجليزية المكثف المعروفة باسم إعداد برنامج اللغة الإنجليزية والأكاديمية (EAPP). شروط القبول تأكيد الانتهاء بنجاح من درجة لمدة أربعة على مستوى البكالوريوس (أو ما يعادلها) من مؤسسة أكاديمية وافقت عليها جامعة وندسور. أدلة على الحصول على ما يعادل متوسط ​​B أو أعلى في الدراسات الجامعية (عند تحويلها إلى معايير أونتاريو). أثبتت إجادة اللغة الإنجليزية من خلال تلبية أو تجاوز على درجة 7.0 في اختبار IELTS أو على درجة التوفل من 100 (IBT). اثنين من رسائل داعمة المرجعية (على الأقل واحدة من مصدر أكاديمي) مقابلة ناجحة مع ممثل من جامعة وندسور بيان الغرض تصف نية لدراسة (حوالي صفحة واحدة) * برمجة الإنجليزية متاح إذا كنت بحاجة إلى تدريب إضافي قبل دخول البرنامج الدراسي أو حصلت على أقل من درجة الاختبار المطلوبة. القيد محدودة. ستعطى الأفضلية للمرشحين الذين تتجاوز متطلبات الحد الأدنى المذكورة أعلاه، وأولئك الذين لديهم الخبرة في العمل ذات الصلة. يرجى زيارة موقعنا على شبكة الانترنت لتعليمات التطبيق. [-]

ماجستير في الإدارة: إدارة الموارد البشرية

University of Windsor
دراسه في الجامعة دوام كامل 16  September 2017 كندا Windsor

الاستثمار في التعليم الخاص مع ماجستير في الإدارة - وإدارة الموارد البشرية، وتوفير لكم مع المعرفة التجارية شاملة من شأنها أن تخدم كأساس طوال حياتك المهنية. هذا البرنامج سوف تساعدك على أن تصبح المهنية والرائدة في عالم الأعمال الدولي. [+]

. تفاصيل البرنامج الاستثمار في التعليم الخاص مع ماجستير في الإدارة - وإدارة الموارد البشرية، وتوفير لكم مع المعرفة التجارية شاملة من شأنها أن تخدم كأساس طوال حياتك المهنية. هذا البرنامج سوف تساعدك على أن تصبح المهنية والرائدة في عالم الأعمال الدولي. السيد أساس مسار الإدارة - وإدارة الموارد البشرية إعدادك لمنصب قيادي في مجال الموارد البشريه في كندا أو في الخارج. سوف دراسة والعيش في كندا لمدة 16 شهرا. ويشمل هذا البرنامج 12 المقررة دورات أنجزت أكثر من 4 فصول دراسية. بالإضافة إلى الدراسات الأكاديمية، يشارك الطلاب أيضا في برنامج الماجستير في إدارة التوظيف. سهلت بشكل مشترك من قبل أوديت الوظيفي وخدمات التوظيف ومركز التنفيذية والتعليم المهني، يرشد البرنامج الطلاب نحو تطوير محفظة الوظيفي ويبني المهارات اللازمة للحصول على فرص العمل بعد التخرج. الدورات التدريبية وسيجري ماجستير في الطبقات إدارة أكثر من أربعة شروط مع الطلاب أخذ ثلاث دورات في كل مرة. وهنا لائحة من مبدئية الدورات التدريبية المقررة: مفاهيم المحاسبة وتقنيات المالية من منظور عالمي إدارة الموظفين تسويق الأعمال الدولية الدراسات الكمية استراتيجية العمل إدارة الموارد البشرية القيادة والتغيير التنظيمي إدارة الدولية الإدارة من أجل الأداء العالي الاتجاهات الحالية للموارد البشرية جميع ماجستير في إدارة الطلاب المشاركة في ورشة عمل الاتصالات التجارية في الحرم الجامعي خلال الفصل الدراسي الأول من الدورات الدراسية الخاصة بهم. هذا هو فرصة ثمينة لتطوير مهارات الاتصال والعرض في إطار التحضير للدروس العليا وحياتك المهنية. ورشة عمل إلزامي ولن تتداخل مع الطبقة الوقت. الطلاب المسجلين في ورشة عمل الاتصال التجارية الحصول على شهادة الإنجاز الناجح. قبل بداية العام الدراسي، قد تكون هناك حاجة لحضور ستة أسابيع (يوليو وأغسطس) من التدريب على اللغة الإنجليزية المكثف المعروفة باسم إعداد برنامج اللغة الإنجليزية والأكاديمية (EAPP). شروط القبول تأكيد الانتهاء بنجاح من درجة لمدة أربعة على مستوى البكالوريوس (أو ما يعادلها) من مؤسسة أكاديمية وافقت عليها جامعة وندسور. أدلة على الحصول على ما يعادل متوسط ​​B أو أعلى في الدراسات الجامعية (عند تحويلها إلى معايير أونتاريو). أثبتت إجادة اللغة الإنجليزية من خلال تلبية أو تجاوز على درجة 7.0 في اختبار IELTS أو على درجة التوفل من 100 (IBT). اثنين من رسائل داعمة المرجعية (على الأقل واحدة من مصدر أكاديمي) مقابلة ناجحة مع ممثل من جامعة وندسور بيان الغرض تصف نية لدراسة (حوالي صفحة واحدة) * برمجة الإنجليزية متاح إذا كنت بحاجة إلى تدريب إضافي قبل دخول البرنامج الدراسي أو حصلت على أقل من درجة الاختبار المطلوبة. القيد محدودة. ستعطى الأفضلية للمرشحين الذين تتجاوز متطلبات الحد الأدنى المذكورة أعلاه، وأولئك الذين لديهم الخبرة في العمل ذات الصلة. [-]

ماجستير في الإدارة: المحاسبة والتمويل الدوليين

University of Windsor
دراسه في الجامعة دوام كامل 16  September 2017 كندا Windsor

الاستثمار في التعليم الخاص مع ماجستير في الإدارة - سوف المحاسبة الدولية والمالية، وتوفير لكم مع المعرفة التجارية شاملة من شأنها أن تخدم كأساس طوال حياتك المهنية. [+]

فكرة عامة عن البرنامج الاستثمار في التعليم الخاص مع ماجستير في الإدارة - سوف المحاسبة الدولية والمالية، وتوفير لكم مع المعرفة التجارية شاملة من شأنها أن تخدم كأساس طوال حياتك المهنية. هذا البرنامج سوف تساعدك على أن تصبح المهنية والرائدة في عالم الأعمال الدولي. السيد أساس مسار الإدارة - سوف المحاسبة الدولية وتمويل إعدادك لمنصب قيادي في صناعة المحاسبة أو نانس في كندا أو في الخارج. سوف دراسة والعيش في كندا لمدة 16 شهرا. ويشمل هذا البرنامج 12 المقررة دورات أنجزت أكثر من 4 فصول دراسية. تخصص المحاسبة الدولية والمالية واثنين من مآخذ (سبتمبر ويناير). بالإضافة إلى الدراسات الأكاديمية، يشارك الطلاب أيضا في برنامج الماجستير في إدارة التوظيف. سهلت بشكل مشترك من قبل أوديت الوظيفي وخدمات التوظيف ومركز التنفيذية والتعليم المهني، يرشد البرنامج الطلاب نحو تطوير محفظة الوظيفي ويبني المهارات اللازمة للحصول على فرص العمل بعد التخرج. مآخذ: سبتمبر ويناير الدورات التدريبية وسيجري ماجستير في الطبقات إدارة أكثر من أربعة شروط مع الطلاب أخذ ثلاث دورات في كل مرة. وهنا لائحة من مبدئية الدورات التدريبية المقررة: مفاهيم المحاسبة وتقنيات المالية من منظور عالمي إدارة الموظفين تسويق الأعمال الدولية الدراسات الكمية التقارير المالية الدولية الإدارة المالية الدولية استراتيجية العمل القوائم المالية الموحدة نظم التحكم المحاسبة والمراجعة حوكمة الشركات جميع ماجستير في إدارة الطلاب المشاركة في ورشة عمل الاتصالات التجارية في الحرم الجامعي خلال الفصل الدراسي الأول من الدورات الدراسية الخاصة بهم. هذا هو فرصة ثمينة لتطوير مهارات الاتصال والعرض في إطار التحضير للدروس العليا وحياتك المهنية. ورشة عمل إلزامي ولن تتداخل مع الطبقة الوقت. الطلاب المسجلين في ورشة عمل الاتصال التجارية الحصول على شهادة الإنجاز الناجح. قبل بداية العام الدراسي، قد تكون هناك حاجة لحضور ستة أسابيع (يوليو وأغسطس وأكتوبر ونوفمبر) من التدريب على اللغة الإنجليزية المكثف المعروفة باسم إعداد برنامج اللغة الإنجليزية والأكاديمية (EAPP). شروط القبول درجة لمدة أربع سنوات على مستوى البكالوريوس (أو ما يعادلها) في الانضباط مقبول من مؤسسة أكاديمية وافقت عليها جامعة وندسور أي ما يعادل في المتوسط ​​70٪ أو أعلى في الدراسات الجامعية (عند تحويلها إلى جامعة المعايير وندسور) إجادة اللغة الإنجليزية يتضح من تلبية أو تجاوز 7.0 درجة في اختبار IELTS أو درجة التوفل IBT-100 رسالتين داعمة المرجعية (واحد على الأقل من مصدر أكاديمي) على ورقة رسمية التحاق محدودة. ستعطى الأفضلية للمرشحين الذين تتجاوز متطلبات الحد الأدنى المذكورة أعلاه. * متاحة لأولئك الذين يحتاجون إلى تدريب لغوي إضافي قبل دخول البرنامج الدراسي أو حصلت على أقل من الدرجة المطلوبة برامج اللغة الإنجليزية. شروط القبول الأخرى تفاصيل التطبيقات الأخرى التي سوف تحتاج إلى أن تكتمل هي: استمارة الطلب رسوم الطلب (تدفع عند الطلب) بيان الغرض تصف نية لدراسة (حوالي صفحة واحدة) استئناف الحالي [-]

إدارة EUROPEEN سيد آخرون استراتيجيات Financières

INEAD
دراسة عبر الأنترنت التسجيل مفتوح كندا كندا أون لاين

سيد EUROPEEN ** délivré اسمية لا الاتحاد الأوروبي للالمدارس العليا (المدرسيه) - جمعية RÉGIE قدم المساواة لو DROIT السويسرية (CCS.art 60-79). لو ماستر EUROPEEN الامم المتحدة، طبقا لتقديرات دبلوم EUROPEEN validé قدم المساواة L'IACBE (الجمعية الدولية للالجماعية الأعمال التعليم) خامسة بتوقيت شرق الولايات المتحدة الامم المتحدة organisme ديفوار الاعتماد المريكي. [+]

. FORMATION UNE، DES OBJECTIFS Appréhender وموند قصر بالاعمال EUROPEEN آخرون إس إي إس particularités APPRENDRE ليه METHODES دي تحليل ECONOMIQUE آخرون الكمي، دي كونترول وآخرون دي الداخلية من التدقيق الفهم للL'éthique قصر بالاعمال، ليه استراتيجيات financières آخرون L'منظمة المصرفي الخاص Maîtriser جنيه إدارة قصر risques، لا GESTION FINANCIERE الدولية لل، ليه استراتيجيات fiscales، juridiques آخرون financières، ainsi كيو لو الإرشاد دي لا الأداء الحرفة الأمم المتحدة ليه ETABLISSEMENTS قروض دي، ليه الانتاجية ضمان ديفوار لا GESTION دي INVESTISSEMENTS آخرون L'تحليل قصر VALEURS ليه مسيرات الممولين، لو التجارة، لا GESTION دي risques لا FONCTION FINANCIERE منظمة ديفوار UNE لا تمويل دي منظمات المشاريع، لو العاصمة صعب لا PLANIFICATION دي منظمات المشاريع وآخرون لا تشاور لا GESTION الاستراتيجية: DANS LE دومين ممول لا GESTION دي risques، لا GESTION دي GROUPES ليه أنشطة جمعيات لا أميل ليه عيارات SONT admis سور الامم المتحدة مارشيه réglementé لا منعه آخرون لا GESTION دي difficultés d 'الانتاجية الصنائع الملازم لا مهمة دو و responsable الاداري وآخرون الممول (RAF)، طبقا لتقديرات دي fournir à L'ENTREPRISE ليه moyens الممولين وآخرون administratifs nécessaires à ابن استغلال آخرون à التنمية الفرنسية ابنه، selon لا STRATEGIE دي لا المديرية العامة. ايل بتوقيت شرق الولايات المتحدة القائم بأعمال منظم وآخرون دي coordonner ليه الخدمات وآخرون équipes التالي: Trésorerie، كونترول للادارة، خدمات GENERAUX، ملتقيات HUMAINES، COMPTABILITE والتدقيق، Juridique، ACHATS. لا rentabilité FINANCIERE DE L'ENTREPRISE étant لو الرئيسي outil دي MESURE دي نجل تطور، لو DAF تحمل أون priorité قصر responsabilités financières آخرون المحاسبين. ايل تحسين ليه INVESTISSEMENTS وآخرون ليه financements. ايل بتوقيت شرق الولايات المتحدة L'interlocuteur privilégié قصر PARTENAIRES الممولين. ايل بتوقيت شرق الولايات المتحدة également لو GARANT دي لا maîtrise قصر risques، وآخرون participe منتدى قلعة المشاريع المهمة stratégiques. مارشيه في Poste كلي ديفوار UNE منظمات المشاريع، ليه qualités OPERATIONNELLES آخرون التضاريس SONT ليه زائد prisées قدم المساواة ليه recruteurs. ليه الانتاجية أتيندينت également الامم المتحدة دورا دي CONSEIL دي لا جزءا دي لور DAF. Selon L'المادة دو 19/9/2013 دي سيسيل ديجاردان، journaliste الرقص يزيكو «ليه الكوادر الممولين دي منظمات المشاريع شمال شرق connaissent با لو chômage. »Quelles كيو soient لور FONCTION، DAF، Auditeurs internes، Trésoriers أوو سلاح الجو الملكي البريطاني: ليه الخبراء الممولين SONT TRÈS RECHERCHES. المجال الاقتصادي الموحد الكوادر الممولين SONT، حمام 2014، DANS LE EMPLOI بلين شبه. Qualités requises: لو مدير الاداري وآخرون الممول يفترض قصر responsabilités خامسة dépassent سيليس exigées قدم المساواة سا hiérarchie. إس إي إس rapports الممولين doivent جوده أون الكفايه AVEC LES attentes دو شورى الإدارة وآخرون قصر actionnaires أوو دي ASSOCIÉS. INTEGRE، fiable آخرون مصداقية وايل maîtrise لا GESTION وآخرون ليه interprofessionnelles الاتصالات. ايل بتوقيت شرق الولايات المتحدة متعدد التكافؤ، réactif آخرون التخلص ديفوار UNE موطن capacité دي المنظمة. إيل سيت anticiper L'تأثير الممول آخرون ECONOMIQUE قصر ACTIVITÉS DE L'منظمات المشاريع. برنامج مراحل: مرحلة مهمة أوو أون منظمات المشاريع دي 6 à 12 semaines أون 1ère ANNEE وآخرون 12 semaines أون ANNEE 2EME أويحيي التناوب (المشاور NOUS) اللسان VIVANTE : 1 اللسان obligatoire 1 اللسان supplémentaire أون الخيار معلومة PRATIQUES شروط القبول D': NIVEAU الثاني (البكالوريا + 3) 180 ساعة معتمدة النظام الأوروبي صور الملف Examens: جلسات Plusieurs قدم المساواة و، organisées الرقص قصر مراكز PARTENAIRES المدرسيه (فرنسا وآخرون موند) NIVEAU دي سورتي : باك +5 المعلومات دبلوم : ماجستير EUROPEEN ** délivré الاسمية لا الاتحاد الأوروبي للالمدارس العليا (المدرسيه) - جمعية RÉGIE قدم المساواة لو DROIT السويسرية (CCS.art 60-79). لو ماستر EUROPEEN الامم المتحدة، طبقا لتقديرات دبلوم EUROPEEN validé قدم المساواة L'IACBE (الجمعية الدولية للالجماعية الأعمال التعليم) خامسة بتوقيت شرق الولايات المتحدة الامم المتحدة organisme ديفوار الاعتماد المريكي. [-]

الماجستير الأوروبي البنك الدولي الخاص

INEAD
دراسة عبر الأنترنت التسجيل مفتوح كندا كندا أون لاين

فهم النماذج الأوروبية وخصوصياتها في مجال الأعمال التجارية، إتقان أساسيات التحليل الاقتصادي والإدارة الاستراتيجية ... [+]

تدريب والأهداف فهم النماذج الأوروبية وخصوصياتها في مجال الأعمال التجارية تعلم أساسيات التحليل الاقتصادي والإدارة الاستراتيجية تعميق أداء الأسواق المالية الدولية وسوق الصرف الأجنبي استيعاب الأدوات المناسبة والضرائب والإدارة المصرفية الدولية معرفة كيفية إدارة العلاقات مع العملاء والأصول المالية والتراث مهنة مسؤولة للعملاء من الشركات والبنوك والمؤسسات الائتمانية محلل مالي الرقابة الإدارية أمين صندوق الشركات مدير محفظة المنهج التدريب: التدريب أو البعثة في شركة 6-12 أسابيع في السنة الأولى و 12 أسبوعا في 2nd سنوات أو التناوب (اتصل بنا) لغة حية : 1 لغة إلزامية 1 خيار لغوي إضافي معلومات عملية القبول: المستوى الثاني (البكالوريا + 3) 180 ساعة معتمدة مسجل رأي: عدة دورات في السنة التي نظمت في شركاء مراكز المدرسيه (فرنسا وجميع أنحاء العالم) الناتج من مستوى: البكالوريا +5 درجة من المعلومات: الماجستير الأوروبي ** صادر عن الاتحاد الأوروبي للمدارس (المدرسيه) - جمعية يحكمها القانون السويسري (CCS.art 60-79). الماجستير الأوروبي على دبلوم الأوروبي المصادق عليها من قبل IACBE (الجمعية الدولية للالجماعية الأعمال التعليم) هو هيئة الاعتماد الأمريكية. [-]

الماجستير إدارة EUROPEEN قصر ملتقيات HUMAINES

INEAD
دراسة عبر الأنترنت التسجيل مفتوح كندا كندا أون لاين

سيد EUROPEEN ** délivré اسمية لا الاتحاد الأوروبي للالمدارس العليا (المدرسيه) - جمعية RÉGIE قدم المساواة لو DROIT السويسرية (CCS.art 60-79). [+]

. سيد EUROPEEN ** délivré اسمية لا الاتحاد الأوروبي للالمدارس العليا (المدرسيه) - جمعية RÉGIE قدم المساواة لو DROIT السويسرية (CCS.art 60-79). FORMATION UNE، DES OBJECTIFS معرف آخرون الفهم للليه ENJEUX professionnels interculturels DE L'أوروبا Connaître لو DROIT du عناء وآخرون قصر أنشطة جمعيات Approfondir لا GESTION FINANCIERE D'UN PROJET وآخرون جنيه الإدارة دي كويب Assimiler ليه METHODES دي الاتصالات الداخلية من، إدارة L'موظفي دو وآخرون لا بوليتيك دي الأجر Appréhender لا GESTION prévisionnelle قصر emplois وآخرون قصر الكفاءات (GPEC) Maîtriser لا psychologie دو العناء وآخرون L'ergonomie Suivre UNE إختصاص أون تشكيل أوو أون recrutement الحرفة الأمم المتحدة تشكيل و responsable recrutement و responsable الشيف دي PROJETS مستشار RH و responsable RH و responsable دو التنمية الفرنسية قصر ملتقيات HUMAINES برنامج مراحل: المرحلة أوو مهمة أون منظمات المشاريع: دي 6 à 12 semaines أون ANNEE 1ère 12 semaines أون ANNEE 2EME أوو أون التناوب (المشاور NOUS) اللسان VIVANTE : 1 اللسان obligatoire 1 اللسان supplémentaire أون الخيار SPECIALITES : تشكيل Recrutement معلومات PRATIQUES شروط القبول ديفوار: NIVEAU الثاني (البكالوريا + 3) 180 ساعة معتمدة النظام الأوروبي صور الملف Examens: جلسات Plusieurs قدم المساواة وorganisées الرقص قصر مراكز PARTENAIRES المدرسيه (فرنسا وآخرون موند) NIVEAU دي سورتي : باك +5 [-]

ماجستير في الاقتصاد التطبيقي والسياسة

University of Windsor
دراسه في الجامعة دوام كامل 16  September 2017 كندا Windsor

الاقتصاد العالمي تحديا يتطلب درجة عالية من التدريب الأفراد الذين يمتلكون المعرفة والمهارات في صنع السياسات الاقتصادية. [+]

الاقتصاد العالمي تحديا يتطلب درجة عالية من التدريب الأفراد الذين يمتلكون المعرفة والمهارات في صنع السياسات الاقتصادية والمشاركة الفعالة في مساعدة صناع القرار في اختيار السياسات الاقتصادية السليمة التي توازن جيد بين الانتعاش الاقتصادي الدوري والنمو الاقتصادي على المدى الطويل. ويوفر هذا البرنامج القائم على دورة مثيرة الطلاب مع المعرفة على مستوى الدراسات العليا والمهارات المتعلقة بتطبيقات النظرية الاقتصادية في عملية صنع السياسات، وردم الفجوة بين النظرية والتطبيق. ويتألف البرنامج من أربعة أجزاء منفصلة تسليمها أكثر من 16 شهرا على التوالي: ست دورات الأساسية. سلسلة من الاختيارية المتخصصة؛ دورات في كل من الإدارة والاتصالات التجارية. و، مشروع السياسة. مخرجات التعلم الأساسية: وصف، والأهم من تقييم، وتطبيق مفاهيم متقدمة في الاقتصاد اختيار النماذج المناسبة وتقنيات رياضية لاقتراح حلول للمشاكل الاقتصادية صياغة وإجراء الاختبارات التجريبية للنماذج الاقتصادية النظرية باستخدام البيانات القياسي نموذج وتحليل آثار السياسات الاقتصادية على المستهلكين والمجتمع فرص عمل: الخريجون قادرين على العثور على وظائف في الصناعة والحكومة ومؤسسات الفكر والرأي، والمنظمات الدولية. هناك التغير التكنولوجي المثير في هذه الصناعة. هذا البرنامج تجهيز تحديدا الخريجين بالمهارات والمعارف التي تمكنهم بنجاح لتكون ذات قدرة تنافسية عالية في سوق العمل الحالي. استيعاب: سبتمبر [-]

درجة الماجستير في العلوم الاكتوارية

University of Windsor
دراسه في الجامعة دوام كامل 16  September 2017 كندا Windsor

هذا برنامج الدراسات العليا القائمة على دورة مثيرة، التي تقدمها كلية العلوم، ويعطي الطلاب فرصة لتعزيز التفاهم ومهاراتهم في الانضباط العلوم الاكتوارية. [+]

. هذا برنامج الدراسات العليا القائمة على دورة مثيرة، التي تقدمها كلية العلوم، ويعطي الطلاب فرصة لتعزيز التفاهم ومهاراتهم في الانضباط العلوم الاكتوارية. على مدى 16 شهرا متتالية، طلبة الماجستير الكامل لعمل دورة المستوى في مجالات الصناعة ذات الصلة، مثل أسواق المشتقات، الطارئة الحياة و المجهري والاقتصاد الكلي. مخرجات التعلم الأساسية: وصف وتطبيق المفاهيم المتقدمة المتعلقة الاحتمالات، نظرية الفائدة، والمشتقات المالية، والتمويل، والاقتصاد، والانحدار والسلاسل الزمنية والمخاطر وظائف خسارة تقييم نقدي الأبحاث الحالية في العلوم الاكتوارية وتطوير ودعم حجة مستدامة تستند إلى أدلة، وتطبيق طرق البحث المناسبة للمشاكل. تفسير الأوصاف اللفظية وتحويلها إلى نماذج التأمين الرياضية، وتحليل النماذج وتفسير النماذج والإخراج والتعبير عن الحلول بطريقة تنظيم متماسكة. الاعتراف ومناقشة أفضل نماذج الاكتوارية المناسبة وخلق نماذج على حل المشاكل المعقدة فرص عمل: ونتيجة لبرنامج الدراسات العليا المهنية والخريجين من برنامج M.Act.Sc مستعدون جيدا لشغل وظائف في مجال التأمين، والتحليل المالي، والمعاشات التقاعدية، والصناعات الرعاية الصحية. يمكن لخريجي أيضا المشاركة في واحدة من العروض العادية للجمعية الاكتوارية (SOA) امتحانات عرضت في الموقع. يغطي مناهج الرياضيات الاكتوارية كما هو مطلوب لمجتمع التالية الاكتواريين (SOA) الامتحانات المهنية: ف (احتمال)، وزير الخارجية (الرياضيات المالية)، حركة تحرير الكونغو (نماذج الاكتوارية: الحياة المنظورة)، فوزى (نماذج الاكتوارية: الاقتصاد المالي)، C (البناء وتقييم نماذج الاكتوارية) * و الخدمية VEE (التحقق من التجربة التعليمية) مآخذ: سبتمبر * إعداد الجزئي للامتحان الخدمية "C" [-]

إدارة الموارد البشرية الأوروبي الماجستير

ESOAD
دراسة عبر الأنترنت دوام كامل دوام جزئي التسجيل مفتوح كندا كندا أون لاين + 1 المزيد

ويهدف MASTER الأوروبي في المقام الأول إلى الطلاب الذين أنهوا دبلوم II (الدرج 3) في مجالات إدارة الموارد البشرية، وعلم النفس، وعلم الاجتماع أو قانون العمل. [+]

ويهدف MASTER الأوروبي في المقام الأول إلى الطلاب الذين أنهوا دبلوم II (الدرج 3) في مجالات إدارة الموارد البشرية، وعلم النفس، وعلم الاجتماع أو قانون العمل. وتقدم اثنين من وحدات متخصصة للطلاب الذين سوف تكون قادرة على التخصص في السنة الثانية من MASTER الأوروبي: التدريب المتخصصة، التوظيف المتخصصة. الملف الشخصي الخاص بك كلية الاستماع والحوار والاتصال، لديها ثقافة حقيقية للشركة وأعماله، التي سيتم تنظيمها. الكفاءات التالية: إدارة الصراعات مع النقابات إدارة الموارد البشرية للشركة إدارة العمليات المتعلقة بالموارد البشرية القدرة على مشروع التفاوض، وإدارة والنظر في العوامل الاقتصادية والمعيارية والتشريعية القدرة على المساءلة في المنظمات تنفيذ الأجهزة منع الصراعات هيكل البرنامج إدارة الموارد البشرية - ماجستير I UC 4/5 - شركات والمنافسة وأوروبا UC B4 - الأوروبية لغة حية UC D 41.1 البيئة القانونية قانون العمل مقدمة لقانون الشركات إدارة UC D 41.2 الموارد البشرية الإدارة المالية للمشروع فريق إدارة ممارسة إدارة الموارد البشرية D42 وحدة المعالجة المركزية أو مشروع بعثة المهنية: المهمة: وضع العمل أو التوظيف. إدارة الموارد البشرية - ماجستير الثاني UC B5 - الأوروبية لغة حية UC D51 - استراتيجيات الموارد البشرية الحركة الدولية الاتصالات الداخلية إدارة شؤون الموظفين وسياسة الأجور، مقدمة للعمل علم النفس وبيئة العمل UC D52 - التعليم التخصص التدريب أو التوظيف UCD 53 - أطروحة المهنية تدريب فترة اختبار دائم من 6 إلى 12 أسابيع هي قابلة للتحقيق، ولكن ليست إلزامية. المرشحين الذين ليس لديهم القدرة على أداء التدريب enentreprise يمكن أن تدعم الذاكرة على العمل النظري. في هذه الحالة، يتم تحديد مشروع الذاكرة مع مرجع معلمك. خريجي الشهادة: [-]

ماجستير إدارة الأوروبي والاستراتيجيات المالية

ESOAD
دراسة عبر الأنترنت دوام كامل دوام جزئي التسجيل مفتوح كندا كندا أون لاين + 1 المزيد

تدريب الخريجين، وماجستير إدارة الأوروبي والاستراتيجيات المالية الشكل لكم في جميع مجالات التمويل وكذلك في الإدارة الاستراتيجية. [+]

. تدريب الخريجين، وماجستير إدارة الأوروبي والاستراتيجيات المالية الشكل لكم في جميع مجالات التمويل وكذلك في الإدارة الاستراتيجية. في نهاية MSF ماستر الخاص بك، سوف تكون قادرة على دعم إقامة قصيرة أو استراتيجية مالية طويلة الأجل لتحقيق الأهداف التي وضعتها اتجاهك. سوف تكون قادرة على تحقيق وتطوير الرقابة والمراجعة الداخلية عملك أيضا. وتقدم اثنين من وحدات متخصصة للطلاب الذين سوف تكون قادرة على التخصص في السنة الثانية من الماجستير الأوروبي: تخصص الشركة الدولية للتمويل تمويل الشركات والتوجهات الاستراتيجية التخصص اكتساب المهارات التالية: فهم المصرفية العالمية والفرص والتهديدات التمييز بين الأنظمة المختلفة اتقان البيئة القانونية والمالية للخاص تعرف عقود التأمين الأساسية تحديد الفرص المتاحة للمنشأة أو عدم منح التمويل قياس وتحسين الربحية وجود علاقة العملاء هيكل البرنامج استراتيجيات الإدارة المالية - ماجستير I UC 4/5 - شركات والمنافسة وأوروبا UC B 4 - الأوروبي لغة حية UC D 41.1 - التحليل الأساسي الأساسي UC D 41.2 - الإدارة المالية واستراتيجيات D42 وحدة المعالجة المركزية - الذاكرة استراتيجيات الإدارة المالية - ماجستير الثاني UC B5 - الأوروبية لغة حية UC D51 - البيئة الدولية UC D52 A أو B - الوحدة التخصص UCD 53 - أطروحة المهنية تدريب فترة اختبار دائم من 6 إلى 12 أسابيع هي قابلة للتحقيق، ولكن ليست إلزامية. المرشحين عدم وجود الفرصة للقيام داخلي يمكن أن تدعم الذاكرة على العمل النظري. في هذه الحالة، ومشروع ذاكرة هو تحديد المعلم رجوع اليها. خريجي الشهادة: [-]