درجة الأدارة عبر الإنترنت في ميسيسيبي, MS

أدارة

من أجل الحصول على مؤهل الماجستير بنجاح، وسوف تحتاج إلى الحصول على عدد من الاعتمادات عن طريق تمرير الوحدات الفردية. سوف تدرس الماجستير معظم لديها عدد من الوحدات الأساسية التي يجب أن تأخذ وتمرير من أجل الحصول على المؤهل. تقييم الماجستير البحث هو دائما تقريبا بالكامل من قبل وحدة نمطية واحدة أطروحة أو مشروع.

التعليم التنفيذي المهم لقادة المبتكرة والحديثة في عالمنا الأعمال سريع الخطى. فإنه يأخذ الإبداعية، القيادة المتطلعة الى مستوى جديد.

يتم توفير التعليم في الولايات المتحدة بشكل رئيسي من قبل القطاع العام، مع المراقبة والتمويل يأتي من ثلاثة مستويات: الدولة، المحلية، والاتحادية، في هذا النظام.فإن المتطلبات المشتركة لدراسة على مستوى التعليم العالي في الولايات المتحدة الأمريكية وتشمل لكم القبول مقال (المعروف أيضا باسم بيان الغرض أو بيان شخصي)، نسخة من السجلات، التوصية / خطابات مرجعية، اختبارات اللغة

يدعى ميسيسيبي بعد نهر المسيسيبي الذي يمتد على طول الحدود الغربية لل. جنبا إلى جنب مع موضوع الحديث الكليات والجامعات في هذه الدولة توفير برامج متقدمة في الفنون المرئية، والموسيقى الصوتية، والمسرح والرقص.

دوام جزئي برنامج ماجستير في أدارة في الولايات المتحدة الأمريكية, ميسيسيبي, MS.احصل على معلومات عن الجامعة عن برامج الماجستير / الMBA واتصل بمكتب القبول خلال 3 نقرات.

قراءة المزيد

تدريب القوى العاملة والتنمية (يوم الذكرى العالمي) -- شكل التنفيذي

College of Business at The University of Southern Mississippi
دراسه في الجامعة دوام جزئي September 2017 الولايات المتحدة الأمريكية Hattiesburg

التركيز في هذا البرنامج هو كيفية تحديد وتصميم التدريب والتدخلات غير التعليمية التي يمكن أن تحسن الأداء في العامل ، وسير العمل ، والمستوى التنظيمي [+]

. الماجستير التنفيذي في برنامج الشكل * حضور ثلاث جلسات في الحرم الجامعي لكل فصل دراسي بدعم من المتزامن وغير المتزامن على شبكة الإنترنت التعلم * الخميس ، الجمعة ، السبت في الحرم الجامعي الجدول الزمني * فرص التواصل مع العاملين في التدريب والتطوير * فرصة لأحد على واحد والتفاعل مع أعضاء هيئة التدريس يوم الذكرى العالمي من ذوي الخبرة وخبراء الصناعة تم تصميم هذا البرنامج لتوسيع الفرص التعليمية خارج الحدود التقليدية من على ج ampus تسليم الفئة. برنامج يوم الذكرى العالمي لتنسيق التنفيذي يستخدم منصة التعلم عن بعد لتحقيق أقصى قدر من التفاعل والتعلم ليس فقط خلال شخص في والدورات فئة عطلة نهاية الاسبوع ، ولكن أيضا بين الدورات عن طريق التواصل عبر الإنترنت بين الطلاب والأساتذة. برنامج يوم الذكرى العالمي تنسيق التنفيذي ما يلي : -- دورات مكثفة -- دورات على الانترنت -- المشروع القائم على المقررات -- دورات التي تجمع بين الإلكترونية وعطلة نهاية الأسبوع ، والتسليم حرم القائم على وتهدف الدورات يوم الذكرى العالمي لتوفير المكان والزمان المرونة مشغول للمهنيين الذين يسعون لزيادة معارفهم ومهاراتهم ، والمصداقية في مهنة التدريب ولكن لا يمكن نقل لبرنامج الدراسات العليا التقليدية. وتدريب القوى العاملة والتنمية (يوم الذكرى العالمي) برنامج الماجستير يؤكد كل من البحوث وإطار نظرية التعلم وأداء القوى العاملة فضلا عن تطبيقاتها العملية. التركيز في هذا البرنامج هو كيفية تحديد وتصميم التدريب والتدخلات غير التعليمية التي يمكن أن تحسن الأداء في العامل ، وسير العمل ، وعلى المستوى التنظيمي. الإنسان لتحسين الأداء في المنظمات يتطلب أكثر من مجرد فهم تصميم التدريب والتسليم. برنامج الماجستير في يوم الذكرى العالمي يوفر للطلاب مع الأدوات التي يحتاجونها لفهم أفضل للعوامل التي تؤثر على الأداء الوظيفي مثل التوقعات الوظيفية ، وتصميم المهمة ، ونظم الحوافز ، ونظم التغذية المرتدة ، واستراتيجيات الأداء والأدوات والوسائل المعاونة ، والموارد. يتعلم الطلاب على التفكير الاستراتيجي وتصميم التدخلات التي من شأنها أن تؤثر بشكل إيجابي على التعلم في مكان العمل والأداء. أهداف برنامج يوم الذكرى العالمي * جذب الطلاب جودة * المساهمة في مجموعة المعارف تنمية الموارد البشرية * خلق فرص تنمية الموارد البشرية في مجال نقل التكنولوجيا * إنشاء شبكة دولية لتدريب المهنيين تنمية الموارد البشرية * عرض مبتكرة وتدريب القوى العاملة الحالية وتطوير المناهج برنامج الماجستير في يوم الذكرى العالمي وإعداد الطلاب ل -- تحقيق التوازن بين الاحتياجات الفردية والتنظيمية ، -- بناء رأس المال المعرفي داخل المنظمة ، -- يمبروف ه الأداء البشري ، و -- تحسين العائد المالي. سوف يتعلم الطلاب * مقاربة منهجية التصميم التعليمي التي -- يحدد وسائل الإعلام التسليم أنسب وفعالة من حيث التكلفة ، -- توفر المهارات والمعارف ذات الصلة للمشاركين من خلال ربط تطوير التعليم إلى نتائج قابلة للقياس ، و -- التدابير نتائج التدخلات التدريب. * اتباع نهج علمي لتحسين الأداء (تكنولوجيا الأداء) أن -- يستخدم عملية منهجية لتحليل وتصميم وتطوير وتنفيذ وتقييم لحل مشاكل الأداء ، وتعتبر تكلفة الفوائد والعائد على الاستثمار عن حلول الأداء ، -- يعالج جميع العوامل التنظيمية التي تؤثر على أداء العامل ، وسير العمل ، والمنظمة لزيادة الفعالية التنظيمية والفردية ، و -- الخامس alues الموظفين والأصول المنظمة الأكثر أهمية. [-]