بحث هنا للإدارة الموارد البشرية الدولية في إشبيلية

العثور على أفضل إدارة الموارد البشرية الدولية في إشبيلية هنا!

إدارة الموارد البشرية الدولية

على درجة الماجستير يمنحك الفرصة لمزيد من إما فهمك لسؤال معين أو خلع بطريقة مختلفة تماما باستخدام المهارات التي اكتسبت من شهادتك الجامعية السابقة.

خرطوم الذين يدرسون الدولية لإدارة الموارد البشرية قد تجد أن مهاراتهم سوف تكون قابلة للتطبيق لمجموعة واسعة من المنظمات في العديد من الصناعات المختلفة. ويتعلق هذا المجال إدارة العمال في عدة بلدان.

إسبانيا (الإسبانية: إسبانيا) بلد متنوع تقاسم شبه الجزيرة الايبيرية مع البرتغال في الطرف الغربي للبحر الأبيض المتوسط. وتعتبر أسبانيا دولة غريبة في أوروبا نظرا لسكانها ودية وحياة مريحة. مدة المعتادة لدورات جامعة في اسبانيا هي 4 سنوات، ما عدا الطب، ودرجة مزدوجة، والتي هي 6. مدريد وبرشلونة معروفة جيدا في جميع أنحاء العالم المدن لمطبخه، والحياة الليلية النابضة بالحياة، والفولكلور والاحتفالات الشهيرة على مستوى العالم.

يقع اشبيلية في مقاطعة إشبيلية، الذي هو جزء من منطقة الحكم الذاتي في الأندلس. المدينة هي منطقة العاصمة مع أكثر من 1 مليون نسمة. لديها 3 جامعات حكومية.

إدارة الموارد البشرية الدولية إشبيلية. الحصول على جميع المعلومات حول برنامج الإدارة الموارد البشرية الدولية والاتصال بالمدرسة في إشبيلية مباشرة!

قراءة المزيد

درجة الماجستير في إدارة الموارد البشرية

IMF Business School
دراسة في الجامعة و عبر الأنترنت معا دوام كامل دوام جزئي September 2017 إسبانيا مدريد

درجة الماجستير في معهد المفتوحة سيلا الموارد البشرية تحظى بدعم من الجمعية المركزية في إدارة الموارد البشرية (مركز AEDIPE)، الذي يجمع بين جميع المهنيين المرتبطين مدريد، كاستيلا ليون وقشتالة لامانشا، إكستريمادورا، مورسيا، وجزر الكناري، سبتة ومليلية. بالإضافة إلى الائتمان لرصد نتائج التعلم ونظام تقييم موثوقية للماجستير، هذا الكيان النشط يشجع على توليد المعارف حول مهنة والمخاوف بشأن انتشار بين أعضائها. [+]

إدارة الموارد البشرية الدولية إشبيلية. درجة الماجستير في معهد المفتوحة سيلا الموارد البشرية تحظى بدعم من الجمعية المركزية في إدارة الموارد البشرية (مركز AEDIPE)، الذي يجمع بين جميع المهنيين المرتبطين مدريد، كاستيلا ليون وقشتالة لامانشا، إكستريمادورا، مورسيا، وجزر الكناري، سبتة ومليلية. بالإضافة إلى الائتمان لرصد نتائج التعلم ونظام تقييم موثوقية للماجستير، هذا الكيان النشط يشجع على توليد المعارف حول مهنة والمخاوف بشأن انتشار بين أعضائها. ومن المتوقع هذه القيمة المضافة على دراسات الماجستير وهو مصدر من المبادرات لتحسين جودة التعليم، في حين تسهم في تطوير مركز أبحاث الخطة الرئيسية. تستهدف ما يلي: خريجي الجامعات يتطلعون إلى التخصص أو تعميق عملية استحواذ من الكفاءة في إدارة الموارد من الناس في مكان العمل، أو الخريجين المتخصصين في مجال الموارد البشرية ويرغبون في توسيع معارفهم. منهجية والتقييم المنهجية ويرد هذا ماجستير في معهد المفتوحة سيلا (IOC) في إطار وضع على شبكة الإنترنت. خلال المدة، في اليوم الأول من كل شهر تبدأ جميع مواد البرنامج، بحيث يمكن للطلاب الوصول إلى دراسة أي من أشهر المدارس. يتم دراسة الموضوعات في الخلافة وأبدا في وقت واحد، مما يتيح للطالب للتركيز الاهتمام على موضوع واحد، تفعل كل عمل، وتمارين، وقراءات، ومؤتمرات الفيديو ... جميع الأنشطة تدريبه تنفذ تحت رقابة صارمة من الأوقات التفاني فضلا عن مراقبة المعلم صارمة، حتى يتسنى لجميع الشروط والمواعيد قابلة للبقاء. يتم تعيين هيئة النزاهة كل طالب معلم شخصي يرافقك طوال مدة سيد. المعلمون يؤدون مهام الدعم الفني والمساعدة في تطوير أنشطة التدريب، ومراقبة الجدول الزمني التدريس ويحذر من المواعيد النهائية، ويقدم ويدير إجراءات الطلبة الى الامين المدرسة، انتقل مشاورات المعلمين ... وبهذه الطريقة، الطالب لم يشعر وحده، وكان في كل مرة محاورا واضحا. التقييم ويتم تقييم هذا الماجستير من خلال: الأنشطة النظرية: من خلال النصوص التي لديها 40 أسئلة اختبار التقييم الذاتي. الأنشطة العملية: تم بناء كل وحدة حول قضيتين العملية، من يجب أن تحل الذي النهج بطريقة معقولة لا يقل عن ثلاث قضايا. الأنشطة التعاونية: من خلال منتديات النقاش في حرم الظاهري، ورفع أفكار واستنتاجات بشأن مواضيع محددة. العمل الأكاديمي: إما بشكل فردي أو جماعي. وبالمثل، فإن تطوير أطروحة النهائية، التي تتطلب تقييم دفاع قبل ضروري محكمة الأكاديمية. هذه الآلية المالية المؤقتة يمكن أن تكون مستعدة لذلك وتقديمها عبر الإنترنت. تحقيق لقب ماجستير يخضع للتغلب على جميع أنشطة العمل والتي أثيرت، وأطروحة الماجستير. الآفاق المهنية ويوفر هذا البرنامج الوصول إلى: التوجيه وإدارة الموارد البشرية للمنظمة. الموارد البشرية استشاري. الإدارة المسؤولة عن اختيار وتقييم والحفاظ على الإمكانات البشرية. الإدارة المسؤولة عن التدريب وتنمية رأس المال البشري. رئيس قسم التعويضات والمزايا. رئيس قسم المفاوضات الإدارة والعمال. رئيس إدارة المعرفة. مدير وكالات العمل المؤقت (الانبوبة). بحث الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية والعمل. وكالات تدخل Sociolaboral Emple إمكانية الممارسات مدرسة صندوق النقد الدولي الأعمال، من خلال موقعها على شبكة الانترنت وممارسات التوظيف، تقدم للطلاب إمكانية التدريب في الشركات. ومن بين الشركات التي لديها اتفاقيات تعاون التعليمية للتدريب على وظائف مع مدرسة صندوق النقد الدولي الأعمال، وتشمل: سعر والمنح الدراسية في مؤسسات التمويل الأصغر نقدم لطلابنا تسهيلات الدفع الكبيرة: بالإضافة إلى ذلك، يمكنك اختيار لمؤسسة برنامج Layret للمنح الدراسية تمويل يصل لغاية 10 شهر بدون فوائد أو تدخل البنك (انظر الشروط) الدفع: نقدا (خصم 5٪) / الدفع بالتقسيط بدون فوائد [-]